【法律分析】劳动法规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外，还存在综合工时制以及不定时工时制。另外，劳动者加班时间一般每日不得超过一小时，特殊原因每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
法律分析：规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外，还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间...
衍生问题：国家规定一周正常上班时间是几小时？国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。《中华人民共和国劳动法》规定...
法律分析：正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。法律依据：《中华人民...
则一般每天不超过小时；有特殊原因的，则每天不超过三小时，每月累计不超过三十六小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
我国劳动法规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。加班的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。【【法律依据】】《劳动法》第三十六条...
《劳动法》规定平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。所以一周最多工作44个小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者...
一周国家规定工作不超过40个小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第36条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第41条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时...
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