1.工厂网银代发,由于是银行电脑主机操作,可以直接发放,决定权在工厂;2.工厂通过银行手工代发的,由于周末,银行对公业务周末休息,无法代发成功;3.如果是现金发放,决定权在工厂,工厂也可以去银行给劳动者转账,可以发放工资。法律...
法律分析：一般星期天公司是不会发放工资的,如果自己发工资的日期是星期天,可能会延迟一天,周一再进行发放。这是因为星期天银行是不工作的,也就是说想要发工资,银行是不会进行发放的,必须要等到工作日才可以。法律依据：《...
法律分析：一般不行。因为工资的发放涉及财政局、银行和本单位，周末国家机关一般不上班。工资发放日遇休息日的，应当提前在最近的工作日发放。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。根据...
工厂周末上班工资按平时工资的两倍计算。据中华人民共和国相关法律规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，所以周末加班，加班工资按200%计算。用人单位在下列节日期间应当依法安排...
法律分析：一般公司发放工资使用的是银行的代发工资的的相关功能，公司账户在周六周日如果是代发工资，可以直接通过网银打给个人，所以说是可以给员工发工资的。这个不受公休日的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第...
周六周日是可以发工资的。其前提是公司采取的发放工资方式在周六周日可以正常进行。如果通过银行代发，而银行在周六周日正休息，则是不可以发工资的，此时公司应当将工资提前在最近的工作日进行支付。《工资支付暂行条例》第七条...
法律分析：具体情况具体分析，有可能会提前发放，具体看单位安排。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 ...
法律分析：一般会影响工资到账，因为银行星期天的时候是休息的，还有就是你们的财务是否将工资划到银行，如果划过去了银行会自动给你们发放的，但是在星期日前工资打过去，如果到星期天了，钱划过去也要星期一发放。法律依据...
所以，用人单位安排职工在休息日加班，应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资，而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中。因此只支付100%的加班工资。1、双休日按照劳动法的规定是没有工资的...
法律分析：周末一般是不发工资的，因为银行的对公业务周末不上班。公司可以自行安排，有的公司会提前发，有的会推迟至周一，有可能周末会发放。如果公司不按时发放工资，可以去相关部门进行投诉。周末加班不给加班费的，员工...
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