对于大多数上班族来说，交三险（养老保险、医疗保险、失业保险）是划算的。这些保险能够为个人和家庭提供一定的经济保障，减轻因意外或疾病带来的经济压力。一、三险的作用 养老保险：为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳...
法律分析：工人三险是指用人单位应当为职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险，它是我国社会保险制度中的组成部分。按照国家规定，企业应当为职工缴纳五险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险...
单位缴纳三险指的是企业为员工购买社会保险的行为，包括社会养老保险、医疗保险和工伤保险。社会保险制度是中国为保障全体劳动者的基本社会保障权利，维护社会稳定，促进经济发展而建立的一项重要制度，单位缴纳三险也是企业合法...
法律分析：三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保...
三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 。一、缴纳社保所需材料...
如果单位只给交三险，而希望单位能够为你缴纳其他保险，可以考虑以下处理方法：1、与单位协商：可以与单位的人力资源部门进行沟通，说明自己的需求和想法。如果单位有经济能力，可能会考虑为你缴纳公积金、商业保险等其他保险。另...
一.三险最低缴费标准1、养老保险：个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%x2000=160元2、医疗保险：个人部分：2%+10元，公司部分：9% ，其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：3+2%x2000=43元...
三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，缴纳比例如下:1、养老保险:单位缴费20%，个人缴费8%;2、医疗保险:单位缴费10%，个人缴费2%;3、失业保险:单位缴费1%，个人缴纳0.5%;4、住房公积金:缴费方式为单位...
这种情况划算。上班交三险是划算的，不仅可以提供基本的保障，还有助于提高员工的福利待遇和保障水平，以及提高员工的归属感和忠诚度。三险（养老保险、医疗保险、失业保险）是国家法定要求企业为员工缴纳的基本保险，为员工提供...
工厂里交三险一金，三险即：养老、失业、医疗；一金即：住房公积金 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，根据现行法律法规，企业必须给职工参保“五险一金”，即工伤保险和生育保险也...
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