1. 岗位等级是为了区分企业中不同岗位的工作内容、职责和任职资格要求而设置的分类。通常,岗位可分为管理、事务、技术和营销等多个类别。2. 在管理岗位上,根据级别的高低,分为八个等级,即三至十级职员岗位。例如,事业...
指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。与管理岗不同,专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级,中级和初级各有3个等级。3、工勤技能岗位 指承担技能...
是将不同部门不同岗位分成N个等级,然后根据各个岗位需要具备的能力、素质、责任和权力的大小等给予不同的职级和对应的薪酬待遇。如:总经理级为A级,分为1-3等,总部中心经理或总部部门经理或销售大区经理为B级,分1-3等...
岗位类别及等级是指根据工作岗位的性质、职责、工作复杂度等因素进行的分类分级。具体来说,岗位类别通常是根据岗位的性质和职责来划分的,而岗位等级则是对同一类别岗位进行层级划分,通常以薪酬、晋升等为依据。在实际内容中,...
一、指代不同 1、职称:最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。2、职务:指组织具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。二、发展不同 1、职称:逐步产生了对专业...
事业单位岗位等级是职称的意思,事业单位岗位的具体划分,通常划分成三种类别,分别是:管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室...
事业单位岗位等级是指事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,针对不同岗位,分别设置不同的等级,并对应不同的工资待遇。管理岗位等级为厅局级正职、副职、科员、办事员等;专业技术岗位等级分为高级、...
管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》,管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次...
你好!岗位等级是指你进去的岗位级别,初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级...
岗位等级它是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别。一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并且对同一类的岗位...