法律分析：可以。一般公司在录用时无权要求个人提交个人征信报告，因为个人征信与入职无关 法律依据：《征信业管理条例》 第十三条 采集个人信息应当经信息主体本人同意，未经本人同意不得采集。但是，依照法律、行规规定公开...
但是，法律规定可以不经同意查询的除外。征信机构不得违反前款规定提供个人信息。征信机构或者信息提供者、信息使用者采用格式合同条款取得个人信息主体同意的，应当在合同中作出足以引起信息主体注意的提示，并按照信息主体的要求作...
可以。个人征信报告是记录每个人日常的使用信用卡、贷款等情况，来反映个人的信用状况的报告书。一般公司是不需要提供个人征信的，公司和用人单位也没有资格查看个人征信报告的。对于用户来说，个人征信报告是绝对隐私的，上面积...
合法。公司要求入职时提供个人征信报告是不违法的，只要得到本人授权，并且有合理用途，是合法的。一般来说，公司查看个人征信报告是为了了解员工的信用状况、还款能力、负债情况等，以判断员工是否有经济压力或者道德风险。
在如今已经不陌生了。生活中很多时候都会涉及到背调，比如应聘、升职、入党、公务员入职等。国企单位背调资料不给征信报告不一定可以入职。一般情况下，入职背景调查是不会查征信的，但具体的还要看企业和岗位要求。
准确来说不可以。
用人单位向你索要个人征信报告，给不给，取决于您，假设要给，建议在个人征信报告上写清“仅限XX单位入职使用”，如果您面试的是一家银行，你肯定二话不说就给；如果面试的单位和个人征信报告八字没一撇的那种，您就要...
可以，我从来没有听说入职需要提供征信的。
入职奇瑞催收部门要我的征信没有影响。催收员是替银行、消费金融机构催收逾期欠款的岗位,被催的对象都是信用不好或者有案底的人员。
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