法律分析：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民管辖。法律依据：《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条劳...
管辖权属于劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会;以及劳动争议仲裁委员会对本区域内发生的劳动争议有管辖权。1.劳动合同履行地优于用人单位所在地一般情况下，劳动合同的履行地即为用人单位所在地，但也有两者...
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”此条规定了劳动争议仲裁的...
法律主观：劳动纠纷由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖。劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到起诉。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条...
法律分析：一；是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权，能方便劳动者参加仲裁活动。二；是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权，能方便劳动争议仲裁委员会审理，查明案件事实。三；是规定用人...
劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行受理和处理的权限，就是劳动争议仲裁管辖权。在我国,劳动争议仲裁管辖有地域管辖、移送管辖、级别管辖和指定管辖等。中,地域管辖是最为基本的管辖。地域管辖也叫地区管辖，是指劳动争议仲裁...
法律分析：不管是用人单位对劳动仲裁不服还是职工对劳动仲裁不服，一般都是由被告所在地人民进行管辖。也就是说，此时被告是谁，那么就应该向被告所在地人民提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
法律主观：劳动合同纠纷由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖。劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之...
法律分析：劳动合同纠纷管辖的确定,是由用人单位所在地,或者劳动合同履行地的基层人民管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同...
法律分析：劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十八条中级人民管辖...
