颜永文，港铁公司技术工程总监。
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采购总监岗位职责
采购总监岗位职责如下：
1、主持采购全面工作，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最
大的供应，确保各项采购任务完成。
2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保
供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量。
3、进行供应商的评价和管理，建立合理的采购流程。
4、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
5、认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
6、在区域经理的领导与授权下，直接负责采购部门的各项工作，并行使采购总监的职权。
7、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的营运、客户、供应商、
商品、价格、包装、促销、自有品牌等各项经营。
8、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。
9、给予采购人员相应的培训。
10、与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合。
采购总监岗位职责
采购总监岗位职责如下：
1、主持采购全面工作，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最
大的供应，确保各项采购任务完成。
2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保
供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量。
3、进行供应商的评价和管理，建立合理的采购流程。
4、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
5、认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
6、在区域经理的领导与授权下，直接负责采购部门的各项工作，并行使采购总监的职权。
7、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的营运、客户、供应商、
商品、价格、包装、促销、自有品牌等各项经营。
8、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。
9、给予采购人员相应的培训。
10、与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合。
采购总监岗位职责
采购总监岗位职责如下：
1、主持采购全面工作，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最
大的供应，确保各项采购任务完成。
2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保
供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量。
3、进行供应商的评价和管理，建立合理的采购流程。
4、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
5、认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
6、在区域经理的领导与授权下，直接负责采购部门的各项工作，并行使采购总监的职权。
7、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的营运、客户、供应商、
商品、价格、包装、促销、自有品牌等各项经营。
8、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。
9、给予采购人员相应的培训。
10、与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合。
采购个人简历范文3篇
采购管理是对采购业务过程进行组织、实施、规划和控制的管理过程,包括对采购组织和采购流程的设计、供应商的选择和管理、采购成本的分析和控制,以及采购风险的控制和采购绩效的评估管理等内容。本文是我为大家整理的采购的 个人简历 范文 ，仅供参考。
采购个人简历范文篇一：
姓 名： 杨女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 156cm
希望地区： 广东-东莞、 广东
希望岗位： 工业/工厂类
物流/采购类
电子/电器/元件类
寻求职位： 采购专员、 采购、 经理助理
待遇要求： 4000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育 经历
xx-09 ～ xx-07 东莞理工学院 计算机 大专
计算机应用 高中 xx-09 ～ xx-07 邵阳职业技术学校
培训经历
xx-06 ～ xx-06 庆成科技 ISO9001:xx质量管理体系标准
工作 经验 至今6年4月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (xx-10 ～ xx-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件 内审资格证
担任职位： 采购专员 岗位类别： 计算机IT类-管理/技术支持
工作描述：
1、负责相关材料产品询价、比价、议价及降价控制与采购方式设定制作。
2、采购合同的签订与执行、采购订单下达与执行，及时处理紧急采购任务;负责采购合同归档并确保采购资料的完备性和规范性。
3、根据生产计划排程表，掌控各供货商的生产备货情况和交货进度;根据采购合同与订单的执行情况，及时向相关部门反馈交货异常信息，以确保生产顺畅进行。
4、原物料不合格品的处理、生产过程中来料不良品的处理;配合PMC部门做好呆料与废料的预防和处理;协助RMA部门作好客诉产品处理。
5、办理所负责厂商每月供货对帐及*收集进行货款请款作业。
6、负责公司前端采购业务处理，具体包括产品设计开发模具的打样、试模，样品试制材料的配备。
7、每月对供应商定期考核工作(从品质、价格、交期交量、配合度执行)。
离职 原因： 另求发展
***公司名称 (xx-09 ～ xx-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 采购兼经理助理 岗位类别：
工作描述：
1、在职期间负责全面原物料订购，包括PCB板、IC、电阻、电容、晶振、二三极管、包装材料、五金、生产辅料等的采购工作。
2、对供应商有一定的谈判与协调能力，负责供应商开发工作，寻找具有竞争力的供应商与公司合作;负责供应商长期合作伙伴关系的建立与维护。
3、负责对市埸物料价格行情的了解和分析工作，及时跟踪掌握原材料市场行情变化及质量情况，并确保低价位、高质量、快交期之厂商配合我司正常作业生产，以提升公司产品质量并降低采购成本。
4、依物控所提供之物料请购单，通过比价、议价，及时的下达采购订单到供应商;对于新产品，开发新的供应商，要求供应商送给工程承认后进行正式下单。让供货商及时了解公司目前对其所供物料的需求状况，以便对公司采购计划和到货作出准确和及时响应。
5、负责PCBA外发贴片工作：根据生产计划需求下达外发订单，并依工程BOM外发贴片的电子物件，及时掌控外协厂商生产进度，依交期跟催外发SMT回厂。并做好物料账，月底核对每月实发物料，实用的物料，应存物料。
6、与供应商有关交期、交量、价格、质量等方面的沟通协调，确保适时适地适质适价适量的采购物料，跟进供应商生产物料到位，满足生产物料需求。
7、供应商每月供货对帐及*结算工作，办理货款请款手续;
8、负责来访供应商的接待工作，促进双方后期的友好合作;
离职原因： 想换环境
***公司名称 (xx-09 ～ xx-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 物控 岗位类别： 物流总监
工作描述： 工作描述：
1、根据企业业务产品订单需求，及清查物料库存状态，作MRP计划排程，并根据欠料需求，向采购部门下达《物料请购单》;负责工单成本控制、存货控制。
2、及时作好生产线所报欠料核对，跟催采购物料到位情况(主要负责电子材料、五金、包材等材料)，作好适时、适量控制;控制仓库的出入库和各车间的领料、退料、移转。
3、每周对原材料的进出和生产物料的使用进行分析、调度、追踪与反馈，做好产品生产物料的成套性和及时性管控;每周提供物料需求及库存状态报表。
4、负责呆滞物料处理。
5、并对工程变更中涉及的物料进行审核、申购或通知取消。
6、兼工程助理，负责对工程设计开发案的流程掌握，以及样品制作、送样至客户的跟进工作。
***公司名称 (xx-08 ～ xx-08)
公司性质： 外资企业
担任职位： IQC
工作描述： 行业类别： 其它 生产、制造、加工 岗位类别： 公司文职类
1、担任IQC一职，主要负责SPK喇叭、MIC及电阻、电容、MOS管等电子料件进料的抽检。
2、负责检测资料归档、跟踪各项物料异常的处理进度;对品质部门的运作流程非常熟悉。
3、对品质作业的相关规范及运作流程非常了解，在上级与下属中起了沟通的作用。
离职原因： 另求发展
技能专长
专业职称： 高级文员
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1、能熟练运用 Microsoft Office 办公软件;
2、熟悉Outlook邮件收发及OA系统应用;
3、熟悉鼎新 ERP 的操作和应用;
技能专长： 1、熟悉电子、包材、散热片、塑料类等材料，并有丰富的供应商资源;
2、善于与相关部门及供应商沟通协调、谈判工作。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 口语一般
英语： 一般
德语： 良好
求职意向
发展方向： 希望寻求采购类管理职位，能通过一个良好的平台中提升和完善自我;相信贵公司的发展，是我事业的舞台。
其他要求： 要求提供食宿。
如果需要下载简历表格，请你访问：.geren-jianli
自身情况
自我评价 ： 1、性格开朗、责任心强，在四年多的采购工作中，对采购作业流程、成本价值分析、市场信息收集、购销谈判及供应链管理方面积累了一定的经验， 能够按照5R原则顺利开展采购工作。
2、工作踏实认真负责，语言沟通能力强，有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力;有强烈的团队精神，能服从上级安排。
采购个人简历范文篇二：
姓 名：杨先生
出生年月：1972年11月10日
性 别：男
婚姻状况：已婚
户 籍：湖南 永州
现所在地：广东 广州番禺 身 高：167CM 体 重：54Kg 民 族：瑶族 工作经验：10年
意向岗位： 采购管理
发展方向：采购管理
要求地区：珠海 , 东莞 , 清远市 , 广州市 , 佛山市
食宿要求：
1993年09月～1996年06月 湖南零陵师范专科学院 汉语言文学 大专 1990年09月～1993年06月 江华县第二中学 普高 高中
粤语(熟练)
普通话(精通)
计算机级别：中级
【雄义*********公司】
职位名称：采购开发工程师
公司行业：灯光音响
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：灯饰，精密配件的制造与销售;
工作描述：负责新供应商的开发，考核，评审;配合工程技术部门开展新工艺，新材料的替换与寻找;负责拟定采购成本降低计划与执行;
【广东*********公司】
职位名称：采购科长
公司行业：汽车·摩托车·零配件
公司性质：合资企业
公司规模：500-999人
公司描述：生产，销售汽车散热器，中冷器，冷凝器，暖风机
工作描述：1 ,根据订单计划制定采购计划和预算，对计划和预算实施过程进行监督管理，保证生产计划完成。 2、负责组织实施采购、合同管理、收货、付款等采购执行，确保采购质量、数量和交期。 3、负责组织外协生产采购工作，外协单位开发、管理、原材料调拨、账务核算等，保证生产计划达成。 4、协助对供应商审查和认证，开发并推荐备选供应商，降低采购风险和成本，确保生产正常运行。 5、负责拟制采购管理、风险管控等 规章制度 ，并监督实施和检查，确保采购执行规范有序。 6、负责建立各类采购信息收集分析机制和相关采购信息数据库，定期提供采购分析 报告 ，辅助公司制定采购策略，给相关部门或采购项目提供准确的参考依据。
【广州*********公司】
职位名称：采购，采购主管
公司行业：家电·电器
公司性质：台资企业
公司规模：100-499人
公司描述：生产，销 售园林工具，电动工具，园林温室等
工作描述：1.主管采购部日常工作; 2.负责新产品的开发，采购成本的核算; 3.负责新供应商开发，供应商日常考核，持续评审等管理; 4.负责物料采购计划的制定，统筹与监控;负责采购合同的拟定与优化; 5.负责五金，塑料模具的开发与管理
【东方*********公司】
职位名称：采购主管
公司行业：家电·电器
公司性质：港资企业
公司规模：500-999人
公司描述：生产，销售无线门铃，豪华机械门铃;生产，销售电动 高尔夫球 车;生产，销售室内排气扇
工作描述：主管采购部日常工作;负责新产品的开发，采购成本的核算;负责新供应商开发，供应商日常考核，持续评审等管理;开发新的供应 渠道 ，对供应商进行动态评估、控制、分级工作;负责物料采购计划的制定，统筹与监控;负责采购合同的拟定与优化
【东方*********公司】
职位名称：生产主管
公司行业：家电·电器
公司性质：港资企业
公司规模：500-999人
公司描述：生产，销售无线门铃，豪华机械门铃;生产，销售电动高尔夫球车;生产，销售室内排气扇
工作描述：生产计划，生产现场管理
【广州*********器厂】
职位名称：生产助理
公司行业：家电·电器
公司性质：港资企业
公司规模：50-99人
公司描述：生产，销售灯饰产品
工作描述：生产现场管理
【湖南*********小学】
职位名称：教师
公司行业：教育·培训·院校
公司性质：事业单位
公司规模：1-49人
公司描述：全日制小学
工作描述：担任学校 三年级语文 教师
1. 本人一直在外资企业工作,熟悉生产,品质控制,物料管理等方面的工作; 从事采购工作多年, 熟悉五金,塑料,玻璃，木材，印刷包装,电子电器配件,工业铝型材等材料的采购, 熟悉其生产工艺,质量要点及其成本核算 ;
2.对五金，塑料加工工艺，及其表面处理(电镀,电泳，喷涂，氧化，真空镀膜，PVD钛金等)有较深的理解; 3.熟悉五金，塑料模具的加工和采购
4.有丰富的供应商资源，有较强的供应商开发能力 ;知悉对市场价格、产品更新、技术更新等变化趋势的敏感性。
5.对供应商的开发,考核,建档,持续评审做有效管理;能帮助供应商进行管理提升、持续改善等工作
6.对采购团队对有较强的组织，协调和管理能力;有强烈的团队合作精神;
7.有较好的沟通,谈判能力，积极分析谈判氛围 ，掌控谈判的主动性 ;
8.有良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，做事能吃苦,能承受工作压力
9.有C1和E牌驾驶证,熟悉珠三角的行车路线以及各类专业市场.
采购个人简历范文篇三：
简历编号： 更新日期： 无照片
姓 名：MM小姐国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：170 cm 52 kg
婚姻状况：未婚年龄：27 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：总经理助理、行政/人事类、市场销售/营销类： 工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：广州创缘咨询服务有限公司起止年月：xx-11 ～ 2009-02 公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：总经理助理
工作描述：(1)负责总经理日常行政/文秘工作。
(2)负责行政管理方面的工作：
*根据公司的情况，制定公司相关的规章制度
*办公室的管理，包括办公设备的维护维修，办公文具的购买，车辆的安排和管理。 *公司活动的组织，如旅游、公司聚会等
*IT部门的工作安排，如建立公司，网站的更新和维护
*负责公司接待工作，如客人酒店安排，预订机票等
*公司重要文件的保管，如公司印章，营业执照
(3)负责客户服务质量监督，提供客户满意度调查分析报告。
(4)安排好总经理工作日程，做好相关的提醒及记录。
(5)做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理，重点工作跟进和协调。
(6)及时向各部门传达总经理的各项指示及反馈意见的及时汇报。
(7)做好总经理各项事务的__。
离职原因：
公司名称：广东移动通信责任有限公司广州分公司起止年月：xx-06 ～ xx-10 公司性质：国有企业所属行业：邮政，电信
担任职务：客户经理
工作描述：-广东移动是我国信息通信行业中规模最大的省级公司、也是广东省最大的通信运营商。
(1)进行市场拓展，发掘潜在客户，向客户推广移动通信业务，根据客户的需求制定个性化的解决方案，完成个人销售指标。
(2)负责高端客户的服务管理、关系维护、投诉处理等方面工作，针对公司新推出的相关优惠*及特色服务向客户提供个性化的服务及销售工作，从而提高公司在客户服务领域上的领先地位。
(3)定期与沟通100营业厅向集团客户驻地进行促销活动，现场推广移动信息业务，从而促进销售额的提高，以及提高客户的满意度。
(4)负责策划定期的客户沟通会，提升客户的忠诚度和满意度。
离职原因：个人发展
公司名称：美赞臣(广州)有限公司起止年月：2004-01 ～ xx-05
公司性质：中外合资所属行业：粮油，食品
担任职务：秘书
工作描述：-美赞臣公司是有100多年历史的全球最大的营养品公司之一，在全球各大洲都有生产基地，营养产品行销全球100多个国家和地区
工作职责：
全国促销及 广告 费用的跟踪及分析
(1)合理安排全国A&P费用申请交单时间和回单时间，配合财务部做好回单的传递和签收工作;
(2)汇总全国A&P申请及回单记录，生成A&P费用月报表;
(3)协助经理控制A&P费用预算分析使用进度及合理性;
(4)核对财务部的A&P费用报告，发现问题及时向销售及市场行政部反映。
销售部门的非编制人员管理
(1)负责全国销售部门员工(约1500人)的 入职 、离职及调动的审核和办理。
(2)协助经理制定年度的工资费用及人员配置的预算,并根据预算进行费用成本控制。
(3)新入职员工介绍办公环境和必要的行政支持。
(4)汇总员工的考勤、假期的统计。
(5)制定每月的人力资源报告，如(月度在职人员流动报表，月度工资费用拆分报表，月度离职率及离职原因分析报表等)
离职原因：猎头公司推荐本人到广州移动工作
教育背景 毕业 院校：广东商学院
最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期：2004-06-01
所学专业一： 人力资源管理 所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
xx-03xx-06广东商学院助理人力资源管理师获助理人力资源管理师从业资格0319000006300081
xx-06xx-07广东移动通信责任有限公司广州分公司营销技能培训
xx-10xx-10广东移动通信责任有限公司广州分公司公文写作培训
xx-03xx-03广东移动通信责任有限公司广州分公司 商务礼仪 培训
2008-042008-05广州众行管理顾问有限公司中层干部管理技能训练
语言能力
外语：英语 良好
其它外语能力：大学英语四级
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1.专业知识技能:
*超过三年以上高层助理的工作经验，对于协助总经理进行管理各部门、办公室行政事务、会议管理以及记录等具有丰富的经验;
*系统地学习大学四年的人力资源管理和行政管理专业知识，具备专业的人事行政理论基础; *熟练掌握使用办公室各种软件和设备;
*具备良好的商务 礼仪知识 和外联能力;
*国粤语流利，英语水平良好;
*诚信、敬业，具有良好的职业操守。
2.人格特质:
*具备很强的计划和执行能力，做事严谨细致
*高度的责任心及敬业精神
*良好的团队合作精神
*良好的职业道德和个人修养
*擅于沟通和协调人际关系，具亲和力
*良好的心理素质，善于在压力下开展工作
*具备很强的保密意识
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：135XXXXXXXXXXX家庭电话：
手 机：135XXXXXXXXXXXQQ号码：
电子邮件： 个人主页：
文章 关键字： 求职
采购个人简历范文3篇
采购管理是对采购业务过程进行组织、实施、规划和控制的管理过程,包括对采购组织和采购流程的设计、供应商的选择和管理、采购成本的分析和控制,以及采购风险的控制和采购绩效的评估管理等内容。本文是我为大家整理的采购的 个人简历 范文 ，仅供参考。
采购个人简历范文篇一：
姓 名： 杨女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 156cm
希望地区： 广东-东莞、 广东
希望岗位： 工业/工厂类
物流/采购类
电子/电器/元件类
寻求职位： 采购专员、 采购、 经理助理
待遇要求： 4000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育 经历
xx-09 ～ xx-07 东莞理工学院 计算机 大专
计算机应用 高中 xx-09 ～ xx-07 邵阳职业技术学校
培训经历
xx-06 ～ xx-06 庆成科技 ISO9001:xx质量管理体系标准
工作 经验 至今6年4月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (xx-10 ～ xx-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件 内审资格证
担任职位： 采购专员 岗位类别： 计算机IT类-管理/技术支持
工作描述：
1、负责相关材料产品询价、比价、议价及降价控制与采购方式设定制作。
2、采购合同的签订与执行、采购订单下达与执行，及时处理紧急采购任务;负责采购合同归档并确保采购资料的完备性和规范性。
3、根据生产计划排程表，掌控各供货商的生产备货情况和交货进度;根据采购合同与订单的执行情况，及时向相关部门反馈交货异常信息，以确保生产顺畅进行。
4、原物料不合格品的处理、生产过程中来料不良品的处理;配合PMC部门做好呆料与废料的预防和处理;协助RMA部门作好客诉产品处理。
5、办理所负责厂商每月供货对帐及*收集进行货款请款作业。
6、负责公司前端采购业务处理，具体包括产品设计开发模具的打样、试模，样品试制材料的配备。
7、每月对供应商定期考核工作(从品质、价格、交期交量、配合度执行)。
离职 原因： 另求发展
***公司名称 (xx-09 ～ xx-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 采购兼经理助理 岗位类别：
工作描述：
1、在职期间负责全面原物料订购，包括PCB板、IC、电阻、电容、晶振、二三极管、包装材料、五金、生产辅料等的采购工作。
2、对供应商有一定的谈判与协调能力，负责供应商开发工作，寻找具有竞争力的供应商与公司合作;负责供应商长期合作伙伴关系的建立与维护。
3、负责对市埸物料价格行情的了解和分析工作，及时跟踪掌握原材料市场行情变化及质量情况，并确保低价位、高质量、快交期之厂商配合我司正常作业生产，以提升公司产品质量并降低采购成本。
4、依物控所提供之物料请购单，通过比价、议价，及时的下达采购订单到供应商;对于新产品，开发新的供应商，要求供应商送给工程承认后进行正式下单。让供货商及时了解公司目前对其所供物料的需求状况，以便对公司采购计划和到货作出准确和及时响应。
5、负责PCBA外发贴片工作：根据生产计划需求下达外发订单，并依工程BOM外发贴片的电子物件，及时掌控外协厂商生产进度，依交期跟催外发SMT回厂。并做好物料账，月底核对每月实发物料，实用的物料，应存物料。
6、与供应商有关交期、交量、价格、质量等方面的沟通协调，确保适时适地适质适价适量的采购物料，跟进供应商生产物料到位，满足生产物料需求。
7、供应商每月供货对帐及*结算工作，办理货款请款手续;
8、负责来访供应商的接待工作，促进双方后期的友好合作;
离职原因： 想换环境
***公司名称 (xx-09 ～ xx-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 物控 岗位类别： 物流总监
工作描述： 工作描述：
1、根据企业业务产品订单需求，及清查物料库存状态，作MRP计划排程，并根据欠料需求，向采购部门下达《物料请购单》;负责工单成本控制、存货控制。
2、及时作好生产线所报欠料核对，跟催采购物料到位情况(主要负责电子材料、五金、包材等材料)，作好适时、适量控制;控制仓库的出入库和各车间的领料、退料、移转。
3、每周对原材料的进出和生产物料的使用进行分析、调度、追踪与反馈，做好产品生产物料的成套性和及时性管控;每周提供物料需求及库存状态报表。
4、负责呆滞物料处理。
5、并对工程变更中涉及的物料进行审核、申购或通知取消。
6、兼工程助理，负责对工程设计开发案的流程掌握，以及样品制作、送样至客户的跟进工作。
***公司名称 (xx-08 ～ xx-08)
公司性质： 外资企业
担任职位： IQC
工作描述： 行业类别： 其它 生产、制造、加工 岗位类别： 公司文职类
1、担任IQC一职，主要负责SPK喇叭、MIC及电阻、电容、MOS管等电子料件进料的抽检。
2、负责检测资料归档、跟踪各项物料异常的处理进度;对品质部门的运作流程非常熟悉。
3、对品质作业的相关规范及运作流程非常了解，在上级与下属中起了沟通的作用。
离职原因： 另求发展
技能专长
专业职称： 高级文员
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1、能熟练运用 Microsoft Office 办公软件;
2、熟悉Outlook邮件收发及OA系统应用;
3、熟悉鼎新 ERP 的操作和应用;
技能专长： 1、熟悉电子、包材、散热片、塑料类等材料，并有丰富的供应商资源;
2、善于与相关部门及供应商沟通协调、谈判工作。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 口语一般
英语： 一般
德语： 良好
求职意向
发展方向： 希望寻求采购类管理职位，能通过一个良好的平台中提升和完善自我;相信贵公司的发展，是我事业的舞台。
其他要求： 要求提供食宿。
如果需要下载简历表格，请你访问：.geren-jianli
自身情况
自我评价 ： 1、性格开朗、责任心强，在四年多的采购工作中，对采购作业流程、成本价值分析、市场信息收集、购销谈判及供应链管理方面积累了一定的经验， 能够按照5R原则顺利开展采购工作。
2、工作踏实认真负责，语言沟通能力强，有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力;有强烈的团队精神，能服从上级安排。
采购个人简历范文篇二：
姓 名：杨先生
出生年月：1972年11月10日
性 别：男
婚姻状况：已婚
户 籍：湖南 永州
现所在地：广东 广州番禺 身 高：167CM 体 重：54Kg 民 族：瑶族 工作经验：10年
意向岗位： 采购管理
发展方向：采购管理
要求地区：珠海 , 东莞 , 清远市 , 广州市 , 佛山市
食宿要求：
1993年09月～1996年06月 湖南零陵师范专科学院 汉语言文学 大专 1990年09月～1993年06月 江华县第二中学 普高 高中
粤语(熟练)
普通话(精通)
计算机级别：中级
【雄义*********公司】
职位名称：采购开发工程师
公司行业：灯光音响
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：灯饰，精密配件的制造与销售;
工作描述：负责新供应商的开发，考核，评审;配合工程技术部门开展新工艺，新材料的替换与寻找;负责拟定采购成本降低计划与执行;
【广东*********公司】
职位名称：采购科长
公司行业：汽车·摩托车·零配件
公司性质：合资企业
公司规模：500-999人
公司描述：生产，销售汽车散热器，中冷器，冷凝器，暖风机
工作描述：1 ,根据订单计划制定采购计划和预算，对计划和预算实施过程进行监督管理，保证生产计划完成。 2、负责组织实施采购、合同管理、收货、付款等采购执行，确保采购质量、数量和交期。 3、负责组织外协生产采购工作，外协单位开发、管理、原材料调拨、账务核算等，保证生产计划达成。 4、协助对供应商审查和认证，开发并推荐备选供应商，降低采购风险和成本，确保生产正常运行。 5、负责拟制采购管理、风险管控等 规章制度 ，并监督实施和检查，确保采购执行规范有序。 6、负责建立各类采购信息收集分析机制和相关采购信息数据库，定期提供采购分析 报告 ，辅助公司制定采购策略，给相关部门或采购项目提供准确的参考依据。
【广州*********公司】
职位名称：采购，采购主管
公司行业：家电·电器
公司性质：台资企业
公司规模：100-499人
公司描述：生产，销 售园林工具，电动工具，园林温室等
工作描述：1.主管采购部日常工作; 2.负责新产品的开发，采购成本的核算; 3.负责新供应商开发，供应商日常考核，持续评审等管理; 4.负责物料采购计划的制定，统筹与监控;负责采购合同的拟定与优化; 5.负责五金，塑料模具的开发与管理
【东方*********公司】
职位名称：采购主管
公司行业：家电·电器
公司性质：港资企业
公司规模：500-999人
公司描述：生产，销售无线门铃，豪华机械门铃;生产，销售电动 高尔夫球 车;生产，销售室内排气扇
工作描述：主管采购部日常工作;负责新产品的开发，采购成本的核算;负责新供应商开发，供应商日常考核，持续评审等管理;开发新的供应 渠道 ，对供应商进行动态评估、控制、分级工作;负责物料采购计划的制定，统筹与监控;负责采购合同的拟定与优化
【东方*********公司】
职位名称：生产主管
公司行业：家电·电器
公司性质：港资企业
公司规模：500-999人
公司描述：生产，销售无线门铃，豪华机械门铃;生产，销售电动高尔夫球车;生产，销售室内排气扇
工作描述：生产计划，生产现场管理
【广州*********器厂】
职位名称：生产助理
公司行业：家电·电器
公司性质：港资企业
公司规模：50-99人
公司描述：生产，销售灯饰产品
工作描述：生产现场管理
【湖南*********小学】
职位名称：教师
公司行业：教育·培训·院校
公司性质：事业单位
公司规模：1-49人
公司描述：全日制小学
工作描述：担任学校 三年级语文 教师
1. 本人一直在外资企业工作,熟悉生产,品质控制,物料管理等方面的工作; 从事采购工作多年, 熟悉五金,塑料,玻璃，木材，印刷包装,电子电器配件,工业铝型材等材料的采购, 熟悉其生产工艺,质量要点及其成本核算 ;
2.对五金，塑料加工工艺，及其表面处理(电镀,电泳，喷涂，氧化，真空镀膜，PVD钛金等)有较深的理解; 3.熟悉五金，塑料模具的加工和采购
4.有丰富的供应商资源，有较强的供应商开发能力 ;知悉对市场价格、产品更新、技术更新等变化趋势的敏感性。
5.对供应商的开发,考核,建档,持续评审做有效管理;能帮助供应商进行管理提升、持续改善等工作
6.对采购团队对有较强的组织，协调和管理能力;有强烈的团队合作精神;
7.有较好的沟通,谈判能力，积极分析谈判氛围 ，掌控谈判的主动性 ;
8.有良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，做事能吃苦,能承受工作压力
9.有C1和E牌驾驶证,熟悉珠三角的行车路线以及各类专业市场.
采购个人简历范文篇三：
简历编号： 更新日期： 无照片
姓 名：MM小姐国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：170 cm 52 kg
婚姻状况：未婚年龄：27 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：总经理助理、行政/人事类、市场销售/营销类： 工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：广州创缘咨询服务有限公司起止年月：xx-11 ～ 2009-02 公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：总经理助理
工作描述：(1)负责总经理日常行政/文秘工作。
(2)负责行政管理方面的工作：
*根据公司的情况，制定公司相关的规章制度
*办公室的管理，包括办公设备的维护维修，办公文具的购买，车辆的安排和管理。 *公司活动的组织，如旅游、公司聚会等
*IT部门的工作安排，如建立公司，网站的更新和维护
*负责公司接待工作，如客人酒店安排，预订机票等
*公司重要文件的保管，如公司印章，营业执照
(3)负责客户服务质量监督，提供客户满意度调查分析报告。
(4)安排好总经理工作日程，做好相关的提醒及记录。
(5)做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理，重点工作跟进和协调。
(6)及时向各部门传达总经理的各项指示及反馈意见的及时汇报。
(7)做好总经理各项事务的__。
离职原因：
公司名称：广东移动通信责任有限公司广州分公司起止年月：xx-06 ～ xx-10 公司性质：国有企业所属行业：邮政，电信
担任职务：客户经理
工作描述：-广东移动是我国信息通信行业中规模最大的省级公司、也是广东省最大的通信运营商。
(1)进行市场拓展，发掘潜在客户，向客户推广移动通信业务，根据客户的需求制定个性化的解决方案，完成个人销售指标。
(2)负责高端客户的服务管理、关系维护、投诉处理等方面工作，针对公司新推出的相关优惠*及特色服务向客户提供个性化的服务及销售工作，从而提高公司在客户服务领域上的领先地位。
(3)定期与沟通100营业厅向集团客户驻地进行促销活动，现场推广移动信息业务，从而促进销售额的提高，以及提高客户的满意度。
(4)负责策划定期的客户沟通会，提升客户的忠诚度和满意度。
离职原因：个人发展
公司名称：美赞臣(广州)有限公司起止年月：2004-01 ～ xx-05
公司性质：中外合资所属行业：粮油，食品
担任职务：秘书
工作描述：-美赞臣公司是有100多年历史的全球最大的营养品公司之一，在全球各大洲都有生产基地，营养产品行销全球100多个国家和地区
工作职责：
全国促销及 广告 费用的跟踪及分析
(1)合理安排全国A&P费用申请交单时间和回单时间，配合财务部做好回单的传递和签收工作;
(2)汇总全国A&P申请及回单记录，生成A&P费用月报表;
(3)协助经理控制A&P费用预算分析使用进度及合理性;
(4)核对财务部的A&P费用报告，发现问题及时向销售及市场行政部反映。
销售部门的非编制人员管理
(1)负责全国销售部门员工(约1500人)的 入职 、离职及调动的审核和办理。
(2)协助经理制定年度的工资费用及人员配置的预算,并根据预算进行费用成本控制。
(3)新入职员工介绍办公环境和必要的行政支持。
(4)汇总员工的考勤、假期的统计。
(5)制定每月的人力资源报告，如(月度在职人员流动报表，月度工资费用拆分报表，月度离职率及离职原因分析报表等)
离职原因：猎头公司推荐本人到广州移动工作
教育背景 毕业 院校：广东商学院
最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期：2004-06-01
所学专业一： 人力资源管理 所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
xx-03xx-06广东商学院助理人力资源管理师获助理人力资源管理师从业资格0319000006300081
xx-06xx-07广东移动通信责任有限公司广州分公司营销技能培训
xx-10xx-10广东移动通信责任有限公司广州分公司公文写作培训
xx-03xx-03广东移动通信责任有限公司广州分公司 商务礼仪 培训
2008-042008-05广州众行管理顾问有限公司中层干部管理技能训练
语言能力
外语：英语 良好
其它外语能力：大学英语四级
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1.专业知识技能:
*超过三年以上高层助理的工作经验，对于协助总经理进行管理各部门、办公室行政事务、会议管理以及记录等具有丰富的经验;
*系统地学习大学四年的人力资源管理和行政管理专业知识，具备专业的人事行政理论基础; *熟练掌握使用办公室各种软件和设备;
*具备良好的商务 礼仪知识 和外联能力;
*国粤语流利，英语水平良好;
*诚信、敬业，具有良好的职业操守。
2.人格特质:
*具备很强的计划和执行能力，做事严谨细致
*高度的责任心及敬业精神
*良好的团队合作精神
*良好的职业道德和个人修养
*擅于沟通和协调人际关系，具亲和力
*良好的心理素质，善于在压力下开展工作
*具备很强的保密意识
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：135XXXXXXXXXXX家庭电话：
手 机：135XXXXXXXXXXXQQ号码：
电子邮件： 个人主页：
文章 关键字： 求职
采购个人简历范文3篇
采购管理是对采购业务过程进行组织、实施、规划和控制的管理过程,包括对采购组织和采购流程的设计、供应商的选择和管理、采购成本的分析和控制,以及采购风险的控制和采购绩效的评估管理等内容。本文是我为大家整理的采购的 个人简历 范文 ，仅供参考。
采购个人简历范文篇一：
姓 名： 杨女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 156cm
希望地区： 广东-东莞、 广东
希望岗位： 工业/工厂类
物流/采购类
电子/电器/元件类
寻求职位： 采购专员、 采购、 经理助理
待遇要求： 4000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育 经历
xx-09 ～ xx-07 东莞理工学院 计算机 大专
计算机应用 高中 xx-09 ～ xx-07 邵阳职业技术学校
培训经历
xx-06 ～ xx-06 庆成科技 ISO9001:xx质量管理体系标准
工作 经验 至今6年4月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (xx-10 ～ xx-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件 内审资格证
担任职位： 采购专员 岗位类别： 计算机IT类-管理/技术支持
工作描述：
1、负责相关材料产品询价、比价、议价及降价控制与采购方式设定制作。
2、采购合同的签订与执行、采购订单下达与执行，及时处理紧急采购任务;负责采购合同归档并确保采购资料的完备性和规范性。
3、根据生产计划排程表，掌控各供货商的生产备货情况和交货进度;根据采购合同与订单的执行情况，及时向相关部门反馈交货异常信息，以确保生产顺畅进行。
4、原物料不合格品的处理、生产过程中来料不良品的处理;配合PMC部门做好呆料与废料的预防和处理;协助RMA部门作好客诉产品处理。
5、办理所负责厂商每月供货对帐及*收集进行货款请款作业。
6、负责公司前端采购业务处理，具体包括产品设计开发模具的打样、试模，样品试制材料的配备。
7、每月对供应商定期考核工作(从品质、价格、交期交量、配合度执行)。
离职 原因： 另求发展
***公司名称 (xx-09 ～ xx-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 采购兼经理助理 岗位类别：
工作描述：
1、在职期间负责全面原物料订购，包括PCB板、IC、电阻、电容、晶振、二三极管、包装材料、五金、生产辅料等的采购工作。
2、对供应商有一定的谈判与协调能力，负责供应商开发工作，寻找具有竞争力的供应商与公司合作;负责供应商长期合作伙伴关系的建立与维护。
3、负责对市埸物料价格行情的了解和分析工作，及时跟踪掌握原材料市场行情变化及质量情况，并确保低价位、高质量、快交期之厂商配合我司正常作业生产，以提升公司产品质量并降低采购成本。
4、依物控所提供之物料请购单，通过比价、议价，及时的下达采购订单到供应商;对于新产品，开发新的供应商，要求供应商送给工程承认后进行正式下单。让供货商及时了解公司目前对其所供物料的需求状况，以便对公司采购计划和到货作出准确和及时响应。
5、负责PCBA外发贴片工作：根据生产计划需求下达外发订单，并依工程BOM外发贴片的电子物件，及时掌控外协厂商生产进度，依交期跟催外发SMT回厂。并做好物料账，月底核对每月实发物料，实用的物料，应存物料。
6、与供应商有关交期、交量、价格、质量等方面的沟通协调，确保适时适地适质适价适量的采购物料，跟进供应商生产物料到位，满足生产物料需求。
7、供应商每月供货对帐及*结算工作，办理货款请款手续;
8、负责来访供应商的接待工作，促进双方后期的友好合作;
离职原因： 想换环境
***公司名称 (xx-09 ～ xx-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 物控 岗位类别： 物流总监
工作描述： 工作描述：
1、根据企业业务产品订单需求，及清查物料库存状态，作MRP计划排程，并根据欠料需求，向采购部门下达《物料请购单》;负责工单成本控制、存货控制。
2、及时作好生产线所报欠料核对，跟催采购物料到位情况(主要负责电子材料、五金、包材等材料)，作好适时、适量控制;控制仓库的出入库和各车间的领料、退料、移转。
3、每周对原材料的进出和生产物料的使用进行分析、调度、追踪与反馈，做好产品生产物料的成套性和及时性管控;每周提供物料需求及库存状态报表。
4、负责呆滞物料处理。
5、并对工程变更中涉及的物料进行审核、申购或通知取消。
6、兼工程助理，负责对工程设计开发案的流程掌握，以及样品制作、送样至客户的跟进工作。
***公司名称 (xx-08 ～ xx-08)
公司性质： 外资企业
担任职位： IQC
工作描述： 行业类别： 其它 生产、制造、加工 岗位类别： 公司文职类
1、担任IQC一职，主要负责SPK喇叭、MIC及电阻、电容、MOS管等电子料件进料的抽检。
2、负责检测资料归档、跟踪各项物料异常的处理进度;对品质部门的运作流程非常熟悉。
3、对品质作业的相关规范及运作流程非常了解，在上级与下属中起了沟通的作用。
离职原因： 另求发展
技能专长
专业职称： 高级文员
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1、能熟练运用 Microsoft Office 办公软件;
2、熟悉Outlook邮件收发及OA系统应用;
3、熟悉鼎新 ERP 的操作和应用;
技能专长： 1、熟悉电子、包材、散热片、塑料类等材料，并有丰富的供应商资源;
2、善于与相关部门及供应商沟通协调、谈判工作。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 口语一般
英语： 一般
德语： 良好
求职意向
发展方向： 希望寻求采购类管理职位，能通过一个良好的平台中提升和完善自我;相信贵公司的发展，是我事业的舞台。
其他要求： 要求提供食宿。
如果需要下载简历表格，请你访问：.geren-jianli
自身情况
自我评价 ： 1、性格开朗、责任心强，在四年多的采购工作中，对采购作业流程、成本价值分析、市场信息收集、购销谈判及供应链管理方面积累了一定的经验， 能够按照5R原则顺利开展采购工作。
2、工作踏实认真负责，语言沟通能力强，有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力;有强烈的团队精神，能服从上级安排。
采购个人简历范文篇二：
姓 名：杨先生
出生年月：1972年11月10日
性 别：男
婚姻状况：已婚
户 籍：湖南 永州
现所在地：广东 广州番禺 身 高：167CM 体 重：54Kg 民 族：瑶族 工作经验：10年
意向岗位： 采购管理
发展方向：采购管理
要求地区：珠海 , 东莞 , 清远市 , 广州市 , 佛山市
食宿要求：
1993年09月～1996年06月 湖南零陵师范专科学院 汉语言文学 大专 1990年09月～1993年06月 江华县第二中学 普高 高中
粤语(熟练)
普通话(精通)
计算机级别：中级
【雄义*********公司】
职位名称：采购开发工程师
公司行业：灯光音响
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：灯饰，精密配件的制造与销售;
工作描述：负责新供应商的开发，考核，评审;配合工程技术部门开展新工艺，新材料的替换与寻找;负责拟定采购成本降低计划与执行;
【广东*********公司】
职位名称：采购科长
公司行业：汽车·摩托车·零配件
公司性质：合资企业
公司规模：500-999人
公司描述：生产，销售汽车散热器，中冷器，冷凝器，暖风机
工作描述：1 ,根据订单计划制定采购计划和预算，对计划和预算实施过程进行监督管理，保证生产计划完成。 2、负责组织实施采购、合同管理、收货、付款等采购执行，确保采购质量、数量和交期。 3、负责组织外协生产采购工作，外协单位开发、管理、原材料调拨、账务核算等，保证生产计划达成。 4、协助对供应商审查和认证，开发并推荐备选供应商，降低采购风险和成本，确保生产正常运行。 5、负责拟制采购管理、风险管控等 规章制度 ，并监督实施和检查，确保采购执行规范有序。 6、负责建立各类采购信息收集分析机制和相关采购信息数据库，定期提供采购分析 报告 ，辅助公司制定采购策略，给相关部门或采购项目提供准确的参考依据。
【广州*********公司】
职位名称：采购，采购主管
公司行业：家电·电器
公司性质：台资企业
公司规模：100-499人
公司描述：生产，销 售园林工具，电动工具，园林温室等
工作描述：1.主管采购部日常工作; 2.负责新产品的开发，采购成本的核算; 3.负责新供应商开发，供应商日常考核，持续评审等管理; 4.负责物料采购计划的制定，统筹与监控;负责采购合同的拟定与优化; 5.负责五金，塑料模具的开发与管理
【东方*********公司】
职位名称：采购主管
公司行业：家电·电器
公司性质：港资企业
公司规模：500-999人
公司描述：生产，销售无线门铃，豪华机械门铃;生产，销售电动 高尔夫球 车;生产，销售室内排气扇
工作描述：主管采购部日常工作;负责新产品的开发，采购成本的核算;负责新供应商开发，供应商日常考核，持续评审等管理;开发新的供应 渠道 ，对供应商进行动态评估、控制、分级工作;负责物料采购计划的制定，统筹与监控;负责采购合同的拟定与优化
【东方*********公司】
职位名称：生产主管
公司行业：家电·电器
公司性质：港资企业
公司规模：500-999人
公司描述：生产，销售无线门铃，豪华机械门铃;生产，销售电动高尔夫球车;生产，销售室内排气扇
工作描述：生产计划，生产现场管理
【广州*********器厂】
职位名称：生产助理
公司行业：家电·电器
公司性质：港资企业
公司规模：50-99人
公司描述：生产，销售灯饰产品
工作描述：生产现场管理
【湖南*********小学】
职位名称：教师
公司行业：教育·培训·院校
公司性质：事业单位
公司规模：1-49人
公司描述：全日制小学
工作描述：担任学校 三年级语文 教师
1. 本人一直在外资企业工作,熟悉生产,品质控制,物料管理等方面的工作; 从事采购工作多年, 熟悉五金,塑料,玻璃，木材，印刷包装,电子电器配件,工业铝型材等材料的采购, 熟悉其生产工艺,质量要点及其成本核算 ;
2.对五金，塑料加工工艺，及其表面处理(电镀,电泳，喷涂，氧化，真空镀膜，PVD钛金等)有较深的理解; 3.熟悉五金，塑料模具的加工和采购
4.有丰富的供应商资源，有较强的供应商开发能力 ;知悉对市场价格、产品更新、技术更新等变化趋势的敏感性。
5.对供应商的开发,考核,建档,持续评审做有效管理;能帮助供应商进行管理提升、持续改善等工作
6.对采购团队对有较强的组织，协调和管理能力;有强烈的团队合作精神;
7.有较好的沟通,谈判能力，积极分析谈判氛围 ，掌控谈判的主动性 ;
8.有良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，做事能吃苦,能承受工作压力
9.有C1和E牌驾驶证,熟悉珠三角的行车路线以及各类专业市场.
采购个人简历范文篇三：
简历编号： 更新日期： 无照片
姓 名：MM小姐国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：170 cm 52 kg
婚姻状况：未婚年龄：27 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：总经理助理、行政/人事类、市场销售/营销类： 工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：广州创缘咨询服务有限公司起止年月：xx-11 ～ 2009-02 公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：总经理助理
工作描述：(1)负责总经理日常行政/文秘工作。
(2)负责行政管理方面的工作：
*根据公司的情况，制定公司相关的规章制度
*办公室的管理，包括办公设备的维护维修，办公文具的购买，车辆的安排和管理。 *公司活动的组织，如旅游、公司聚会等
*IT部门的工作安排，如建立公司，网站的更新和维护
*负责公司接待工作，如客人酒店安排，预订机票等
*公司重要文件的保管，如公司印章，营业执照
(3)负责客户服务质量监督，提供客户满意度调查分析报告。
(4)安排好总经理工作日程，做好相关的提醒及记录。
(5)做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理，重点工作跟进和协调。
(6)及时向各部门传达总经理的各项指示及反馈意见的及时汇报。
(7)做好总经理各项事务的__。
离职原因：
公司名称：广东移动通信责任有限公司广州分公司起止年月：xx-06 ～ xx-10 公司性质：国有企业所属行业：邮政，电信
担任职务：客户经理
工作描述：-广东移动是我国信息通信行业中规模最大的省级公司、也是广东省最大的通信运营商。
(1)进行市场拓展，发掘潜在客户，向客户推广移动通信业务，根据客户的需求制定个性化的解决方案，完成个人销售指标。
(2)负责高端客户的服务管理、关系维护、投诉处理等方面工作，针对公司新推出的相关优惠*及特色服务向客户提供个性化的服务及销售工作，从而提高公司在客户服务领域上的领先地位。
(3)定期与沟通100营业厅向集团客户驻地进行促销活动，现场推广移动信息业务，从而促进销售额的提高，以及提高客户的满意度。
(4)负责策划定期的客户沟通会，提升客户的忠诚度和满意度。
离职原因：个人发展
公司名称：美赞臣(广州)有限公司起止年月：2004-01 ～ xx-05
公司性质：中外合资所属行业：粮油，食品
担任职务：秘书
工作描述：-美赞臣公司是有100多年历史的全球最大的营养品公司之一，在全球各大洲都有生产基地，营养产品行销全球100多个国家和地区
工作职责：
全国促销及 广告 费用的跟踪及分析
(1)合理安排全国A&P费用申请交单时间和回单时间，配合财务部做好回单的传递和签收工作;
(2)汇总全国A&P申请及回单记录，生成A&P费用月报表;
(3)协助经理控制A&P费用预算分析使用进度及合理性;
(4)核对财务部的A&P费用报告，发现问题及时向销售及市场行政部反映。
销售部门的非编制人员管理
(1)负责全国销售部门员工(约1500人)的 入职 、离职及调动的审核和办理。
(2)协助经理制定年度的工资费用及人员配置的预算,并根据预算进行费用成本控制。
(3)新入职员工介绍办公环境和必要的行政支持。
(4)汇总员工的考勤、假期的统计。
(5)制定每月的人力资源报告，如(月度在职人员流动报表，月度工资费用拆分报表，月度离职率及离职原因分析报表等)
离职原因：猎头公司推荐本人到广州移动工作
教育背景 毕业 院校：广东商学院
最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期：2004-06-01
所学专业一： 人力资源管理 所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
xx-03xx-06广东商学院助理人力资源管理师获助理人力资源管理师从业资格0319000006300081
xx-06xx-07广东移动通信责任有限公司广州分公司营销技能培训
xx-10xx-10广东移动通信责任有限公司广州分公司公文写作培训
xx-03xx-03广东移动通信责任有限公司广州分公司 商务礼仪 培训
2008-042008-05广州众行管理顾问有限公司中层干部管理技能训练
语言能力
外语：英语 良好
其它外语能力：大学英语四级
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1.专业知识技能:
*超过三年以上高层助理的工作经验，对于协助总经理进行管理各部门、办公室行政事务、会议管理以及记录等具有丰富的经验;
*系统地学习大学四年的人力资源管理和行政管理专业知识，具备专业的人事行政理论基础; *熟练掌握使用办公室各种软件和设备;
*具备良好的商务 礼仪知识 和外联能力;
*国粤语流利，英语水平良好;
*诚信、敬业，具有良好的职业操守。
2.人格特质:
*具备很强的计划和执行能力，做事严谨细致
*高度的责任心及敬业精神
*良好的团队合作精神
*良好的职业道德和个人修养
*擅于沟通和协调人际关系，具亲和力
*良好的心理素质，善于在压力下开展工作
*具备很强的保密意识
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：135XXXXXXXXXXX家庭电话：
手 机：135XXXXXXXXXXXQQ号码：
电子邮件： 个人主页：
文章 关键字： 求职
工程总监工作职责职能
工程总监需要熟知国家和地区现行各项规范和法规;具备较强的施工现场管理与协调能力，以下是我精心收集整理的工程总监工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
工程总监工作职责1
1.负责项目建造过程中有关结构/机电/园林专业技术、质量、进度、成本、现场的组织管理和控制;
2.编制项目进度节点控制计划，审核施工组织设计、施工方案。
3.现场技术服务以及签证审核;
4.负责监督、协调施工单位、监理公司及内部其他专业之间的工作，做好现场施工过程中安全、文明施工等管理工作;
5.参与图纸会审、材料验收等工作;
6.完成上级领导交办的其他工作。
工程总监工作职责2
1、协助公司总经理经营目标的实现，负责公司工程建设项目的组织管理和协调工作。参与项目管理集团经营管理决策;
2、负责公司工程管理系统体系建设及优化，制定项目管理集整体发展计划和年度工程实施计划并落实;
3、全面公司各项目部按工程进度、质量、时间及成本要求有效达成目标，处理项目生产过程中重大问题;
4、贯彻国家颁发的技术*和上级技术规定。负责审查、签发各种技术文件，对工程技术负全面责任。负责技术积累，科研攻关及技术创新工作;
5、负责组织审核工程图纸、技术交底及图纸会审，审核施工组织设计，工程进度计划和安全技术交底;
6、指导施工过程中的技术、质量管理，组织对工程的质量提出整改意见，消除重大质量事故隐患;
7、负责工程技术人员培养及团队建设;
8、其他领导交办事项。
工程总监工作职责3
1、协助公司分管领导做好项目施工管理工作，全面统筹施工现场的管理，及时解决工程技术、施工等方面的重大和疑难问题;
2、负责组织编制、审核项目工程进度计划、项目质量目标计划、安全文明目标，指导项目予以分解;
3、负责实施对项目进度、质量、安全文明和现场施工管理的监督管理，组织对项目工程的定期检查和专项检查;
4、负责组织项目工程会议，及时落实各项管理工作，确保项目内外协调及时沟通;
5、负责组织、监督项目竣工验收，并对竣工后的技术资料整理进行最终把关;
6、负责参与工程施工单位、监理单位的选择和评价;
7、负责协助编制地产招标文件的技术部分，参与施工招标、监理招标、材料设备采购招标等工程类招标工作;
8、负责工程施工标准合同、监理标准合同的编制、评审，并参与授权范围内合同的谈判、签订;
9、负责完成上级交待的的其他工作。
工程总监工作职责4
1、全面负责部门组织管理和团队建设，制定本部门整体工作目标;
2、负责建立、健全、宣贯和落实工程建设管理制度和工艺标准;
3、组织城市/项目营造计划、工程管理 策划书 的编制审核，以及项目设计方案、施工专项方案等评审，参与供应商招采评估;
4、负责审核、汇总各城市提交的月度工程建设计划、开盘计划和交楼计划，并协调跟踪支持计划落实;
5、负责工程质量、安全文明生产、工程技术资料收集归档的检查、监督及考核;每月根据质量安全及重要管理机制运行情况对相关责任人进行考核;
6、对重点项目的进度、质量安全文明管理进行直接支持。
工程总监工作职责5
1、负责在建或在保项目的工作部属，负责对项目经理的管理，负责制定工程管理制度
2、负责在建项目的进场、方案优化、会议、进度、工艺、品质、增减工程量、验收、移交、维保、回款等相关工作的跟进及处理
3、负责物色、洽谈、确定项目班组，负责施工班组及售后团队的全面管理
4、负责对甲方、公司内部、供应商等的技术对接及工作协调
5、负责对在建或在保项目的资料竣备及用户的培训
6、协助市场部客户考察、商务接洽等
工程总监工作职责6
1、负责统筹管理物业公司本部及项目工程技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准;
2、 负责制定本部门人员 岗位职责 ，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见;
3、 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定 工作计划 ，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议;
4、 负责本部员工的职业道德 教育 和 安全教育 ，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力;
5、 负责本部不合格服务的处理及纠正、预防 措施 的实施和跟踪;
6、落实公司战略目标及管理模式;
7、精通商场与住宅电力系统、给排水系统、弱电系统、消防系统、*空调及通风系统的运行、维修、保养及管理标准。
工程总监工作职责7
1、建立完善的工程管理规范性文件及相关制度(工程技术标准、条例、规程)等;
2、项目技术方案设计及概算和施工设计及预算，进行评估;
3、工程咨询、施工监理和施工总承包招评标;
4、施工方案审查、工程质量检查，根据技术标准和规范，组织制定或审查施工细则、施工工艺、工序;组织施工前的技术交底工作;
5、计划监理：编制项目施工进度计划并督促实施;
6、 竣工结算、固定资产移交;
7、安全监察：定期不定期通报各分店 安全生产 责任、管理、教育、检查制度的实施执行情况，使各店间学习、借鉴、鞭策;
8、新店设计、旧店翻新方案的设计;
9、协调部门内外部工作关系，完成总裁交办的 其它 事宜。
工程总监工作职责职能相关 文章 ：
★ 项目总监岗位职责详细版
★ 工程项目主管的岗位职责
★ 工程监理工作的职责
★ 工程项目管理工作的岗位职责
★ 各种工程部经理工作岗位职责范本
★ 工程项目主管工作的具体职责表述
★ 工程部经理岗位职责
★ 工程项目经理工作的基本职责
★ 业务总监的岗位职责
工程总监工作职责职能
工程总监需要熟知国家和地区现行各项规范和法规;具备较强的施工现场管理与协调能力，以下是我精心收集整理的工程总监工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
工程总监工作职责1
1.负责项目建造过程中有关结构/机电/园林专业技术、质量、进度、成本、现场的组织管理和控制;
2.编制项目进度节点控制计划，审核施工组织设计、施工方案。
3.现场技术服务以及签证审核;
4.负责监督、协调施工单位、监理公司及内部其他专业之间的工作，做好现场施工过程中安全、文明施工等管理工作;
5.参与图纸会审、材料验收等工作;
6.完成上级领导交办的其他工作。
工程总监工作职责2
1、协助公司总经理经营目标的实现，负责公司工程建设项目的组织管理和协调工作。参与项目管理集团经营管理决策;
2、负责公司工程管理系统体系建设及优化，制定项目管理集整体发展计划和年度工程实施计划并落实;
3、全面公司各项目部按工程进度、质量、时间及成本要求有效达成目标，处理项目生产过程中重大问题;
4、贯彻国家颁发的技术*和上级技术规定。负责审查、签发各种技术文件，对工程技术负全面责任。负责技术积累，科研攻关及技术创新工作;
5、负责组织审核工程图纸、技术交底及图纸会审，审核施工组织设计，工程进度计划和安全技术交底;
6、指导施工过程中的技术、质量管理，组织对工程的质量提出整改意见，消除重大质量事故隐患;
7、负责工程技术人员培养及团队建设;
8、其他领导交办事项。
工程总监工作职责3
1、协助公司分管领导做好项目施工管理工作，全面统筹施工现场的管理，及时解决工程技术、施工等方面的重大和疑难问题;
2、负责组织编制、审核项目工程进度计划、项目质量目标计划、安全文明目标，指导项目予以分解;
3、负责实施对项目进度、质量、安全文明和现场施工管理的监督管理，组织对项目工程的定期检查和专项检查;
4、负责组织项目工程会议，及时落实各项管理工作，确保项目内外协调及时沟通;
5、负责组织、监督项目竣工验收，并对竣工后的技术资料整理进行最终把关;
6、负责参与工程施工单位、监理单位的选择和评价;
7、负责协助编制地产招标文件的技术部分，参与施工招标、监理招标、材料设备采购招标等工程类招标工作;
8、负责工程施工标准合同、监理标准合同的编制、评审，并参与授权范围内合同的谈判、签订;
9、负责完成上级交待的的其他工作。
工程总监工作职责4
1、全面负责部门组织管理和团队建设，制定本部门整体工作目标;
2、负责建立、健全、宣贯和落实工程建设管理制度和工艺标准;
3、组织城市/项目营造计划、工程管理 策划书 的编制审核，以及项目设计方案、施工专项方案等评审，参与供应商招采评估;
4、负责审核、汇总各城市提交的月度工程建设计划、开盘计划和交楼计划，并协调跟踪支持计划落实;
5、负责工程质量、安全文明生产、工程技术资料收集归档的检查、监督及考核;每月根据质量安全及重要管理机制运行情况对相关责任人进行考核;
6、对重点项目的进度、质量安全文明管理进行直接支持。
工程总监工作职责5
1、负责在建或在保项目的工作部属，负责对项目经理的管理，负责制定工程管理制度
2、负责在建项目的进场、方案优化、会议、进度、工艺、品质、增减工程量、验收、移交、维保、回款等相关工作的跟进及处理
3、负责物色、洽谈、确定项目班组，负责施工班组及售后团队的全面管理
4、负责对甲方、公司内部、供应商等的技术对接及工作协调
5、负责对在建或在保项目的资料竣备及用户的培训
6、协助市场部客户考察、商务接洽等
工程总监工作职责6
1、负责统筹管理物业公司本部及项目工程技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准;
2、 负责制定本部门人员 岗位职责 ，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见;
3、 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定 工作计划 ，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议;
4、 负责本部员工的职业道德 教育 和 安全教育 ，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力;
5、 负责本部不合格服务的处理及纠正、预防 措施 的实施和跟踪;
6、落实公司战略目标及管理模式;
7、精通商场与住宅电力系统、给排水系统、弱电系统、消防系统、*空调及通风系统的运行、维修、保养及管理标准。
工程总监工作职责7
1、建立完善的工程管理规范性文件及相关制度(工程技术标准、条例、规程)等;
2、项目技术方案设计及概算和施工设计及预算，进行评估;
3、工程咨询、施工监理和施工总承包招评标;
4、施工方案审查、工程质量检查，根据技术标准和规范，组织制定或审查施工细则、施工工艺、工序;组织施工前的技术交底工作;
5、计划监理：编制项目施工进度计划并督促实施;
6、 竣工结算、固定资产移交;
7、安全监察：定期不定期通报各分店 安全生产 责任、管理、教育、检查制度的实施执行情况，使各店间学习、借鉴、鞭策;
8、新店设计、旧店翻新方案的设计;
9、协调部门内外部工作关系，完成总裁交办的 其它 事宜。
工程总监工作职责职能相关 文章 ：
★ 项目总监岗位职责详细版
★ 工程项目主管的岗位职责
★ 工程监理工作的职责
★ 工程项目管理工作的岗位职责
★ 各种工程部经理工作岗位职责范本
★ 工程项目主管工作的具体职责表述
★ 工程部经理岗位职责
★ 工程项目经理工作的基本职责
★ 业务总监的岗位职责
采购经理个人简历范文大全
大家在 职场 都会有换工作的经历，那么换工作就需要 简历 。下面就是我给大家带来的采购经理 个人简历 范文 大全，希望能帮助到大家!
采购经理简历【1】
目前所在： 广州 年 龄： 31
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 174 cm
体 重： 58 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购员/助理，采购总监/经理/主管
工作年限： 6 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，广州，广州
工作经历
**公司 起止年月：2010-08 ～ 2011-11
公司性质： 中外合资 所属行业：批发/零售
担任职位： 采购经理
工作描述： 1、供应链的管理，建档，协调。
2、协助新产品的开发到销售的物料采购。
3、展会物料的采购到会场的布展统筹安排。
4、采购人员的工作安排，及考核。
5、优化公司现有的采购制度，流程，更顺利的达到货场齐流。
6、非常熟悉化妆品的包装材料及化工原料，有包材及原料供应 渠道 。
离职 原因： 定位差别
**公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-10
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 高级采购员
工作描述： 1、根据公司 企业 文化 和公司实际销售状况，协助采购经理合理制定采购计划和成本的有效控制。
2、合理提出统筹采购资金的建议，有效控制资金流动，每天/每周对工作认真计划、 总结 。
3、按公司主力业务销售部门进行产品收集、分类，市场产品信息综合处理。
4、较大难度产品的开发，与供应商的谈判，信息及时反馈给采购部经理和业务主管。
5、负责公司主业务销售部门的产品开发和针对性的采购订单的全程跟进，保障货期和品质。
6、与供应商建立良好关系，组织同供应商的商讨会，对主要往来供应商做好各项综合评审。
7、配合信息部门做好采购ERP系统程式功能的更新、维护并完善。
8、与各部门建立并维持良好的关系，跟踪产品上市后的销售状况。
9、有C1驾照，熟悉珠三角供应商，可为公司处理紧急情况。
离职原因： 创业
**公司 起止年月：2005-05 ～ 2007-02
公司性质： 中外合资 所属行业：美容/保健
担任职位： 采购员
工作描述： 一、采购作业流程：
1、了解本司产品原材料的特性，及用途。
2、搜集信息：搜集有关生产厂家的资料，核定资金预算;
3、能按照公司产品规格，按照WEEE/ROHS的要求去开发、评估和考核新的供应商;
4、评估：同规格产品有几家供应商，确定是否为良好的生产厂家，供应商的供应能力是否能按期交货及保证品质;
5、透过询价/比价/议价/定价的作业流程，应用较强的谈判能力降低采购物料成本;
6、索样：索取样品，整理检验结果并进行比较;
7、对其现有的供应商实施有效的日常管理，善于处理品种变化大、批量小的产品的订购;
8、能与公司内部：如生产，品质、仓库、财务等部门进行协调和有效的沟通，确保公司的经营活动顺畅进行;
二、建立供应商资料：
1、供应商家的全部官方资料;
2、对供应商各个指标进行横向比较，建立供应商各项指标一览表
3、对同一供应商的成交价格进行纵向比较;
附表：
《订购单》、《物料采购记录单》、《交期控制单》
工作业绩：
1、为公司的 产品原材料，开发了5家具有实力的供应商。
2、在原材料成本方面，一年为公司节约了32.58万元
离职原因： 总经理离职
教育 背景
毕业 院校： 湖南科技学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2003-07
专 业 一： 计算机 专 业 二： 国际贸易
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2001-07 2003-09 湖南科技学院 计算机
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它 外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
工作业绩：
1、新开发产品的下单率达80%以上;
2、在2008年~2009年采购金额相比同年增长了35%~40%，成本节省每年约为人民币50万~60万，总营业额业绩比同年增长30%;
3、协助公司成功开发并使用金蝶ERP系统;
4、作为各部门的枢纽和桥梁，出色完成产品配件项目的成本压缩及原料供应的组织工作，进货一次交检合格率99%，生产过程原料质量合格率达到99.5%，为按期按质按量完成上述两项目做好了材料上的坚实质量保证;
5、于本公司2007~2008年 春节 年终晚会荣获“优秀采购员”称号;于本公司2008~2009年年中大会荣获“最佳高级采购”称号。
自我评价
自我评价：
在近6年的工作生涯中，深深的体会个人的成长需要脚踏实地，不断学习、不断的创新是我今后努力的方向。工作中我认为，在其位谋其政，尊重他人的劳动。以主人翁的的热情投入到工作中去，能和企业一并成长，将是人生最光辉的事。
我的 名言 是：“我相信，知识改变命运;我坚信，能力铸就财富。”
采购经理简历【2】
目前所在： 番禺区 年 龄： 35
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购经理：
工作年限： 12 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,广州,佛山
工作经历
广州市番禺通用文具制品厂有限公司 起止年月：2008-07 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 高级采购经理
工作描述： 1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;
3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本;
4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、 制订部门的短、中、长期 工作计划 ，编制并提交部门预算;
6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核;
7、 协调公司各部门间工作。
离职原因： 在职
广州市鸿基金属有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2008-07
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 采购经理
工作描述： 1,主要负责工厂原材料的采购, 规范采购部的工作，降低采购成本
2,做好采购部的统计与规划工作,
3,做好采购资金预算,审核属下的相关单据,
4,按照生产计划组织材料按时按量保质到位,保证工厂生产的正常进行.
5,督导属下的工作,管理采购部的日常工作
离职原因： 为了更好的职业发展
广州电梯(日立)配件有限公司 起止年月：2001-09 ～ 2004-07
公司性质： 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 采购主管
工作描述： 1，跟进原材料采购到位情况，保证日常生产的正常进行，
2，新供应商的开发与管理，新合同的签订与确认，新产品原材料的跟进与处理，
3，跟进物料到货后的货款支付及应对。
4，大宗物料的招投标工作的组织与管理。
5，属下的工作培训与日常管理
离职原因： 个人发展
广州市番禺丰达电机(香港)有限公司 起止年月：1998-07 ～ 2001-09
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 采购员
工作描述： 主要负责香港部份电子元件的准时到位，
控制库存，
跟进物料到位后的品质，
协助上司进行价格降低工作
离职原因： 个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南省中南工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1998-07
专 业 一： 应用电子技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2004-01 广州市永安通驾驶员培训中心 驾驶员 汽车B牌 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.1998年7月毕业于中南工业大学后就职于广州市番禺区丰达电机厂(Foster),任职采购员,担当香港部分电子元件采购,并与上司共同担当采购成本降低工作(price cost down),在此工作期间,勤勤恳恳,努力学习,充实自身,并受到了系统的培训,ISO9000,MRPII,学习到了先进的日资企业采购管理 经验 .
2.为了个人进一步发展,于2001年9月应聘到广州日立(广州电梯集团)电梯配件有限公司,任采购主管.在此期间,本人通过努力并运用所学到的先进采购管理经验,规范了该公司的采购制度,并组织进行过大宗物料的招标采购;实行物流配送制度;JIT实时供应制度;K3系统电脑管理.并在控制节约采购成本有很大的贡献,两次完成集团所下达的采购节约指标,节约资金近500万元,两次获得总经理嘉奖.
3,在广州市鸿基金属有限公司,本人有更多机会接触到国际性采购,学习到外资企业的先进管理经验及良好的团队合作精神.了解原材料市场变化分析及控制采购成本,管理整个采购团队并保证生产的正常运行.
4,在通用公司进一步发挥自己个人优秀的团队管理能力及丰富的供应商资源,降低采购成本,完善采购制度,控制好采购成本,节约了采购资金,加强工厂内部合作,解决了生产欠料情况的发生.
自我评价
本人毕业十多年来,积累了丰富的采购管理经验及供应商资源,并在工作中学习了合同法,供应商管理及规范,具有良好的价格谈判能力,能承受相应的工作压力.在以往的工作中,能处理好人际关系并有相当丰富的供应商群体,熟悉珠江三角洲的大量企业,并有国外采购工作经验.能熟练使用电脑,e-mail等现代化办公工具,能独立处理各种突发事件,能协调好各部门的关系.具备采购团队领导的能力与执行决断力.
采购经理简历【3】
目前所在： 番禺区 年 龄： 35
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购经理：
工作年限： 12 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,广州,佛山
工作经历
广州市番禺通用文具制品厂有限公司 起止年月：2008-07 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 高级采购经理
工作描述： 1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;
3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本;
4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算;
6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核;
7、 协调公司各部门间工作。
离职原因： 在职
广州市鸿基金属有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2008-07
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 采购经理
工作描述： 1,主要负责工厂原材料的采购, 规范采购部的工作，降低采购成本
2,做好采购部的统计与规划工作,
3,做好采购资金预算,审核属下的相关单据,
4,按照生产计划组织材料按时按量保质到位,保证工厂生产的正常进行.
5,督导属下的工作,管理采购部的日常工作
离职原因： 为了更好的职业发展
广州电梯(日立)配件有限公司 起止年月：2001-09 ～ 2004-07
公司性质： 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 采购主管
工作描述： 1，跟进原材料采购到位情况，保证日常生产的正常进行，
2，新供应商的开发与管理，新合同的签订与确认，新产品原材料的跟进与处理，
3，跟进物料到货后的货款支付及应对。
4，大宗物料的招投标工作的组织与管理。
5，属下的工作培训与日常管理
离职原因： 个人发展
广州市番禺丰达电机(香港)有限公司 起止年月：1998-07 ～ 2001-09
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 采购员
工作描述： 主要负责香港部份电子元件的准时到位，
控制库存，
跟进物料到位后的品质，
协助上司进行价格降低工作
离职原因： 个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南省中南工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1998-07
专 业 一： 应用电子技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2004-01 广州市永安通驾驶员培训中心 驾驶员 汽车B牌 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.1998年7月毕业于中南工业大学后就职于广州市番禺区丰达电机厂(Foster),任职采购员,担当香港部分电子元件采购,并与上司共同担当采购成本降低工作(price cost down),在此工作期间,勤勤恳恳,努力学习,充实自身,并受到了系统的培训,ISO9000,MRPII,学习到了先进的日资企业采购管理经验.
2.为了个人进一步发展,于2001年9月应聘到广州日立(广州电梯集团)电梯配件有限公司,任采购主管.在此期间,本人通过努力并运用所学到的先进采购管理经验,规范了该公司的采购制度,并组织进行过大宗物料的招标采购;实行物流配送制度;JIT实时供应制度;K3系统电脑管理.并在控制节约采购成本有很大的贡献,两次完成集团所下达的采购节约指标,节约资金近500万元,两次获得总经理嘉奖.
3,在广州市鸿基金属有限公司,本人有更多机会接触到国际性采购,学习到外资企业的先进管理经验及良好的团队合作精神.了解原材料市场变化分析及控制采购成本,管理整个采购团队并保证生产的正常运行.
4,在通用公司进一步发挥自己个人优秀的团队管理能力及丰富的供应商资源,降低采购成本,完善采购制度,控制好采购成本,节约了采购资金,加强工厂内部合作,解决了生产欠料情况的发生.
自我评价
本人毕业十多年来,积累了丰富的采购管理经验及供应商资源,并在工作中学习了合同法,供应商管理及规范,具有良好的价格谈判能力,能承受相应的工作压力.在以往的工作中,能处理好人际关系并有相当丰富的供应商群体,熟悉珠江三角洲的大量企业,并有国外采购工作经验.能熟练使用电脑,e-mail等现代化办公工具,能独立处理各种突发事件,能协调好各部门的关系.具备采购团队领导的能力与执行决断力.
采购经理个人简历范文大全
大家在 职场 都会有换工作的经历，那么换工作就需要 简历 。下面就是我给大家带来的采购经理 个人简历 范文 大全，希望能帮助到大家!
采购经理简历【1】
目前所在： 广州 年 龄： 31
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 174 cm
体 重： 58 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购员/助理，采购总监/经理/主管
工作年限： 6 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，广州，广州
工作经历
**公司 起止年月：2010-08 ～ 2011-11
公司性质： 中外合资 所属行业：批发/零售
担任职位： 采购经理
工作描述： 1、供应链的管理，建档，协调。
2、协助新产品的开发到销售的物料采购。
3、展会物料的采购到会场的布展统筹安排。
4、采购人员的工作安排，及考核。
5、优化公司现有的采购制度，流程，更顺利的达到货场齐流。
6、非常熟悉化妆品的包装材料及化工原料，有包材及原料供应 渠道 。
离职 原因： 定位差别
**公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-10
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 高级采购员
工作描述： 1、根据公司 企业 文化 和公司实际销售状况，协助采购经理合理制定采购计划和成本的有效控制。
2、合理提出统筹采购资金的建议，有效控制资金流动，每天/每周对工作认真计划、 总结 。
3、按公司主力业务销售部门进行产品收集、分类，市场产品信息综合处理。
4、较大难度产品的开发，与供应商的谈判，信息及时反馈给采购部经理和业务主管。
5、负责公司主业务销售部门的产品开发和针对性的采购订单的全程跟进，保障货期和品质。
6、与供应商建立良好关系，组织同供应商的商讨会，对主要往来供应商做好各项综合评审。
7、配合信息部门做好采购ERP系统程式功能的更新、维护并完善。
8、与各部门建立并维持良好的关系，跟踪产品上市后的销售状况。
9、有C1驾照，熟悉珠三角供应商，可为公司处理紧急情况。
离职原因： 创业
**公司 起止年月：2005-05 ～ 2007-02
公司性质： 中外合资 所属行业：美容/保健
担任职位： 采购员
工作描述： 一、采购作业流程：
1、了解本司产品原材料的特性，及用途。
2、搜集信息：搜集有关生产厂家的资料，核定资金预算;
3、能按照公司产品规格，按照WEEE/ROHS的要求去开发、评估和考核新的供应商;
4、评估：同规格产品有几家供应商，确定是否为良好的生产厂家，供应商的供应能力是否能按期交货及保证品质;
5、透过询价/比价/议价/定价的作业流程，应用较强的谈判能力降低采购物料成本;
6、索样：索取样品，整理检验结果并进行比较;
7、对其现有的供应商实施有效的日常管理，善于处理品种变化大、批量小的产品的订购;
8、能与公司内部：如生产，品质、仓库、财务等部门进行协调和有效的沟通，确保公司的经营活动顺畅进行;
二、建立供应商资料：
1、供应商家的全部官方资料;
2、对供应商各个指标进行横向比较，建立供应商各项指标一览表
3、对同一供应商的成交价格进行纵向比较;
附表：
《订购单》、《物料采购记录单》、《交期控制单》
工作业绩：
1、为公司的 产品原材料，开发了5家具有实力的供应商。
2、在原材料成本方面，一年为公司节约了32.58万元
离职原因： 总经理离职
教育 背景
毕业 院校： 湖南科技学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2003-07
专 业 一： 计算机 专 业 二： 国际贸易
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2001-07 2003-09 湖南科技学院 计算机
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它 外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
工作业绩：
1、新开发产品的下单率达80%以上;
2、在2008年~2009年采购金额相比同年增长了35%~40%，成本节省每年约为人民币50万~60万，总营业额业绩比同年增长30%;
3、协助公司成功开发并使用金蝶ERP系统;
4、作为各部门的枢纽和桥梁，出色完成产品配件项目的成本压缩及原料供应的组织工作，进货一次交检合格率99%，生产过程原料质量合格率达到99.5%，为按期按质按量完成上述两项目做好了材料上的坚实质量保证;
5、于本公司2007~2008年 春节 年终晚会荣获“优秀采购员”称号;于本公司2008~2009年年中大会荣获“最佳高级采购”称号。
自我评价
自我评价：
在近6年的工作生涯中，深深的体会个人的成长需要脚踏实地，不断学习、不断的创新是我今后努力的方向。工作中我认为，在其位谋其政，尊重他人的劳动。以主人翁的的热情投入到工作中去，能和企业一并成长，将是人生最光辉的事。
我的 名言 是：“我相信，知识改变命运;我坚信，能力铸就财富。”
采购经理简历【2】
目前所在： 番禺区 年 龄： 35
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购经理：
工作年限： 12 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,广州,佛山
工作经历
广州市番禺通用文具制品厂有限公司 起止年月：2008-07 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 高级采购经理
工作描述： 1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;
3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本;
4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、 制订部门的短、中、长期 工作计划 ，编制并提交部门预算;
6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核;
7、 协调公司各部门间工作。
离职原因： 在职
广州市鸿基金属有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2008-07
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 采购经理
工作描述： 1,主要负责工厂原材料的采购, 规范采购部的工作，降低采购成本
2,做好采购部的统计与规划工作,
3,做好采购资金预算,审核属下的相关单据,
4,按照生产计划组织材料按时按量保质到位,保证工厂生产的正常进行.
5,督导属下的工作,管理采购部的日常工作
离职原因： 为了更好的职业发展
广州电梯(日立)配件有限公司 起止年月：2001-09 ～ 2004-07
公司性质： 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 采购主管
工作描述： 1，跟进原材料采购到位情况，保证日常生产的正常进行，
2，新供应商的开发与管理，新合同的签订与确认，新产品原材料的跟进与处理，
3，跟进物料到货后的货款支付及应对。
4，大宗物料的招投标工作的组织与管理。
5，属下的工作培训与日常管理
离职原因： 个人发展
广州市番禺丰达电机(香港)有限公司 起止年月：1998-07 ～ 2001-09
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 采购员
工作描述： 主要负责香港部份电子元件的准时到位，
控制库存，
跟进物料到位后的品质，
协助上司进行价格降低工作
离职原因： 个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南省中南工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1998-07
专 业 一： 应用电子技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2004-01 广州市永安通驾驶员培训中心 驾驶员 汽车B牌 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.1998年7月毕业于中南工业大学后就职于广州市番禺区丰达电机厂(Foster),任职采购员,担当香港部分电子元件采购,并与上司共同担当采购成本降低工作(price cost down),在此工作期间,勤勤恳恳,努力学习,充实自身,并受到了系统的培训,ISO9000,MRPII,学习到了先进的日资企业采购管理 经验 .
2.为了个人进一步发展,于2001年9月应聘到广州日立(广州电梯集团)电梯配件有限公司,任采购主管.在此期间,本人通过努力并运用所学到的先进采购管理经验,规范了该公司的采购制度,并组织进行过大宗物料的招标采购;实行物流配送制度;JIT实时供应制度;K3系统电脑管理.并在控制节约采购成本有很大的贡献,两次完成集团所下达的采购节约指标,节约资金近500万元,两次获得总经理嘉奖.
3,在广州市鸿基金属有限公司,本人有更多机会接触到国际性采购,学习到外资企业的先进管理经验及良好的团队合作精神.了解原材料市场变化分析及控制采购成本,管理整个采购团队并保证生产的正常运行.
4,在通用公司进一步发挥自己个人优秀的团队管理能力及丰富的供应商资源,降低采购成本,完善采购制度,控制好采购成本,节约了采购资金,加强工厂内部合作,解决了生产欠料情况的发生.
自我评价
本人毕业十多年来,积累了丰富的采购管理经验及供应商资源,并在工作中学习了合同法,供应商管理及规范,具有良好的价格谈判能力,能承受相应的工作压力.在以往的工作中,能处理好人际关系并有相当丰富的供应商群体,熟悉珠江三角洲的大量企业,并有国外采购工作经验.能熟练使用电脑,e-mail等现代化办公工具,能独立处理各种突发事件,能协调好各部门的关系.具备采购团队领导的能力与执行决断力.
采购经理简历【3】
目前所在： 番禺区 年 龄： 35
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购经理：
工作年限： 12 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,广州,佛山
工作经历
广州市番禺通用文具制品厂有限公司 起止年月：2008-07 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 高级采购经理
工作描述： 1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;
3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本;
4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算;
6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核;
7、 协调公司各部门间工作。
离职原因： 在职
广州市鸿基金属有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2008-07
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 采购经理
工作描述： 1,主要负责工厂原材料的采购, 规范采购部的工作，降低采购成本
2,做好采购部的统计与规划工作,
3,做好采购资金预算,审核属下的相关单据,
4,按照生产计划组织材料按时按量保质到位,保证工厂生产的正常进行.
5,督导属下的工作,管理采购部的日常工作
离职原因： 为了更好的职业发展
广州电梯(日立)配件有限公司 起止年月：2001-09 ～ 2004-07
公司性质： 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 采购主管
工作描述： 1，跟进原材料采购到位情况，保证日常生产的正常进行，
2，新供应商的开发与管理，新合同的签订与确认，新产品原材料的跟进与处理，
3，跟进物料到货后的货款支付及应对。
4，大宗物料的招投标工作的组织与管理。
5，属下的工作培训与日常管理
离职原因： 个人发展
广州市番禺丰达电机(香港)有限公司 起止年月：1998-07 ～ 2001-09
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 采购员
工作描述： 主要负责香港部份电子元件的准时到位，
控制库存，
跟进物料到位后的品质，
协助上司进行价格降低工作
离职原因： 个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南省中南工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1998-07
专 业 一： 应用电子技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2004-01 广州市永安通驾驶员培训中心 驾驶员 汽车B牌 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.1998年7月毕业于中南工业大学后就职于广州市番禺区丰达电机厂(Foster),任职采购员,担当香港部分电子元件采购,并与上司共同担当采购成本降低工作(price cost down),在此工作期间,勤勤恳恳,努力学习,充实自身,并受到了系统的培训,ISO9000,MRPII,学习到了先进的日资企业采购管理经验.
2.为了个人进一步发展,于2001年9月应聘到广州日立(广州电梯集团)电梯配件有限公司,任采购主管.在此期间,本人通过努力并运用所学到的先进采购管理经验,规范了该公司的采购制度,并组织进行过大宗物料的招标采购;实行物流配送制度;JIT实时供应制度;K3系统电脑管理.并在控制节约采购成本有很大的贡献,两次完成集团所下达的采购节约指标,节约资金近500万元,两次获得总经理嘉奖.
3,在广州市鸿基金属有限公司,本人有更多机会接触到国际性采购,学习到外资企业的先进管理经验及良好的团队合作精神.了解原材料市场变化分析及控制采购成本,管理整个采购团队并保证生产的正常运行.
4,在通用公司进一步发挥自己个人优秀的团队管理能力及丰富的供应商资源,降低采购成本,完善采购制度,控制好采购成本,节约了采购资金,加强工厂内部合作,解决了生产欠料情况的发生.
自我评价
本人毕业十多年来,积累了丰富的采购管理经验及供应商资源,并在工作中学习了合同法,供应商管理及规范,具有良好的价格谈判能力,能承受相应的工作压力.在以往的工作中,能处理好人际关系并有相当丰富的供应商群体,熟悉珠江三角洲的大量企业,并有国外采购工作经验.能熟练使用电脑,e-mail等现代化办公工具,能独立处理各种突发事件,能协调好各部门的关系.具备采购团队领导的能力与执行决断力.
工程总监是什么职位?
问题一：总监之上是什么职位 总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。
总监：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。
问题二：请问一下建筑工程的总监是一个什么样的职务？ 建筑项目上，监理单位派在现场的总负责人。
“监理”的含义可以更全面地表述为：一个执行机构或执行者，依据准则，对某一行为的有关主体进行督察、监控和评价，守“理”者按程序办事,违“理”者则必究；同时，这个执行机构或执行人还要采取组织、协调、控制、措施完成任务，使主办人员更准确、更完整、更合理地达到预期目标。
总监理工程师应履行以下职责：
1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 3.审查分包单位的资质，并提出审查储见； 4.检查和监督监理人员的工作：根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；
5.主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
7.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
8.审查和处理工程变更；
9.主持或参与工程质量事故的调查；
10.调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
11.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
12.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
13.主持整理工程项目的监理资料。
问题三：总监理工程师一般在哪个部门，什么职位 在监理公司啊，就是工程项目的总监啊。当然你也可以在别的单位，挂监理单位
问题四：工程施工中，“工程总监”和“工程部经理”的职位哪个大？ 在工程中，一般总监都是监理单位的，而工程部经理应该是施工单位的。总监是在进度和质量上监督经理的，但对具体施工事务不参与。现在一般的公司有业务总监或业务经理之类的，与工程上有所区别。
问题五：工程部经理和工程总监的区别是什么呢 说句白的，工程部经理就是具体管事的，工程总监就是监督你管事的。工程部经理是个职能部门职位，公司有工程部，项目上也可能有工程部。而工程总监是项目部门职位，是项目负责职位，随着项目开始而开始，随着项目结束而结束。有可能是业主公司统一安排的，也有可能是其它监理公司中标后安排的。
问题六：总工程师 工程总经理 工程经理 工程总监 项目总经理 这些职位到底有什么区别呀？好复杂。。。 总工程师：负责整个公司或者整个项目的技术工作。工程总经理：负责公司的所有项目的工程管理工作。
工程经理：负责某一个项目工程的工程管理工作。
工程总监：负责监督公司的所有项目的工程管理工作。
项目总经理：负责某一个项目全部工作。包括：工程，预算，销售，财务，行政，人力 等等。
问题七：建筑工程总监顾问是什么职务 总监代表吧
问题八：总工和工程总监的职位谁的比较大些，工作性质有哪些区别？ 总工――项目上对施工现场进行全面负责；
总监――是监理单位现场代表管理监督工程质量、安全、进度及造价；
问题九：总监 经理 主管 三个职位的区别 总监一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责。
经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，对自己所主管的部门进行有效规划，制定相应的战略目标和发展规划，与自己的部属一起，通过切实有效的办法，使之逐一落到实处，逐步实现。
主管为主持管理的意思。为“掌管某种专门事务的职官。
总监是相当于副总的高层管理者。经理 、主管一般指中层管理者，有时基层管理者也叫主管。
问题十：电视台总监是什么职位？ 总监：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监,执行总监等，在企业中也是高层管理人员。
总监是被授权全权负责某个公司的所有项目.
1、 制定项目执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性，负责按照项目要求招聘培训、管理、监督 *** 人员，并指导下属人员开展工作；
2、 负责严格监控该项目的实施，保证项目按质、按量完成；
3、 负责项目组与用户的沟通与协调，以及项目组与公司内部资源的分配与优化；
4、 及时总结项目执行过互中碰到的技术问题，并和技术研发同事及时沟通寻求解决方案；
5、 监控执行过程，协调执行中与客户方面所发生的问题，通过高频率的市场拜访掌握执行的真实情况；
6、 对区域内执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结，向总经理汇报；
7、 负责现有产品的完善，领导编写相应的执行流程。
工程总监是什么职位?
问题一：总监之上是什么职位 总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。
总监：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。
问题二：请问一下建筑工程的总监是一个什么样的职务？ 建筑项目上，监理单位派在现场的总负责人。
“监理”的含义可以更全面地表述为：一个执行机构或执行者，依据准则，对某一行为的有关主体进行督察、监控和评价，守“理”者按程序办事,违“理”者则必究；同时，这个执行机构或执行人还要采取组织、协调、控制、措施完成任务，使主办人员更准确、更完整、更合理地达到预期目标。
总监理工程师应履行以下职责：
1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 3.审查分包单位的资质，并提出审查储见； 4.检查和监督监理人员的工作：根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；
5.主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
7.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
8.审查和处理工程变更；
9.主持或参与工程质量事故的调查；
10.调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
11.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
12.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
13.主持整理工程项目的监理资料。
问题三：总监理工程师一般在哪个部门，什么职位 在监理公司啊，就是工程项目的总监啊。当然你也可以在别的单位，挂监理单位
问题四：工程施工中，“工程总监”和“工程部经理”的职位哪个大？ 在工程中，一般总监都是监理单位的，而工程部经理应该是施工单位的。总监是在进度和质量上监督经理的，但对具体施工事务不参与。现在一般的公司有业务总监或业务经理之类的，与工程上有所区别。
问题五：工程部经理和工程总监的区别是什么呢 说句白的，工程部经理就是具体管事的，工程总监就是监督你管事的。工程部经理是个职能部门职位，公司有工程部，项目上也可能有工程部。而工程总监是项目部门职位，是项目负责职位，随着项目开始而开始，随着项目结束而结束。有可能是业主公司统一安排的，也有可能是其它监理公司中标后安排的。
问题六：总工程师 工程总经理 工程经理 工程总监 项目总经理 这些职位到底有什么区别呀？好复杂。。。 总工程师：负责整个公司或者整个项目的技术工作。工程总经理：负责公司的所有项目的工程管理工作。
工程经理：负责某一个项目工程的工程管理工作。
工程总监：负责监督公司的所有项目的工程管理工作。
项目总经理：负责某一个项目全部工作。包括：工程，预算，销售，财务，行政，人力 等等。
问题七：建筑工程总监顾问是什么职务 总监代表吧
问题八：总工和工程总监的职位谁的比较大些，工作性质有哪些区别？ 总工――项目上对施工现场进行全面负责；
总监――是监理单位现场代表管理监督工程质量、安全、进度及造价；
问题九：总监 经理 主管 三个职位的区别 总监一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责。
经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，对自己所主管的部门进行有效规划，制定相应的战略目标和发展规划，与自己的部属一起，通过切实有效的办法，使之逐一落到实处，逐步实现。
主管为主持管理的意思。为“掌管某种专门事务的职官。
总监是相当于副总的高层管理者。经理 、主管一般指中层管理者，有时基层管理者也叫主管。
问题十：电视台总监是什么职位？ 总监：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监,执行总监等，在企业中也是高层管理人员。
总监是被授权全权负责某个公司的所有项目.
1、 制定项目执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性，负责按照项目要求招聘培训、管理、监督 *** 人员，并指导下属人员开展工作；
2、 负责严格监控该项目的实施，保证项目按质、按量完成；
3、 负责项目组与用户的沟通与协调，以及项目组与公司内部资源的分配与优化；
4、 及时总结项目执行过互中碰到的技术问题，并和技术研发同事及时沟通寻求解决方案；
5、 监控执行过程，协调执行中与客户方面所发生的问题，通过高频率的市场拜访掌握执行的真实情况；
6、 对区域内执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结，向总经理汇报；
7、 负责现有产品的完善，领导编写相应的执行流程。
工程总监是什么职位?
问题一：总监之上是什么职位 总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。
总监：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。
问题二：请问一下建筑工程的总监是一个什么样的职务？ 建筑项目上，监理单位派在现场的总负责人。
“监理”的含义可以更全面地表述为：一个执行机构或执行者，依据准则，对某一行为的有关主体进行督察、监控和评价，守“理”者按程序办事,违“理”者则必究；同时，这个执行机构或执行人还要采取组织、协调、控制、措施完成任务，使主办人员更准确、更完整、更合理地达到预期目标。
总监理工程师应履行以下职责：
1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 3.审查分包单位的资质，并提出审查储见； 4.检查和监督监理人员的工作：根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；
5.主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
7.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
8.审查和处理工程变更；
9.主持或参与工程质量事故的调查；
10.调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
11.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
12.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
13.主持整理工程项目的监理资料。
问题三：总监理工程师一般在哪个部门，什么职位 在监理公司啊，就是工程项目的总监啊。当然你也可以在别的单位，挂监理单位
问题四：工程施工中，“工程总监”和“工程部经理”的职位哪个大？ 在工程中，一般总监都是监理单位的，而工程部经理应该是施工单位的。总监是在进度和质量上监督经理的，但对具体施工事务不参与。现在一般的公司有业务总监或业务经理之类的，与工程上有所区别。
问题五：工程部经理和工程总监的区别是什么呢 说句白的，工程部经理就是具体管事的，工程总监就是监督你管事的。工程部经理是个职能部门职位，公司有工程部，项目上也可能有工程部。而工程总监是项目部门职位，是项目负责职位，随着项目开始而开始，随着项目结束而结束。有可能是业主公司统一安排的，也有可能是其它监理公司中标后安排的。
问题六：总工程师 工程总经理 工程经理 工程总监 项目总经理 这些职位到底有什么区别呀？好复杂。。。 总工程师：负责整个公司或者整个项目的技术工作。工程总经理：负责公司的所有项目的工程管理工作。
工程经理：负责某一个项目工程的工程管理工作。
工程总监：负责监督公司的所有项目的工程管理工作。
项目总经理：负责某一个项目全部工作。包括：工程，预算，销售，财务，行政，人力 等等。
问题七：建筑工程总监顾问是什么职务 总监代表吧
问题八：总工和工程总监的职位谁的比较大些，工作性质有哪些区别？ 总工――项目上对施工现场进行全面负责；
总监――是监理单位现场代表管理监督工程质量、安全、进度及造价；
问题九：总监 经理 主管 三个职位的区别 总监一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责。
经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，对自己所主管的部门进行有效规划，制定相应的战略目标和发展规划，与自己的部属一起，通过切实有效的办法，使之逐一落到实处，逐步实现。
主管为主持管理的意思。为“掌管某种专门事务的职官。
总监是相当于副总的高层管理者。经理 、主管一般指中层管理者，有时基层管理者也叫主管。
问题十：电视台总监是什么职位？ 总监：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监,执行总监等，在企业中也是高层管理人员。
总监是被授权全权负责某个公司的所有项目.
1、 制定项目执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性，负责按照项目要求招聘培训、管理、监督 *** 人员，并指导下属人员开展工作；
2、 负责严格监控该项目的实施，保证项目按质、按量完成；
3、 负责项目组与用户的沟通与协调，以及项目组与公司内部资源的分配与优化；
4、 及时总结项目执行过互中碰到的技术问题，并和技术研发同事及时沟通寻求解决方案；
5、 监控执行过程，协调执行中与客户方面所发生的问题，通过高频率的市场拜访掌握执行的真实情况；
6、 对区域内执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结，向总经理汇报；
7、 负责现有产品的完善，领导编写相应的执行流程。
工程总监是什么职位?
问题一：总监之上是什么职位 总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。
总监：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。
问题二：请问一下建筑工程的总监是一个什么样的职务？ 建筑项目上，监理单位派在现场的总负责人。
“监理”的含义可以更全面地表述为：一个执行机构或执行者，依据准则，对某一行为的有关主体进行督察、监控和评价，守“理”者按程序办事,违“理”者则必究；同时，这个执行机构或执行人还要采取组织、协调、控制、措施完成任务，使主办人员更准确、更完整、更合理地达到预期目标。
总监理工程师应履行以下职责：
1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 3.审查分包单位的资质，并提出审查储见； 4.检查和监督监理人员的工作：根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；
5.主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
7.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
8.审查和处理工程变更；
9.主持或参与工程质量事故的调查；
10.调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
11.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
12.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
13.主持整理工程项目的监理资料。
问题三：总监理工程师一般在哪个部门，什么职位 在监理公司啊，就是工程项目的总监啊。当然你也可以在别的单位，挂监理单位
问题四：工程施工中，“工程总监”和“工程部经理”的职位哪个大？ 在工程中，一般总监都是监理单位的，而工程部经理应该是施工单位的。总监是在进度和质量上监督经理的，但对具体施工事务不参与。现在一般的公司有业务总监或业务经理之类的，与工程上有所区别。
问题五：工程部经理和工程总监的区别是什么呢 说句白的，工程部经理就是具体管事的，工程总监就是监督你管事的。工程部经理是个职能部门职位，公司有工程部，项目上也可能有工程部。而工程总监是项目部门职位，是项目负责职位，随着项目开始而开始，随着项目结束而结束。有可能是业主公司统一安排的，也有可能是其它监理公司中标后安排的。
问题六：总工程师 工程总经理 工程经理 工程总监 项目总经理 这些职位到底有什么区别呀？好复杂。。。 总工程师：负责整个公司或者整个项目的技术工作。工程总经理：负责公司的所有项目的工程管理工作。
工程经理：负责某一个项目工程的工程管理工作。
工程总监：负责监督公司的所有项目的工程管理工作。
项目总经理：负责某一个项目全部工作。包括：工程，预算，销售，财务，行政，人力 等等。
问题七：建筑工程总监顾问是什么职务 总监代表吧
问题八：总工和工程总监的职位谁的比较大些，工作性质有哪些区别？ 总工――项目上对施工现场进行全面负责；
总监――是监理单位现场代表管理监督工程质量、安全、进度及造价；
问题九：总监 经理 主管 三个职位的区别 总监一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责。
经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，对自己所主管的部门进行有效规划，制定相应的战略目标和发展规划，与自己的部属一起，通过切实有效的办法，使之逐一落到实处，逐步实现。
主管为主持管理的意思。为“掌管某种专门事务的职官。
总监是相当于副总的高层管理者。经理 、主管一般指中层管理者，有时基层管理者也叫主管。
问题十：电视台总监是什么职位？ 总监：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监,执行总监等，在企业中也是高层管理人员。
总监是被授权全权负责某个公司的所有项目.
1、 制定项目执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性，负责按照项目要求招聘培训、管理、监督 *** 人员，并指导下属人员开展工作；
2、 负责严格监控该项目的实施，保证项目按质、按量完成；
3、 负责项目组与用户的沟通与协调，以及项目组与公司内部资源的分配与优化；
4、 及时总结项目执行过互中碰到的技术问题，并和技术研发同事及时沟通寻求解决方案；
5、 监控执行过程，协调执行中与客户方面所发生的问题，通过高频率的市场拜访掌握执行的真实情况；
6、 对区域内执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结，向总经理汇报；
7、 负责现有产品的完善，领导编写相应的执行流程。
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