行政管理相关经历

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行政管理（administration management）是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

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行政工作经验教训

　　行政工作尽管工作相对繁琐，但其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择。下面是我整理行政工作经验教训的范文，欢迎阅读!

　　行政工作经验教训篇一

　　不知不觉中一年的时光已悄然飞逝，自20XX年10月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，使我受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就20XX年的工作情况进行总结。

　　一、主要工作

　　(一)认真做好晒图工作，及时将图纸送达甲方处。

　　一年来，我认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。其中最重要的一部分工作便是设计图纸的晒图、存档、整理、发图工作。在工作中，我严格按照晒图工作流程来，接收“晒图任务单”，按晒图任务单要求认真核对图纸名称、发图套数、图纸是否齐全、是否存在缺页情况、图框内容是否填写完整，视轻重缓急晒图发图，及时做好晒图发图工作。保证晒图无差错，图纸勤归档。20XX年全年共计晒图101762张，存档图纸331套。

　　(二)文档及其他工作

　　负责北京公司快讯发布、会议纪要整理以及一些辅助性文字工作。快讯的撰写要做到大事突出、要事不漏、一事一条、文字简洁，图文并茂;快讯的发布做到及时有效，不拖延遗漏。会议纪要整理要详细明确，不拖沓，上报及时，无漏报迟报等现象。20XX年全年共计撰写快讯27篇，会议纪要40篇。

　　此外还有一些日常性的办公室工作，包括文件书刊的管理、物品采购、快递收发、宿舍管理、午餐订餐及这些费用的统计等工作。

　　(三)管理中心工作

　　负责公司文件编号、排版、发文、存档，单位月报、快迅、周例会纪要、干部日报、月报以及公司安排的事项汇总和分发，各类公文的收发、文书处理、管理中心快讯撰写等工作。20XX年管理中心共发文18号，总公司发文17号，共计发布快讯16篇。

　　二、成绩与收获

　　(一)加强学习，提高自身素质

　　坚持“理论联系实际”，努力把学到的知识用到工作实践当中，认真学习与本职工作有关的工作内容，熟悉晒图工作、图纸存档等各项工作，使自己的素质有了很大的提高。在工作中，还要找准切入点，整理每一项工作内容，认真记录每天的工作内容，总结工作经验，用来解决新的工作中出现的问题。

　　(二)恪尽职守，做好本职工作

　　努力做好每一项工作，认识到工作无小事，时刻为公司着想，及时、认真完成每一项工作，保证按要求完成工作。比如晒图发图时要仔细整理所晒图纸，保证不缺图少图;晒图用章要准确，不漏盖错盖;晒完硫酸图要及时存档，存档要明确，以便及时查找;采购办公用品时要货比三家，确保采购用品的性价比最优，保证所需物品采购的准确性、及时性等。

　　(三)态度端正，强化责任意识

　　严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;有条理、负责任的做好每项工作。不要觉得工作细小就可以不认真，不负责，要知道，不是所有细小的工作都能够完全做好，而一件细小的工作，往往能看出一名员工对待工作的态度是否严谨。

　　三、存在的不足

　　在这一年的工作中，我对自己的工作越来越熟悉，能够熟练完成自己的本职工作，但仍有许多不足之处需要注意改正。

　　1、在本职工作中还不够认真，岗位意识还需进一步提高。办公室工作繁杂，这就要求我们处理事情必须快、精、准。在这方面我还有很多不足，比如在作会议纪录时，没有抓住重点，导致遗漏一些重要内容。

　　2、办事不够谨慎，不够细心，有时一心想着要快速完成领导交付的工作，急于求成，就忽略了工作中的一些细节，对事情考虑不全面，致使工作无法完美的完成。

　　3、对工作的认识不足，由于公司的经营方向是我原来没有接触过的，很多工作也是我原来没有遇到过的，这就造成了有些工作的疏忽，未能严格按公司要求完成。

　　四、20XX年工作思路

　　(一)进一步强化学习意识。

　　在提高能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思考的良好习惯。在工作中善于总结，不断进步。根据形势的发展和工作的需要，完善自己，展现自己。用知识指导实践，在实践中总结知识。在以后的工作中我会自觉加强学习，向专业知识，向理论习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论知识和工作水平。

　　(二)提升专业知识，增强责任感

　　随着公司的发展，会有越来越多未接触过的知识出现，只有跟随公司的脚步，强化专业知识，熟悉热力行业，才能提升工作效率，保证工作有条理，做事要谨慎。

　　还要增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰。在每一件事情做完之后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划，有落实。还要多自省，多提高。

　　在20XX年的工作中，我深切认识到自己知识面的不全面，在以后的工作中，我应该加强学习，不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上华热的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。

　　总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

　　行政工作经验教训篇二

　　学校的行政管理专业好像和现实中的行政管理或是叫行政助理、行政干事、行政主管等等吧联系不大，在工作中用上的只是WORD、EXCEL、PPT(这个我目前还没有用到)，这些也只是最基本的办公软件。

　　再就是文字功底了，我们有时候需要给领导写写总结、稿子之类的，所以要会用大话是真的，多看看党刊或是性报纸，看不下去不要紧，就看大标题就行了，也可以看看网上新闻的标题，简明扼要，排比对仗，把自己的观点表达出来就可以了。

　　办公用品管理很简单，但是能涉及到电脑这一块，我们行政管理人员对于整个办公区域的电脑和网络都要熟悉，哪里出了问题，你自然成为第一个去检查的人，所以在学校里，对于电脑硬件、软件、计算机网络都要好好学啊，我现在可是后悔了哦。。。

　　其他的车辆管理，会议室安排，复印机，打印机，传真机，那都简单，一段时间就会熟悉了。。。

　　总结一下，就是文字、计算机基本知识(包括软硬件)，这些是可以提前在学校里好好学学的。

　　上面说的都是行政管理工作的硬件，软件就是我们行政管理人员应该具备的软素质，即学会察言观色，这个用在这倒不是贬义，就是领悟性强，反应快，领导一个眼色，你知道该做什么，不过这个是一个境界，要和领导磨合一段时间或是很长一段时间，才能达到。

　　还有就是行政管理工作是个得罪人的工作，因为很多事涉及到部门利益、个人利益和单位利益的对立，我们是处于中间的角色，到底站在哪边，自己要把握住了，不过按章办事即使得罪一票人，也会受益应该受益的人，你的工作就完成了。不用担心得罪了的人，因为在下次，下下次，他肯定会有受益的时候。。。

　　行政工作经验教训篇三

　　一、前台日常工作 1、前台接待 接待人员是展现公司形象的第一人， 2010 年4月入职至12 以来， 从我严格按照公司 要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌 相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近 9 个月来， 共计接待用户达 600 人次左右。 2、电话接听转接、传真复印及信件分发 认真接听任何来电，准确率达到 98%;能够委婉并合理对待扰电话，提高工作效率; 发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资 料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。 3、临时事件处理 饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会及时申请 购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加 墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如：空调开 关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自 己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问 题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会及时想办法解决。

　　二、综合事务工作 1、房间、机票车票及生日蛋糕预订 项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务， 并持续跟踪直至车票送到公 司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票 70 张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有 就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告诉王兰莹在 OA 上 发生日祝福，2010 年累计订生日蛋糕 17 个。 2、文档归整及办事处资产登记 从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买 的书籍会让张利先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有 37 本; 其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记，员工借用时也都依公司规 定签名登记。 3、考勤统计 每月 25 号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统 计汇总，都能够按时发给王兰莹。 4、组织员工活动 每周三下午 5 点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的锻炼了身 体，近段天气较冷，愿意出去的活动人数也在减少，期间组织过一次乒乓球比赛，但效果 是不是特别理想，这也是一方面以后需要改进的地方。

　　三、 其它工作 在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订 项目文档;协助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时 也获得了一些新的知识。

　　四、工作中的不足 1、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己 以后多用心，多操心。 2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提醒 了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有 一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗 心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。 3、临近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商量一起在室内活动，给大家提供 象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果， 对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

　　五、2011 年工作计划 1、提高自身的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。 2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储 备， 一方面能及时准确地回答客户的问题， 准确地转接电话; 或者在力所能及的范围内， 简要回答客户的问题。 在过去的将近一年中，我特别要感谢张利对我的帮助，她热心耐心教我许多，也对我很信 任， 我为有这样的同事而感到荣幸， 也为在这样一个优待员工的公司而骄傲， 2010 迎 2011， 辞 现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，认真地完成自己的工作，为公司发展尽一份自 己的绵薄之力!

行政类个人简历中的工作经验怎么写

个人简历中的工作 经验 是行政类个人求职者求职过程中展示自我的一张名片。以下是我要与大家分享的行政类个人简历中的工作经验 范文 ，供大家参考！　　行政类个人简历中的工作经验范文(一) 　　至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作 　　***公司名称 (2011-05 ～ 2011-11) 　　公司性质： 私营企业 　　行业类别： 印刷、包装 　　担任职位： 行政经理助理 　　岗位类别： 人事经理/主管 　　工作描述： 1. 企业 文化 建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与 教育 ; 　　2.员工的绩效管理、工资的核算; 　　3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核; 　　4.员工的劳动关系管理、社保的办理，工伤事故处理; 　　5.处理公司内部各类人事纠纷; 　　6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理; 　　7.公司车辆调度管理; 　　8.上级临时安排的其他事务; 　　行政类个人简历中的工作经验范文(二) 　　**公司 (2011-05 ～ 至今) 　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它 生产、制造、加工 　　担任职位： 行政主管 岗位类别： 其他相关职位 　　工作描述：1.负责公司招聘信息的发布、更新、现场招聘以及电话联络、收集汇总应聘资料、安排人员 面试 、跟踪落实面试情况等; 　　2.负责公司水、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作; 　　3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作; 　　4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作; 　　5.公司车辆的管理及调度;总务仓的管理; 　　6.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作; 　　7.对工厂清洁环卫、保安之工作管理，处理员工关系等事务; 　　8.行政部经费预算与统计; 　　9.组织处理员工工伤、社保、 劳动合同 签定、员工关系处理等事务; 　　10.组织完成SGS验厂之工作; 　　11.完成总经理交待之事务。 　　 离职 原因： 另求发展 　　**公司 (2007-04 ～ 2011-03) 　　公司性质： 外资企业 　　行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 　　担任职位：总务人事主管 　　岗位类别： 人力资源总监 　　工作描述：总务人事日常事物处理，公司“6S”推行,安全稽核及劳安相关事务。工伤事务之提报处及处理，外部事物的联络及沟通。工厂水，电，气及工程方面的事务处理，总务仓，员工宿舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订，修改与推行。人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。 　　离职原因： 回家 　　**公司 (2002-05 ～ 2007-03) 　　公司性质： 外资企业 　　行业类别： 其它生产、制造、加工 　　担任职位： 行政专员 　　岗位类别： 人力资源总监 　　工作描述：人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,ISO内审员,工会的宣传组织委员等职务. 　　离职原因： 另求发展 　　**公司 (2000-08 ～ 2002-04) 　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 　　担任职位： 总务采购 岗位类别： 　　工作描述：主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购，并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收,物品管制及发放等。 　　离职原因： 工作调动 　　技能专长 　　专业职称： 　　计算机水平： 中级 　　计算机详细技能： 能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及ERP系统操作。 　　技能专长： 8年电子厂管理经验 　　行政类个人简历中的工作经验范文(三) 　　**公司 (2011-02 ～ 2012-08) 　　公司性质： 外资企业 　　行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具 　　担任职位： 行政主管 　　岗位类别： 行政经理/主管 　　工作描述： 1、根据公司年度经营目标及经营规划，制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 　　2、完善、健全公司各项 规章制度 ，推动公司规范化管理，组织并宣传公司的企业文化，丰富员工的生活，提升员工的素质，提高员工的凝聚力。 　　3、指导工作分析与定岗定编工作，提出组织机构设置和 岗位职责 设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 　　4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。 　　5、组建优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司的可持续发展提供人力资源保障。 　　6、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调动和晋升)，经总经理审批后实施，促进人员的优化配置; 　　7、制定薪酬*和晋升*，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利*，办理社会保障福利。 　　8、根据公司发展需要制定培训计划，主持并督导各门实施，培训效果的评估调查。 　　9、按照公司的绩效考核制度，对各级人员进行考核并核算绩效奖金。 　　10、做好员工关系管理工作，负责对员工进行心里沟通与思想教育等工作。 　　11、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门觖决各种问题，协调各部门的关系。 　　12、负责公司ICTI、GMP、COC、C-TPAT等验厂工作。 　　13、组织、协调公司年会、员工文艺活动及各类公司重大会议。 　　14、负责公司车辆的使用，调配，维护保养，费用报销等工作，确保车辆的正常运行。 　　15、员工宿舍管理，厂区卫生以及办公环境的清洁等后勤工作，保证良好的工作秩序和工作环境。 　　16、对外联络与接待工作，*执法部门相关事务的处理，劳资纠纷的全程跟进和处理。 　　17、工伤事故及各种突发事件的处理。 　　18、加强保安队伍建设，每半年组织一次全员消防演习。 　　19、熟悉企业各种证件的办理、年审、管理流程，熟悉东莞市*相关业务及 办事流程 。 　　20、其他上级交办的临时性工作。 　　**公司 (2007-07 ～ 2010-12) 　　公司性质： 合资企业 　　行业类别： 快速消费品 　　担任职位： 人事主管 　　岗位类别： 人事经理/主管 　　工作描述： 1、根据公司的发展战略，进行人力资源的规划;为重大人事决策提供建议和信息支持。 　　2、全面负责人力资源六大模块的统筹管理：规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪资、劳动关系的管理。 　　3、对全厂各岗位进行分析，形成岗位职责 说明书 。完善公司组织架构系统(定人定岗定编)。 　　4、加强员工关系管理，完善公司福利*，提高员工满意度与忠诚度。 　　5、公司《年度培训计划》的制定并组织公司员工的培训(内训、外训)。 　　6、行政、总务后勤日常各项工作的监督及现场管理(行政管理、保安管理、车辆调配、食堂、宿舍、环境安全等)。 　　7、公司行政人事、管理体系文件、各岗位职责说明书的设定，以及总务后勤管理性程序文件的制定、监督和实施。 　　8、加强公司企业文化建设，组织公司活动以增强员工凝聚力和团队精神。 　　9、根据AIB体系要求，对本部门的各项关键点进行追踪与完善。 　　10、应对过SA8000、COC(社会责任德道标准)审核，AIB审核，F-GB/T22000、H-HACCP的审核。 　　11、工伤事故、劳资纠纷及各种突发事件的处理。 　　12、其他上级交办的临时性工作。 　　**公司 (2004-07 ～ 2007-05) 　　公司性质： 外资企业 　　行业类别： 石油、化工、地质 　　担任职位： 人事行政专员 　　岗位类别： 　　工作描述： 1、负责人事招聘、考勤管理、全面主持 入职 培训与主导各部门根据组织年度培训计划与生产工作需要举办各种内部培训。 　　2、负责新进人员劳动合同签订与入厂手续办理、档案管理、公司行政会议及主管级会议内容的记录与EMAIL发送等工作。 　　3、公司行为准则、规章制度的拟订与修改。 　　4、公司饭堂的管理，包括每日就餐人数的填报，食堂伙食的预算与帐务处理，加餐水果、饮料及肉的采购、验收，膳食委员会的管理。 　　5、清洁卫生的管理，包括清洁人员的工作安排，清洁人员工作的落实，清洁卫生检查评比活动的举行，公司环境绿化规划和实施，监督指导园艺工作。 　　6、出差人员费用的预算，及车票、机票与酒店住宿的预订。 　　7、ISO9001、ISO14001管理体系工作的维护与进一步完善。 　　8、完善公司娱乐设施，增加员工满意度，降低员工流失率。 　　离职原因： 寻求更好的发展空间 　　行政类个人简历中的工作经验范文(四) 　　高小姐 　　目前所在： 天河区 年　　龄： 27 　　户口所在： 湖南 国　　籍： 中国 　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 　　诚信徽章： 未申请 身　　高： 160 cm 　　人才测评： 未测评 体　　重： 　　我的特长： 　　◆ 求职意向 　　人才类型： 普通求职 　　应聘职位： 人事总监/经理/主管，薪资福利人员，企业文化/员工关系/工会管理 　　工作年限： 5 职　　称： 中级 　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时 　　月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，广州， 　　◆ 工作经历 　　广州市**贸易有限公司　　 起止年月：2011-04 ～ 2014-05 　　公司性质： 民营企业　　所属行业：互联网/电子商务 　　担任职位： 人力行政专员 　　工作描述： 人事工作： 　　1、建立、完善招聘 渠道 ，发布招聘信息，梳理招聘流程，依招聘流程开展招聘，对接派遣公司物流部人员的招聘及跟进公司与集团人员的调配; 　　2、组织员工进行培训，对培训效果进行评估、反馈，对各部门内部培训提供指导与支持; 　　3、负责公司的考勤统计，薪资的核算及发放工作; 　　4、跟进月度绩效考核表的收集、绩效面谈的安排、绩效的核算工作; 　　5、负责员工的入职、离职、转正、异动等手续办理; 　　6、负责员工社保、公积金的办理，待遇申领(包括劳务派遣部分)，并解释相关的*; 　　7、负责档案管理、劳动合同的签订及管理，员工关系的管理; 　　8、负责人事报表、月度会议所需报表资料的制作及月度、半年度、年度相关人事数据的分析;http://www.geren-jianli.com 　　9、负责人事管理制度( 员工手册 、考勤管理、薪酬、福利、培训制度等)的制定、修订、宣导与执行; 　　10、负责社保证、公司商务港澳通行证年检工作; 　　11、其他人资例常性事务; 　　行政工作： 　　1、负责起草通知通告文件和信函; 　　2、公司规章制度的监督，执行; 　　3、负责公司会议的组织及会议记录的书写; 　　4、负责公司固定资产的管理; 　　5、负责公司月度文具采购的控制与协调; 　　6、负责公司与集团、其他分公司之间的协调性工作; 　　7、负责公司大事件的后勤统筹工作; 　　电商项目性工作： 　　1、独立负责双十一等电商大型项目性工作的后勤统筹支援 　　1)具体工作内容如下： 　　① 编制双十一等大型项目性活动预算; 　　② 兼职人员招聘，2011年兼职200人，2012年兼职300人，2013年兼职600人(400仓管，200客服); 　　③ 内部人员协调(协调公司内部其他部门同事10日-12日支援售前客服，动员协调集团同事11日支援售前客服工作) 　　④ 双十一等大型项目活动电脑及其他各项物资的协调; 　　⑤ 兼职人员签到、考勤、薪资核算; 　　⑥ 所有参与人员用餐、宵夜、住宿等安排; 　　⑦ 内部员工双十一奖励的发放及加班的统计提报; 　　2)双十一项目业绩(卡宾11年双十一当天销售业绩为300多万、12年双十一当天销售业绩为2000多万，13年双十一当天销售业绩为4000多万)： 　　① 每年获得双十一突出贡献奖; 　　② 成功完成每年双十一的招聘工作，2011年兼职200人，2012年兼职300人，2013年兼职600人，以及协调公司内部、集团等人员参与支援淘宝客服工作; 　　③ 出色的完成每次双十一的后勤工作(含物资、食宿等的安排协调); 　　离职原因： 个人原因 　　广州**商业管理有限公司　　 起止年月：2010-10 ～ 2011-03 　　公司性质： 中外合资　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 　　担任职位： 培训专员 　　工作描述： 1、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作; 　　2、负责培训项目的实施，并持续改善; 　　3、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见; 　　4、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室; 　　离职原因： 个人原因 　　**集团-广州**物业管理有限公司　　 起止年月：2009-04 ～ 2010-10 　　公司性质： 民营企业　　所属行业：物业管理/商业中心 　　担任职位： 人事行政专员 　　工作描述： 1、负责中层以下人员的招聘，员工的入职、转正、离职手续，人员异动手续的办理; 　　2、负责新入职员工的入职培训; 　　3、负责考勤的统计、汇总及人事报表的制作; 　　4、负责档案管理以及劳动合同的办理，员工关系的管理; 　　5、负责起草通知通告文件和信函; 　　6、负责公司会议的组织及会议记录的书写; 　　7、员工社保的办理; 　　8、公司各类证照的年检; 　　9、公司固定资产的管理; 　　10、食堂及办公用品的采购管理。 　　离职原因： 个人原因 　　◆ 教育背景 　　 毕业 院校： 湘南学院 　　最高学历： 本科　　获得学位: 管理学士学位 毕业日期： 2009-06 　　专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 　　2005-09 2009-06 湘南学院 人力资源管理 本科、学士学位证、*人力资源管理师 　　◆ 语言能力 　　外语： 英语　一般 粤语水平： 　　其它外语能力： 　　国语水平： 　　◆ 工作能力及其他专长 　　1、人力资源专业毕业、本科学历，五年人力资源及行政实操工作经验， 职业规划 清晰——致力于往人力资源管理方向发展; 　　2、获有二级企业人力资源管理师职业资格证书，接受过系统的人力资源管理培训; 　　3、熟悉《劳动合同法》及相关法律法规，并能实际操作运用;具有劳资问题的处理经验，与劳务派遣公司有合作的经验; 　　4、熟悉社保、公积金等相关 *法规 、办事程序;与相关部门保持良好合作关系; 　　5、具有良好的沟通协调能力、解决问题能力、抗压力强; 　　6、工作有条理性、踏实、细心，对工作做到“上心，用心，责任心”; 　　7、熟练使用OFFICE办公室软件; 　　◆ 个人 自我评价

行政类个人简历中的工作经验怎么写

个人简历中的工作 经验 是行政类个人求职者求职过程中展示自我的一张名片。以下是我要与大家分享的行政类个人简历中的工作经验 范文 ，供大家参考！　　行政类个人简历中的工作经验范文(一) 　　至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作 　　***公司名称 (2011-05 ～ 2011-11) 　　公司性质： 私营企业 　　行业类别： 印刷、包装 　　担任职位： 行政经理助理 　　岗位类别： 人事经理/主管 　　工作描述： 1. 企业 文化 建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与 教育 ; 　　2.员工的绩效管理、工资的核算; 　　3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核; 　　4.员工的劳动关系管理、社保的办理，工伤事故处理; 　　5.处理公司内部各类人事纠纷; 　　6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理; 　　7.公司车辆调度管理; 　　8.上级临时安排的其他事务; 　　行政类个人简历中的工作经验范文(二) 　　**公司 (2011-05 ～ 至今) 　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它 生产、制造、加工 　　担任职位： 行政主管 岗位类别： 其他相关职位 　　工作描述：1.负责公司招聘信息的发布、更新、现场招聘以及电话联络、收集汇总应聘资料、安排人员 面试 、跟踪落实面试情况等; 　　2.负责公司水、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作; 　　3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作; 　　4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作; 　　5.公司车辆的管理及调度;总务仓的管理; 　　6.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作; 　　7.对工厂清洁环卫、保安之工作管理，处理员工关系等事务; 　　8.行政部经费预算与统计; 　　9.组织处理员工工伤、社保、 劳动合同 签定、员工关系处理等事务; 　　10.组织完成SGS验厂之工作; 　　11.完成总经理交待之事务。 　　 离职 原因： 另求发展 　　**公司 (2007-04 ～ 2011-03) 　　公司性质： 外资企业 　　行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 　　担任职位：总务人事主管 　　岗位类别： 人力资源总监 　　工作描述：总务人事日常事物处理，公司“6S”推行,安全稽核及劳安相关事务。工伤事务之提报处及处理，外部事物的联络及沟通。工厂水，电，气及工程方面的事务处理，总务仓，员工宿舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订，修改与推行。人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。 　　离职原因： 回家 　　**公司 (2002-05 ～ 2007-03) 　　公司性质： 外资企业 　　行业类别： 其它生产、制造、加工 　　担任职位： 行政专员 　　岗位类别： 人力资源总监 　　工作描述：人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,ISO内审员,工会的宣传组织委员等职务. 　　离职原因： 另求发展 　　**公司 (2000-08 ～ 2002-04) 　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 　　担任职位： 总务采购 岗位类别： 　　工作描述：主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购，并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收,物品管制及发放等。 　　离职原因： 工作调动 　　技能专长 　　专业职称： 　　计算机水平： 中级 　　计算机详细技能： 能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及ERP系统操作。 　　技能专长： 8年电子厂管理经验 　　行政类个人简历中的工作经验范文(三) 　　**公司 (2011-02 ～ 2012-08) 　　公司性质： 外资企业 　　行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具 　　担任职位： 行政主管 　　岗位类别： 行政经理/主管 　　工作描述： 1、根据公司年度经营目标及经营规划，制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 　　2、完善、健全公司各项 规章制度 ，推动公司规范化管理，组织并宣传公司的企业文化，丰富员工的生活，提升员工的素质，提高员工的凝聚力。 　　3、指导工作分析与定岗定编工作，提出组织机构设置和 岗位职责 设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 　　4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。 　　5、组建优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司的可持续发展提供人力资源保障。 　　6、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调动和晋升)，经总经理审批后实施，促进人员的优化配置; 　　7、制定薪酬*和晋升*，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利*，办理社会保障福利。 　　8、根据公司发展需要制定培训计划，主持并督导各门实施，培训效果的评估调查。 　　9、按照公司的绩效考核制度，对各级人员进行考核并核算绩效奖金。 　　10、做好员工关系管理工作，负责对员工进行心里沟通与思想教育等工作。 　　11、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门觖决各种问题，协调各部门的关系。 　　12、负责公司ICTI、GMP、COC、C-TPAT等验厂工作。 　　13、组织、协调公司年会、员工文艺活动及各类公司重大会议。 　　14、负责公司车辆的使用，调配，维护保养，费用报销等工作，确保车辆的正常运行。 　　15、员工宿舍管理，厂区卫生以及办公环境的清洁等后勤工作，保证良好的工作秩序和工作环境。 　　16、对外联络与接待工作，*执法部门相关事务的处理，劳资纠纷的全程跟进和处理。 　　17、工伤事故及各种突发事件的处理。 　　18、加强保安队伍建设，每半年组织一次全员消防演习。 　　19、熟悉企业各种证件的办理、年审、管理流程，熟悉东莞市*相关业务及 办事流程 。 　　20、其他上级交办的临时性工作。 　　**公司 (2007-07 ～ 2010-12) 　　公司性质： 合资企业 　　行业类别： 快速消费品 　　担任职位： 人事主管 　　岗位类别： 人事经理/主管 　　工作描述： 1、根据公司的发展战略，进行人力资源的规划;为重大人事决策提供建议和信息支持。 　　2、全面负责人力资源六大模块的统筹管理：规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪资、劳动关系的管理。 　　3、对全厂各岗位进行分析，形成岗位职责 说明书 。完善公司组织架构系统(定人定岗定编)。 　　4、加强员工关系管理，完善公司福利*，提高员工满意度与忠诚度。 　　5、公司《年度培训计划》的制定并组织公司员工的培训(内训、外训)。 　　6、行政、总务后勤日常各项工作的监督及现场管理(行政管理、保安管理、车辆调配、食堂、宿舍、环境安全等)。 　　7、公司行政人事、管理体系文件、各岗位职责说明书的设定，以及总务后勤管理性程序文件的制定、监督和实施。 　　8、加强公司企业文化建设，组织公司活动以增强员工凝聚力和团队精神。 　　9、根据AIB体系要求，对本部门的各项关键点进行追踪与完善。 　　10、应对过SA8000、COC(社会责任德道标准)审核，AIB审核，F-GB/T22000、H-HACCP的审核。 　　11、工伤事故、劳资纠纷及各种突发事件的处理。 　　12、其他上级交办的临时性工作。 　　**公司 (2004-07 ～ 2007-05) 　　公司性质： 外资企业 　　行业类别： 石油、化工、地质 　　担任职位： 人事行政专员 　　岗位类别： 　　工作描述： 1、负责人事招聘、考勤管理、全面主持 入职 培训与主导各部门根据组织年度培训计划与生产工作需要举办各种内部培训。 　　2、负责新进人员劳动合同签订与入厂手续办理、档案管理、公司行政会议及主管级会议内容的记录与EMAIL发送等工作。 　　3、公司行为准则、规章制度的拟订与修改。 　　4、公司饭堂的管理，包括每日就餐人数的填报，食堂伙食的预算与帐务处理，加餐水果、饮料及肉的采购、验收，膳食委员会的管理。 　　5、清洁卫生的管理，包括清洁人员的工作安排，清洁人员工作的落实，清洁卫生检查评比活动的举行，公司环境绿化规划和实施，监督指导园艺工作。 　　6、出差人员费用的预算，及车票、机票与酒店住宿的预订。 　　7、ISO9001、ISO14001管理体系工作的维护与进一步完善。 　　8、完善公司娱乐设施，增加员工满意度，降低员工流失率。 　　离职原因： 寻求更好的发展空间 　　行政类个人简历中的工作经验范文(四) 　　高小姐 　　目前所在： 天河区 年　　龄： 27 　　户口所在： 湖南 国　　籍： 中国 　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 　　诚信徽章： 未申请 身　　高： 160 cm 　　人才测评： 未测评 体　　重： 　　我的特长： 　　◆ 求职意向 　　人才类型： 普通求职 　　应聘职位： 人事总监/经理/主管，薪资福利人员，企业文化/员工关系/工会管理 　　工作年限： 5 职　　称： 中级 　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时 　　月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，广州， 　　◆ 工作经历 　　广州市**贸易有限公司　　 起止年月：2011-04 ～ 2014-05 　　公司性质： 民营企业　　所属行业：互联网/电子商务 　　担任职位： 人力行政专员 　　工作描述： 人事工作： 　　1、建立、完善招聘 渠道 ，发布招聘信息，梳理招聘流程，依招聘流程开展招聘，对接派遣公司物流部人员的招聘及跟进公司与集团人员的调配; 　　2、组织员工进行培训，对培训效果进行评估、反馈，对各部门内部培训提供指导与支持; 　　3、负责公司的考勤统计，薪资的核算及发放工作; 　　4、跟进月度绩效考核表的收集、绩效面谈的安排、绩效的核算工作; 　　5、负责员工的入职、离职、转正、异动等手续办理; 　　6、负责员工社保、公积金的办理，待遇申领(包括劳务派遣部分)，并解释相关的*; 　　7、负责档案管理、劳动合同的签订及管理，员工关系的管理; 　　8、负责人事报表、月度会议所需报表资料的制作及月度、半年度、年度相关人事数据的分析;http://www.geren-jianli.com 　　9、负责人事管理制度( 员工手册 、考勤管理、薪酬、福利、培训制度等)的制定、修订、宣导与执行; 　　10、负责社保证、公司商务港澳通行证年检工作; 　　11、其他人资例常性事务; 　　行政工作： 　　1、负责起草通知通告文件和信函; 　　2、公司规章制度的监督，执行; 　　3、负责公司会议的组织及会议记录的书写; 　　4、负责公司固定资产的管理; 　　5、负责公司月度文具采购的控制与协调; 　　6、负责公司与集团、其他分公司之间的协调性工作; 　　7、负责公司大事件的后勤统筹工作; 　　电商项目性工作： 　　1、独立负责双十一等电商大型项目性工作的后勤统筹支援 　　1)具体工作内容如下： 　　① 编制双十一等大型项目性活动预算; 　　② 兼职人员招聘，2011年兼职200人，2012年兼职300人，2013年兼职600人(400仓管，200客服); 　　③ 内部人员协调(协调公司内部其他部门同事10日-12日支援售前客服，动员协调集团同事11日支援售前客服工作) 　　④ 双十一等大型项目活动电脑及其他各项物资的协调; 　　⑤ 兼职人员签到、考勤、薪资核算; 　　⑥ 所有参与人员用餐、宵夜、住宿等安排; 　　⑦ 内部员工双十一奖励的发放及加班的统计提报; 　　2)双十一项目业绩(卡宾11年双十一当天销售业绩为300多万、12年双十一当天销售业绩为2000多万，13年双十一当天销售业绩为4000多万)： 　　① 每年获得双十一突出贡献奖; 　　② 成功完成每年双十一的招聘工作，2011年兼职200人，2012年兼职300人，2013年兼职600人，以及协调公司内部、集团等人员参与支援淘宝客服工作; 　　③ 出色的完成每次双十一的后勤工作(含物资、食宿等的安排协调); 　　离职原因： 个人原因 　　广州**商业管理有限公司　　 起止年月：2010-10 ～ 2011-03 　　公司性质： 中外合资　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 　　担任职位： 培训专员 　　工作描述： 1、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作; 　　2、负责培训项目的实施，并持续改善; 　　3、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见; 　　4、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室; 　　离职原因： 个人原因 　　**集团-广州**物业管理有限公司　　 起止年月：2009-04 ～ 2010-10 　　公司性质： 民营企业　　所属行业：物业管理/商业中心 　　担任职位： 人事行政专员 　　工作描述： 1、负责中层以下人员的招聘，员工的入职、转正、离职手续，人员异动手续的办理; 　　2、负责新入职员工的入职培训; 　　3、负责考勤的统计、汇总及人事报表的制作; 　　4、负责档案管理以及劳动合同的办理，员工关系的管理; 　　5、负责起草通知通告文件和信函; 　　6、负责公司会议的组织及会议记录的书写; 　　7、员工社保的办理; 　　8、公司各类证照的年检; 　　9、公司固定资产的管理; 　　10、食堂及办公用品的采购管理。 　　离职原因： 个人原因 　　◆ 教育背景 　　 毕业 院校： 湘南学院 　　最高学历： 本科　　获得学位: 管理学士学位 毕业日期： 2009-06 　　专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 　　2005-09 2009-06 湘南学院 人力资源管理 本科、学士学位证、*人力资源管理师 　　◆ 语言能力 　　外语： 英语　一般 粤语水平： 　　其它外语能力： 　　国语水平： 　　◆ 工作能力及其他专长 　　1、人力资源专业毕业、本科学历，五年人力资源及行政实操工作经验， 职业规划 清晰——致力于往人力资源管理方向发展; 　　2、获有二级企业人力资源管理师职业资格证书，接受过系统的人力资源管理培训; 　　3、熟悉《劳动合同法》及相关法律法规，并能实际操作运用;具有劳资问题的处理经验，与劳务派遣公司有合作的经验; 　　4、熟悉社保、公积金等相关 *法规 、办事程序;与相关部门保持良好合作关系; 　　5、具有良好的沟通协调能力、解决问题能力、抗压力强; 　　6、工作有条理性、踏实、细心，对工作做到“上心，用心，责任心”; 　　7、熟练使用OFFICE办公室软件; 　　◆ 个人 自我评价

行政管理专业简历

　　作为一名求职者，你最起码要会写求职简历，尤其是行政管理专业的，简历一定要写的漂亮。行政管理专业简历这么写?下面我为大家整理了行政管理专业简历，欢迎参阅。

　　行政管理专业简历

　　 个人信息

　　姓名： -

　　 国籍： 中国

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 广州 身材： 158 cm　45 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 38 岁

　　培训认证：

　　 求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 外贸/贸易专员/助理:外贸业务员 　 行政/人事类 行政人员 　 客户服务类 客服管理工作

　　工作年限： 19 职称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职- 随时

　　月薪要求： 1500--2000 

　　希望工作地区： 广州

　　 个人工作经历 ： 1. 1989年7月-2007年5月。1989年7月从保险学校毕业被分配到中国人寿股份公司广州分公司工作。主要负责客户服务管理工作：负责跟进业务员已脱落的保险客户群。每个月通知客户交纳保险费;帮助客户更改保单基本信息内容;帮助客户办理索赔。如有客户想退保的尽量说服客户续保;为客户提供更多的保险信息。有较强的客户跟踪与判断分析能力,维护能力。外拨电话和接听服务热线，能够快捷、准确专业地处理客户的资料及提供信息;耐心、友善地处理客户的咨询;处理客户的投拆并确保达到既定的服务标准及客户满意度;透过优质的电话服务与客户建立及加强良好的关系。

　　2. 2007年7-9月。 在某外贸公司工作。主要负责跟进合同执行情况,制作单证和网上销售。具有丰富的国际贸易实务知识，熟悉进出口流程及报关租船订舱流程，英文商业函电熟练。擅长网上搜索有关信息。

　　教育背景

　　毕业院校： 广州暨南大学

　　最高学历： 本科 毕业- 2000-07-01

　　所学专业一： 行政管理 所学专业二： 英语

　　受教育培训经历：

　　 2005.2-2008.1 广州华南师范大学英语本科(学士学位)

　　2000.9-2003.7 广州暨南大学行政管理本科(学士学位)

　　1991.9-1994.7 广州外国语学院英语大专

　　1987.9-1989.7 广州保险学校国际保险专业

　　2005.9-11 新世纪物流培训中心学习物流师课程并取得资格证书

　　 语言能力

　　外语： 英语　优秀

　　国语水平： 优秀 

　　粤语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　 自我评价：

　　1 工作主动积极，有团队合作精神，有高度的责任心。

　　2 语言表达能力强，沟通协调能力佳，擅长与客户交流

　　3 有较强的适应性，能承受工作压力。

　　4 有客服和销售经验。

　　5 能熟练使用电脑。(word,excel.,photoshop,powerpoint软件)

　　6 英语听说读写流利。(具有大学英语六级水平)

　　7 会利用互联网进行客户开发和销售。

　　 自荐信

　　本人自从参加工作以来，不断进行充电学习，是为了与时俱进，适应日益竟争激烈的社会环境，以免被社会淘汰。为了进入外贸行业，最近学习了国贸课程，有关外贸单证，外贸函电，考取了物流师资格证书等为转行作了知识储备。

　　本人悟性高，很希望有一个发展自已才华的平台。相信进入企业后很快适应企业的文化理念，成为受企业喜欢的人才!也一直以来不断地学习和提高自已.

　　事业的成功没有男女之分，更没有年龄的*!

　　行政管理专业简历

　　 个人基本信息

　　姓名： - 

　　国籍： 中国

　　无照片

　　目前所在地： 广州 

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 广州 

　　婚姻状况： 未婚 

　　年龄： 20 岁

　 　求职意向及工作经历

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 行政/人事类:助理文员、文秘 　 酒店/旅游后勤类 客服 　 经营/管理类 物业管理员

　　工作年限： 0 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职- 随时

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州 广州

　　个人工作经历： 2001-2003 思纬市场研究公司 街坊、电话访问员(兼职)

　　2003.6-2003.8 盈富地产 物业顾问(实习)

　　2003.9-2004.8 大友网络公司 网络推广员

　　2004.5-2005.2 极速文化传播有限公司 中国电信黄页电话簿销售

　　2006.11-2008.6 佳宁物业公司 物业管理员

　　教育背景

　　毕业院校： 广州城市职业学院

　　最高学历： 大专 毕业- 2006-11-01

　　所学专业一： 行政管理 所学专业二： 物业管理

　 　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　2001-09 2004-07 土地房地产管理学校 物业管理 上岗证

　　语言能力

　　外语： 英语　一般

　　国语水平： 精通 

　　粤语水平： 精通

　 　工作能力及其他专长

　　沟通能力强，具有电话销售经验，电脑输入能力良好，熟练操作办公室软件,熟悉物业管理理工作流程及收楼流程

　　行政管理专业简历

　 　基本资料

　　姓　　名： 赵先生

　　性　　别： 男

　　民　　族： 汉族

　　出生日期： 1988年07月23日

　　户　　口： 杭州市

　　学　　历： 本科

　　毕业院校： 温州大学

　　毕业时间： 2010年07月

　　所学专业： 行政管理

　　外语水平： 英语 (CET-4)

　　电脑水平： 熟练

　　工作年限： 实习/应届

　　联系方式： 13888888888

　　求职意向

　　工作类型： 全职

　　单位性质： 不限

　　期望行业： 中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)、专业服务、咨询、财会、法律

　　期望职位： 人力资源专员/助理、招聘专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理

　　工作地点： 上城区、下城区、滨江区、萧山区、余杭区

　　期望月薪： 1000-2000

　 　教育经历

　　2006年9月至2010年7月 温州大学 行政管理

　　 培训经历

　　◆2009年9月至2009年11月 博学教育 *企业人力资源管理师

　　◆2009年3月至2009年5月 博学教育 四级企业人力资源管理师

　　◆2009年3月至2009年5月 博学教育 四级中文秘书

　 　专业技能

　　◆大学英语四级

　　◆浙江省高校计算机等级考试一级

　　◆浙江省高校计算机等级考试二级

　　◆浙江省高校计算机等级考试*

　　◆四级企业人力资源管理师

　　◆*企业人力资源管理师

　 　荣誉奖励

　　◆06—07学年第一学期“法政学院团学干部培训优秀组员”

　　◆06—07学年第一学期“法政学院第四届新生杯田径运动会男子5000m冠军”

　　◆07—08学年第二学期“温州大学三等奖学金”

　　◆06—07学年第二学期“法政学院优秀青年志愿者”

　　◆07—08学年第二学期“法政学院优秀青年志愿者”

　　◆07—08学年第一学期“法政学院工作积极分子”

　　◆07年7月“学生法制教育月优秀工作者”

　　◆06—07学年第二学期“法政学院优秀暑期实践队—送法下乡实践队”组员

　　 自我评价

　　◆专业学习成绩优异，对现代企业人事行政管理理论有一定的了解。

　　◆性格活泼开朗、积极乐观、具有良好的合作和交际能力。

　　◆做事脚踏实地、认真负责、讲求诚信、有耐心、不怕吃苦。

　　◆适应能力强、有一定的组织协调能力、团体合作意识强。

　　◆生活自理能力强、比较独立自主、喜欢挑战自我。

　　◆较强的分析及推理能力和对新事物强烈的求知欲。

　　行政管理专业简历

　 　姓名： 周XX 

　　国籍： 中国

　　无照片

　　目前所在地： 广州

　　 民族： 汉族

　　户口所在地： 揭阳 

　　身材： 172 cm　60kg

　　婚姻状况： 未婚 

　　年龄： 31 岁

　　培训认证：

　 　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政/人事类:行政主管 　 计算机类 计算机 　 工业/工厂类 采购主管

　　工作年限： 6 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 

　　可到职- 随时

　　月薪要求： 2000--3500 

　　希望工作地区： 广州

　　 个人工作经历

　　 2001.6-2007-6 广州XX集团 任职行政主管、采购主管、兼任ISO文控员、工会出纳

　　1、行政管理方面(2001.6-2005.3)

　　(1) 负责集团属下各个单位行政、后勤管理工作。期间，建立了一系列的行政管理规章制度及规范了相关工作流程并制订了属下岗位(办事员、前台、清洁工、门卫)的岗位职责，对部门进行了有效的监督管理，为集团个单位提供了高效及较为全面的行政后勤支持;

　　(2) 管理范围含括属下企业工商、税务、代码、环保等证件及工会、员工相关证件的申办、变更、年审等事务的管理;集团集体户口管理;集团内部行政核算工作管理、监督;宿舍管理;集团办公用品、资产、设备、工会福利用品采购、发放、保管、维护管理;文件、档案管理;部门员工及日常事务管理;行政外联、接待与对内沟通协调;集团、工会及党支部活动、会议的组织、综合统筹工作等;

　　(3)其他职责：

　　① 兼任ISO推行办文控员，负责ISO文档管理，解决了ISO受控技术文件在传递过程中管理混乱的问题，除负责本部门(行政、采购)在ISO体系的管理工作外，还参与组织ISO每年的内审及ISO换证的外审陪审工作;

　　② 负责工会出纳工作,登记现金出入帐及出、入帐管理、现金管理;

　　2、采购管理方面(2005.3-2007.6)

　　负责企业(属于LED电子、机具类制造业)采购的全面管理。综合协调、跟进各项采购工作，其中，更通过以下工作为企业提高管理水平及带来经济效益起到了决定性的作用：

　　1、负责组织构建了以生产为主导的ERP采购管理系统，通过流程执行及各项措施的实施，有效解决了原来因分散管理导致的物料需求信息传递不畅，而造成物料采购或积压或停工待料致使产品不能按时交货的问题;

　　2、组织技术及质管部门加强供应商开发、评估和选择，保证采购物资及时、质优、价廉，为企业按时交货、提高产品质量及降低成本起到了关键性作用;

　　3、协助仓库按ISO9001标准进行物料电脑ERP管理,改变库房管理混乱状况,提高其工作效率;

　　4、应付货款管理,为财务部门及时提供进、销、存数据,保证帐务清晰。

　　 教育背景

　　毕业院校： 中山大学自学考试辅导学院

　　最高学历： 大专 毕业- 2001-06-01

　　所学专业一： 行政管理与计算机 所学专业二：

　　 受教育培训经历 ： 

　　2002.11 广州博深知识培训中心 ISO9001：2000内审员培训(考取资格证)

　　1998.10-2001.6 中山大学自学考试辅导学院 行政管理与计算机 大专毕业(脱产)

　　1993.9-1997.7 广东石油学校 生产过程自动化 中专毕业

　　 曾获奖励 ：

　　2005、2004 获得天亿集团表扬，当优秀员工

　　2003.11 当选共青团荔湾区第十二次代表大会代表，参加团代会

　　2002.12 因工作表现突出，被评为天亿集团“天亿之星”

　　2001.10 被评为白云区同德街优秀团员

　 　语言能力

　　外语： 英语　较差

　　国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

　 　工作能力及其他专长

　　个人自述：

　　本人性格温和，亲和力及责任心强，处事干练，具良好的管理意识及管理能力，有企业不同部门管理的实操经验，组织、沟通协调能力及公文写作能力较强，能迅速适应不同工作环境，承受较大工作压力，有从工作中不断学习提高的意识，具较强的领悟力及可塑性，希望能成为贵公司的一员，定以我的努力、能力、经验为贵公司服务，求得与公司的共同发展。

　　 详细个人自传

　　月薪要求：4000元以上(保险勿电)

　 　个人联系方式

行政管理专业简历

　　作为一名求职者，你最起码要会写求职简历，尤其是行政管理专业的，简历一定要写的漂亮。行政管理专业简历这么写?下面我为大家整理了行政管理专业简历，欢迎参阅。

　　行政管理专业简历

　　 个人信息

　　姓名： -

　　 国籍： 中国

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 广州 身材： 158 cm　45 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 38 岁

　　培训认证：

　　 求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 外贸/贸易专员/助理:外贸业务员 　 行政/人事类 行政人员 　 客户服务类 客服管理工作

　　工作年限： 19 职称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职- 随时

　　月薪要求： 1500--2000 

　　希望工作地区： 广州

　　 个人工作经历 ： 1. 1989年7月-2007年5月。1989年7月从保险学校毕业被分配到中国人寿股份公司广州分公司工作。主要负责客户服务管理工作：负责跟进业务员已脱落的保险客户群。每个月通知客户交纳保险费;帮助客户更改保单基本信息内容;帮助客户办理索赔。如有客户想退保的尽量说服客户续保;为客户提供更多的保险信息。有较强的客户跟踪与判断分析能力,维护能力。外拨电话和接听服务热线，能够快捷、准确专业地处理客户的资料及提供信息;耐心、友善地处理客户的咨询;处理客户的投拆并确保达到既定的服务标准及客户满意度;透过优质的电话服务与客户建立及加强良好的关系。

　　2. 2007年7-9月。 在某外贸公司工作。主要负责跟进合同执行情况,制作单证和网上销售。具有丰富的国际贸易实务知识，熟悉进出口流程及报关租船订舱流程，英文商业函电熟练。擅长网上搜索有关信息。

　　教育背景

　　毕业院校： 广州暨南大学

　　最高学历： 本科 毕业- 2000-07-01

　　所学专业一： 行政管理 所学专业二： 英语

　　受教育培训经历：

　　 2005.2-2008.1 广州华南师范大学英语本科(学士学位)

　　2000.9-2003.7 广州暨南大学行政管理本科(学士学位)

　　1991.9-1994.7 广州外国语学院英语大专

　　1987.9-1989.7 广州保险学校国际保险专业

　　2005.9-11 新世纪物流培训中心学习物流师课程并取得资格证书

　　 语言能力

　　外语： 英语　优秀

　　国语水平： 优秀 

　　粤语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　 自我评价：

　　1 工作主动积极，有团队合作精神，有高度的责任心。

　　2 语言表达能力强，沟通协调能力佳，擅长与客户交流

　　3 有较强的适应性，能承受工作压力。

　　4 有客服和销售经验。

　　5 能熟练使用电脑。(word,excel.,photoshop,powerpoint软件)

　　6 英语听说读写流利。(具有大学英语六级水平)

　　7 会利用互联网进行客户开发和销售。

　　 自荐信

　　本人自从参加工作以来，不断进行充电学习，是为了与时俱进，适应日益竟争激烈的社会环境，以免被社会淘汰。为了进入外贸行业，最近学习了国贸课程，有关外贸单证，外贸函电，考取了物流师资格证书等为转行作了知识储备。

　　本人悟性高，很希望有一个发展自已才华的平台。相信进入企业后很快适应企业的文化理念，成为受企业喜欢的人才!也一直以来不断地学习和提高自已.

　　事业的成功没有男女之分，更没有年龄的*!

　　行政管理专业简历

　　 个人基本信息

　　姓名： - 

　　国籍： 中国

　　无照片

　　目前所在地： 广州 

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 广州 

　　婚姻状况： 未婚 

　　年龄： 20 岁

　 　求职意向及工作经历

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 行政/人事类:助理文员、文秘 　 酒店/旅游后勤类 客服 　 经营/管理类 物业管理员

　　工作年限： 0 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职- 随时

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州 广州

　　个人工作经历： 2001-2003 思纬市场研究公司 街坊、电话访问员(兼职)

　　2003.6-2003.8 盈富地产 物业顾问(实习)

　　2003.9-2004.8 大友网络公司 网络推广员

　　2004.5-2005.2 极速文化传播有限公司 中国电信黄页电话簿销售

　　2006.11-2008.6 佳宁物业公司 物业管理员

　　教育背景

　　毕业院校： 广州城市职业学院

　　最高学历： 大专 毕业- 2006-11-01

　　所学专业一： 行政管理 所学专业二： 物业管理

　 　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　2001-09 2004-07 土地房地产管理学校 物业管理 上岗证

　　语言能力

　　外语： 英语　一般

　　国语水平： 精通 

　　粤语水平： 精通

　 　工作能力及其他专长

　　沟通能力强，具有电话销售经验，电脑输入能力良好，熟练操作办公室软件,熟悉物业管理理工作流程及收楼流程

　　行政管理专业简历

　 　基本资料

　　姓　　名： 赵先生

　　性　　别： 男

　　民　　族： 汉族

　　出生日期： 1988年07月23日

　　户　　口： 杭州市

　　学　　历： 本科

　　毕业院校： 温州大学

　　毕业时间： 2010年07月

　　所学专业： 行政管理

　　外语水平： 英语 (CET-4)

　　电脑水平： 熟练

　　工作年限： 实习/应届

　　联系方式： 13888888888

　　求职意向

　　工作类型： 全职

　　单位性质： 不限

　　期望行业： 中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)、专业服务、咨询、财会、法律

　　期望职位： 人力资源专员/助理、招聘专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理

　　工作地点： 上城区、下城区、滨江区、萧山区、余杭区

　　期望月薪： 1000-2000

　 　教育经历

　　2006年9月至2010年7月 温州大学 行政管理

　　 培训经历

　　◆2009年9月至2009年11月 博学教育 *企业人力资源管理师

　　◆2009年3月至2009年5月 博学教育 四级企业人力资源管理师

　　◆2009年3月至2009年5月 博学教育 四级中文秘书

　 　专业技能

　　◆大学英语四级

　　◆浙江省高校计算机等级考试一级

　　◆浙江省高校计算机等级考试二级

　　◆浙江省高校计算机等级考试*

　　◆四级企业人力资源管理师

　　◆*企业人力资源管理师

　 　荣誉奖励

　　◆06—07学年第一学期“法政学院团学干部培训优秀组员”

　　◆06—07学年第一学期“法政学院第四届新生杯田径运动会男子5000m冠军”

　　◆07—08学年第二学期“温州大学三等奖学金”

　　◆06—07学年第二学期“法政学院优秀青年志愿者”

　　◆07—08学年第二学期“法政学院优秀青年志愿者”

　　◆07—08学年第一学期“法政学院工作积极分子”

　　◆07年7月“学生法制教育月优秀工作者”

　　◆06—07学年第二学期“法政学院优秀暑期实践队—送法下乡实践队”组员

　　 自我评价

　　◆专业学习成绩优异，对现代企业人事行政管理理论有一定的了解。

　　◆性格活泼开朗、积极乐观、具有良好的合作和交际能力。

　　◆做事脚踏实地、认真负责、讲求诚信、有耐心、不怕吃苦。

　　◆适应能力强、有一定的组织协调能力、团体合作意识强。

　　◆生活自理能力强、比较独立自主、喜欢挑战自我。

　　◆较强的分析及推理能力和对新事物强烈的求知欲。

　　行政管理专业简历

　 　姓名： 周XX 

　　国籍： 中国

　　无照片

　　目前所在地： 广州

　　 民族： 汉族

　　户口所在地： 揭阳 

　　身材： 172 cm　60kg

　　婚姻状况： 未婚 

　　年龄： 31 岁

　　培训认证：

　 　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政/人事类:行政主管 　 计算机类 计算机 　 工业/工厂类 采购主管

　　工作年限： 6 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 

　　可到职- 随时

　　月薪要求： 2000--3500 

　　希望工作地区： 广州

　　 个人工作经历

　　 2001.6-2007-6 广州XX集团 任职行政主管、采购主管、兼任ISO文控员、工会出纳

　　1、行政管理方面(2001.6-2005.3)

　　(1) 负责集团属下各个单位行政、后勤管理工作。期间，建立了一系列的行政管理规章制度及规范了相关工作流程并制订了属下岗位(办事员、前台、清洁工、门卫)的岗位职责，对部门进行了有效的监督管理，为集团个单位提供了高效及较为全面的行政后勤支持;

　　(2) 管理范围含括属下企业工商、税务、代码、环保等证件及工会、员工相关证件的申办、变更、年审等事务的管理;集团集体户口管理;集团内部行政核算工作管理、监督;宿舍管理;集团办公用品、资产、设备、工会福利用品采购、发放、保管、维护管理;文件、档案管理;部门员工及日常事务管理;行政外联、接待与对内沟通协调;集团、工会及党支部活动、会议的组织、综合统筹工作等;

　　(3)其他职责：

　　① 兼任ISO推行办文控员，负责ISO文档管理，解决了ISO受控技术文件在传递过程中管理混乱的问题，除负责本部门(行政、采购)在ISO体系的管理工作外，还参与组织ISO每年的内审及ISO换证的外审陪审工作;

　　② 负责工会出纳工作,登记现金出入帐及出、入帐管理、现金管理;

　　2、采购管理方面(2005.3-2007.6)

　　负责企业(属于LED电子、机具类制造业)采购的全面管理。综合协调、跟进各项采购工作，其中，更通过以下工作为企业提高管理水平及带来经济效益起到了决定性的作用：

　　1、负责组织构建了以生产为主导的ERP采购管理系统，通过流程执行及各项措施的实施，有效解决了原来因分散管理导致的物料需求信息传递不畅，而造成物料采购或积压或停工待料致使产品不能按时交货的问题;

　　2、组织技术及质管部门加强供应商开发、评估和选择，保证采购物资及时、质优、价廉，为企业按时交货、提高产品质量及降低成本起到了关键性作用;

　　3、协助仓库按ISO9001标准进行物料电脑ERP管理,改变库房管理混乱状况,提高其工作效率;

　　4、应付货款管理,为财务部门及时提供进、销、存数据,保证帐务清晰。

　　 教育背景

　　毕业院校： 中山大学自学考试辅导学院

　　最高学历： 大专 毕业- 2001-06-01

　　所学专业一： 行政管理与计算机 所学专业二：

　　 受教育培训经历 ： 

　　2002.11 广州博深知识培训中心 ISO9001：2000内审员培训(考取资格证)

　　1998.10-2001.6 中山大学自学考试辅导学院 行政管理与计算机 大专毕业(脱产)

　　1993.9-1997.7 广东石油学校 生产过程自动化 中专毕业

　　 曾获奖励 ：

　　2005、2004 获得天亿集团表扬，当优秀员工

　　2003.11 当选共青团荔湾区第十二次代表大会代表，参加团代会

　　2002.12 因工作表现突出，被评为天亿集团“天亿之星”

　　2001.10 被评为白云区同德街优秀团员

　 　语言能力

　　外语： 英语　较差

　　国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

　 　工作能力及其他专长

　　个人自述：

　　本人性格温和，亲和力及责任心强，处事干练，具良好的管理意识及管理能力，有企业不同部门管理的实操经验，组织、沟通协调能力及公文写作能力较强，能迅速适应不同工作环境，承受较大工作压力，有从工作中不断学习提高的意识，具较强的领悟力及可塑性，希望能成为贵公司的一员，定以我的努力、能力、经验为贵公司服务，求得与公司的共同发展。

　　 详细个人自传

　　月薪要求：4000元以上(保险勿电)

　 　个人联系方式

有经验的行政管理个人简历范文

　　个人基本资料

姓　　名：

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 湖南

婚姻状况： 已婚

　　求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政经理、人力资源经理/主管：人事经理、总裁助理/总经理助理：总经理助理

工作年限： 9 职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000

希望工作地区： 广州

　　工作经历

公司名称： 广东XX有限公司起止年月：2004-11 ～

公司性质： 股份制企业

所属行业： 电器，电子，通信设备

担任职务： 行政物业部*

工作描述：

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、*空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

公司名称： 广州市XX有限公司起止年月：2002-09 ～ 2004-11

公司性质： 私营企业

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 人事行政经理

工作描述：

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联工作。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

公司名称： 广州市XX有限公司起止年月：2000-07 ～ 2002-08

公司性质： 外商独资

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 总经办秘书

工作描述：

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。

　　教育背景

毕业院校： 湘潭大学

最高学历： 本科

毕业日期： 2000-07-01

所学专业一： 行政管理

所学专业二： 中英文秘书

　　教育经历

1997-09 2000-06 湖南科技大学 中英文秘书 大专

1998-02 2002-12 湘潭大学 行政管理 本科

　　语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 精通 粤语水平： 良好

　　工作能力

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

　　个人自传

9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

有经验的行政管理个人简历范文

　　个人基本资料

姓　　名：

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 湖南

婚姻状况： 已婚

　　求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政经理、人力资源经理/主管：人事经理、总裁助理/总经理助理：总经理助理

工作年限： 9 职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000

希望工作地区： 广州

　　工作经历

公司名称： 广东XX有限公司起止年月：2004-11 ～

公司性质： 股份制企业

所属行业： 电器，电子，通信设备

担任职务： 行政物业部*

工作描述：

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、*空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

公司名称： 广州市XX有限公司起止年月：2002-09 ～ 2004-11

公司性质： 私营企业

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 人事行政经理

工作描述：

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联工作。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

公司名称： 广州市XX有限公司起止年月：2000-07 ～ 2002-08

公司性质： 外商独资

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 总经办秘书

工作描述：

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。

　　教育背景

毕业院校： 湘潭大学

最高学历： 本科

毕业日期： 2000-07-01

所学专业一： 行政管理

所学专业二： 中英文秘书

　　教育经历

1997-09 2000-06 湖南科技大学 中英文秘书 大专

1998-02 2002-12 湘潭大学 行政管理 本科

　　语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 精通 粤语水平： 良好

　　工作能力

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

　　个人自传

9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

行政管理的发展历史是怎么样的？毕业后工作容易找吗28

行政管理发展　　
　　自从产生国家以来,就有了行政管理但是直到19世纪末才开始形成为一门学科。它经历了以下三个发展时期：　　
　　传统管理时期　　
　　从19世纪末至20世纪20年代。德国学者L.von施泰因首先提出“行政学”一词。1887年美国学者I.W.威尔逊发表了行政学的研究一文。1900年美国行政学家F.J.古德诺提出*与行政分离的主张。1926年美国学者L.D.怀特对行政学研究的主要内容作了系统的论述，开始形成行政学的体系。早期行政学以研究*行政效率和节省开支为目标，其内容包括：主张*与行政分离,实现组织系统化,工作方法程序化、机关事务计划化、工作要求标准化等，以达到权责分明，追求实效。　　
　　科学管理时期　　
　　20～50年代由于科学管理和行为科学等理论和方法的不断引进，行政管理学的内容不断更新。许多行政学家根据F.W.泰勒的科学管理理论，采用把目标分解成若干层次的小目标，并为实现每个目标建立合理的组织机构。采用科学的办事程序和工作方法，使各项行政工作也能象工业生产流水作业一样，有计划有步骤地进行。行为科学的兴起促使行政管理学转向从社会学、心理学、人类学的角度对人的行为和心理因素以及人与周围环境关系的研究，并注意激发人的积极因素。　　
　　系统管理时期　　
　　从50年代起，行政管理有许多新的发展。许多行政管理学家把40年代以来出现的信息论、控制论、运筹学等理论和方法用来研究行政管理同时由于行政管理涉及面愈来愈广，需要考虑的因素愈来愈多，需要把行政管理作为一个系统来研究。　　
　　毕业后工作容易找吗?
　　还行，在乎你个人能力
　　方向如何？
　　很多，例如：
　　1. 在县级以上*的民政职能部门和事业单位就业；　　
　　2. 从事乡镇民政办公室管理工作；　　
　　3. 从事城镇街道民政所管理工作；　　
　　4. 从事县（或市）以上民政部门以及民间组织中介机构管理工作；　　
　　5. 从事婚姻服务中介机构、收养登记服务中介机构管理工作；　　
　　6. 从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作；　　
　　7. 从事地名管理、社团管理工作；　　
　　8. 从事殡葬管理、收容遣送管理等工作。 毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事*和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。　
　　或者你百度搜索一下广东自考办更详细的了解一下

行政管理的发展历史是怎么样的？毕业后工作容易找吗28

行政管理发展　　
　　自从产生国家以来,就有了行政管理但是直到19世纪末才开始形成为一门学科。它经历了以下三个发展时期：　　
　　传统管理时期　　
　　从19世纪末至20世纪20年代。德国学者L.von施泰因首先提出“行政学”一词。1887年美国学者I.W.威尔逊发表了行政学的研究一文。1900年美国行政学家F.J.古德诺提出*与行政分离的主张。1926年美国学者L.D.怀特对行政学研究的主要内容作了系统的论述，开始形成行政学的体系。早期行政学以研究*行政效率和节省开支为目标，其内容包括：主张*与行政分离,实现组织系统化,工作方法程序化、机关事务计划化、工作要求标准化等，以达到权责分明，追求实效。　　
　　科学管理时期　　
　　20～50年代由于科学管理和行为科学等理论和方法的不断引进，行政管理学的内容不断更新。许多行政学家根据F.W.泰勒的科学管理理论，采用把目标分解成若干层次的小目标，并为实现每个目标建立合理的组织机构。采用科学的办事程序和工作方法，使各项行政工作也能象工业生产流水作业一样，有计划有步骤地进行。行为科学的兴起促使行政管理学转向从社会学、心理学、人类学的角度对人的行为和心理因素以及人与周围环境关系的研究，并注意激发人的积极因素。　　
　　系统管理时期　　
　　从50年代起，行政管理有许多新的发展。许多行政管理学家把40年代以来出现的信息论、控制论、运筹学等理论和方法用来研究行政管理同时由于行政管理涉及面愈来愈广，需要考虑的因素愈来愈多，需要把行政管理作为一个系统来研究。　　
　　毕业后工作容易找吗?
　　还行，在乎你个人能力
　　方向如何？
　　很多，例如：
　　1. 在县级以上*的民政职能部门和事业单位就业；　　
　　2. 从事乡镇民政办公室管理工作；　　
　　3. 从事城镇街道民政所管理工作；　　
　　4. 从事县（或市）以上民政部门以及民间组织中介机构管理工作；　　
　　5. 从事婚姻服务中介机构、收养登记服务中介机构管理工作；　　
　　6. 从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作；　　
　　7. 从事地名管理、社团管理工作；　　
　　8. 从事殡葬管理、收容遣送管理等工作。 毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事*和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。　
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对外经济贸易大学行政管理考研经验分享?

本人普通二本跨考对外经济贸易大学行政管理专业，2021年一战上岸，总分380+。虽然看起来很难，但是只要努力，一切都有可能。

2020年由于疫情，六月之前一直在家准备，从二月底开始，历时九个多月，成功上岸理想学校理想专业。真正选择这个学校大概从大二就开始了，之后一直在搜寻信息，直到大三下学期确定学校。关于公共课和专业课得复习，我有一点点小心得。

*：接近九月份开始的*。看了一个月的网课（徐涛的强化班），

带着做肖秀荣1000题。

十月份把1000题写完，这时候腿姐的选择题技巧班出了，不想学习的时候看看，罪恶感没那么强。

十一月份，看了徐涛的小黄书，当然，腿姐的冲刺背诵笔记也不错，

然后二刷了肖秀荣的1000题、肖秀荣八套卷。这时候有徐涛、腿姐的代背，我早上起床会看看听听，缓解一下困意。十二月份主要就是背肖秀荣四套卷。因为背书，没怎么看选择题，导致考试前选择题忘了很多。

数学：七月份开始，跟的是武忠祥高数、

李永乐线代、

余丙森概率论，

当然，大家也可以看看汤家凤、张宇。七八月份听完了对应的基础课、强化课，把相应的辅导讲义也给看了一遍，做了高数、线代、概率的配套习题。然后八月二十号我就开始写真题，十月五号的时候，写完了真题35年，用的是汤家凤的真题，这段时间看的是李艳芳的真题课讲解（强烈推荐）。

十月份把书又看完了一遍，辅导讲义很重要，第二遍还有蛮多不会的。十月二十号左右又把2010年后的真题做了一遍。十一月份，当年模拟题还没出的时候，我把去年的李林6+4做了，

然后不久当年的模拟题也出来了，我做了张宇的过关8+4，提高8，余丙森五套卷、

李林6+4，还有方浩、李艳芳的没做完，太难了。有部分模拟卷我是买的答题纸做的，最后大概用了十五张的答题纸，这样可以模拟考场。个人感觉，张宇是蛮符合今年的出题风格。十二月份，我做做模拟题，把真题又看了一遍，个人感觉真题很重要，假如时间够，建议把2010年之前的也都做了，感觉到有蛮多重复出题的点，以及前面题目的改进。

英语：七月份开始，每天早上背400个单词，我没有看延伸的扩展，十二月份每天就没有400个了，记录我背了9800多个单词。晚上写写真题，用的是张剑黄皮书，

主要是阅读，不会的就去瞅瞅唐叔对应的课程讲解。

十月份开始看看翻译、新题型，瞅了瞅唐静的翻译课和刘琦的新题型课。十一月五号，我开始作文，我看的是周思成的作文课，大家也可以看看王江涛、潘赟、石雷鹏，评价都很好。十二月十号后，我每天英语就练练作文（买的作文的答题纸）、看看以前的阅读。个人感觉学习英语是最快乐的，每天两三个小时学习英语。

（1）英语

需要准备的资料很少，如果基础也不错，就可以不用花很多时间。我是大一六级踩线过这样的水平，考研英语前期准备的很少。朱伟的恋词对着视频看过一遍，累的时候看看会很轻松。后面再每天早上背一背，一本书也看了3遍，到11月左右的时候再开始做真题。重点是近几年的真题。我把10年之后的真题阅读部分，每篇翻译，生词整理出来，一篇一篇的分析每道选择的答题技巧和套路。背了王江涛5+5的作文，

最后考试的时候直接默了一篇上去。作文真的很重要，建议就是不要去买什么模板这些，没必要，直接背几篇作文（一个老师的全套），各种话题都涵盖了。考试的时候只要搭点边就可以了。扣不了几分，绝对比你自己临场发挥的强。除非你有把握，自己的作文真的很好。默写一篇作文，然后省点时间给阅读，它不香吗……

（2）数学

数学真的很重要，很拉分！前期至少百分之60-70的时间放在数学上面吧。我的数学是全程跟着张宇的，很喜欢张宇的上课风格很幽默，而且他讲的难度比较大，很适合做题，方法什么的也很好用。跟着他走全程，一定是全程吧，这样就不会有漏洞了，重点知识他会反复讲，自己也有数。

我在8月份之前看完了张宇的高数18讲，

他的课看了前一年的，所以不用等更新，会很快。线代和概率是听张宇的视频，看李永乐团队的线代和概率统计辅导讲义。然后八月份开始刷题，题海战术很重要。两个月的时间，我刷了张宇的1000题，李林的880题、660题的高数部分。先做到的1000题，难度很大，很崩溃，做的时候可以找一下1000题的配套讲解视频，很好用，答案密密麻麻的，看不进去，而且很多方法不太能接受，配套的视频看了就会豁然开朗，浅显易懂。880题同步做的，会发现李林的题风格似乎和张宇很像，有些题可以作为补充。同理，不会写的题去找视频看，他会把一系列的知识点讲一下，比只研究答案好很多。

我网上找了这些课本的pdf，做完每一章节的题，我会把错题截出来，很方便。后面可以再做一遍。建议至少一定要完整的做完一位老师的习题集，这样知识才是成体系的。

后面的时候心态有点崩，就什么习题都想做。闭关*，108题等都买了，总觉得都要写一遍才可以。尤其新大纲出来网上在传李永乐的题会更适合新大纲，所以又买了660题+330提+临阵磨*等全套的习题。计划着每天做多少题，很快就能结束。最终做完1000+880之后，只来得及做完660的高数部分。

10月份一定要开始刷题了。我用的张宇的真题，好像是从87开始的，每天一套。一样的，看视频讲解，近些年的真题从头看到尾的视频，看看自己的思路是不是和标准思路一样，自己的方法是不是最简单的，还有哪些知识漏洞，没想到的知识点，按照年份做好笔记。错题、好题用软件截出来。可以二刷。

11月中下旬和12月开始刷错题集、背知识点、刷模拟题。模拟题我觉得挺重要的，恰好时间做，难度比实际考试难一点点，多做几套感觉会上来的。所有老师的预测我应该买的比较全，然后做了张宇的8+4、李林的6+4、李永乐6套卷，汤家凤12套。难度上张宇>李林>李永乐。质量也是张宇>李林>李永乐，张宇的题就每道题涉及到的知识点很多，弄懂一道题，就会学会一系列的知识点。李林的题没有张宇那么难，但是也很有价值。李永乐的题感觉，不太适合我的风格，出题点太细节了吧……不太喜欢。汤家凤的题，做一套一套150，没有任何价值了……做了几套就没做，过于基础。

刷模拟卷的同时，错题集同步做好。每天回顾一些之前的错题知识点。

最后数一131分，觉得其实还能更高些的，21年的不算难，做题的时候发现，很多题都非常的熟悉，仿佛做过。

（3）*

*没有太早进行，到11月左右开始的吧。买了徐涛的全套（真题集没），把他的视频很快过一遍，然后习题集对照着视频快速刷一遍，没记下太多，一两周的时间就结束了。然后小黄书知识点多翻一翻，配套小黄书做了肖秀荣1000题，也很快2个礼拜左右，正确率不高，但是对应着1000题讲解视频，还有小黄书知识点，这会能记下些东西了。

肖八出来的时候，把选择题做了，两天做完……最提分19分，高点的37左右。同样电子版的资料准备好。在肖四出来前，肖八还有之前1000题以及优题库习题集快速再过一遍，尤其错题。

肖四出来之后整篇背诵！很重要！不要再去找什么杂七杂八的资料了！我是最后一个礼拜，将肖4的简答题大体背了一下，背诵笔记（小黄书）翻一翻，网上找到的各种简答题也整理了一部分，一块看。因为最后一段时间网上*预测题太多了，导致眼花缭乱。下载了一大堆，今天背着个，明天换那个，就乱了……看的太多反而什么都没记住，没能抱紧肖爷爷大腿，拿到试卷，题目都见过，答案没背住的感觉，更气的是，考完看参*有一段话我背下了，但是没背题目，没对应上题，居然没写！

英语：这一阶段我主要是进行了单词的背诵记忆。买了单词书，但是学习的过程中发现对我自己而言，单词书学起来效率比较低，所以我主要还是用的背单词软件。百词斩、扇贝、墨墨都下载使用过，最后用的最好的是百词斩，页面比较简介，缺点可能是词义设置上偏简单。大家可以结合自己的情况选用。用APP背单词好处是可以随时随地，方便我们利用好碎片时间。专业课：我在2021年注会轻一教材出版后，开始学习税法部分。老师跟的是东奥的王颖老师，讲课风格我很喜欢，节奏适中，1.5倍速听课正正好。税法这部分内容繁琐，有很多细节需要注意。对我来说只是看书勾画的话记忆不够深刻，所以我用画思维导图的方式帮助自己理解。如图所示：

①*

*的话是开始比较晚的，七月份开始准备，前期用了肖秀荣的精讲精练、1000题以及看了徐涛老师的强化课视频（现在我推荐看腿姐的），中期发现了宝藏腿姐，开始看腿姐的技巧班，真的有用，后来结合一些讲课内容做真题，正确率的确有提高。后面买了腿姐的背诵小册子。

冲刺阶段就主要是刷题，市面上各大机构的老师的选择题最好都能做一遍，然后肖老的肖四肖八尤其重视，21年押中了好多原题。

总之，*需要系统，梳理时间线，理清各大事件之间的脉络，只看视频是不行的，要自己去总结，前期打好基础，后面努力背。一般来说*差别不会太大，不过还是有人能考到80多的。北京地区的话，*改卷会比较严谨，只背模拟卷的答案难得高分，所以还需要自己总结。

②英语

英语一75+，在北京地区还算可以，我英语准备的比较早，大三就一直背单词，二月份的时候正式开始准备，前期背红宝书单词，每天一个list，第二天复习，然后学一个新的list，同时辅助墨墨背单词APP进行巩固。

背了大概两遍以后，看田静的语法课，积累语法知识，同时做一些练习

做好基础准备工作之后，大概四五月份，看了唐迟的阅读基础课，大约八节课，讲的阅读技巧，感觉很受用，一开始看感觉不出来，做一些题联系之后，或者到后面开始做真题的时候就觉得挺有用的，分类型讲题，有些很好用。“从出题者的角度去思考”比自己去猜有用。

六月份开始做阅读真题04年以后的就可以，每天一篇，做完认真的改错分析，找出错误的原因，做完不是结束，只有真正弄明白了做这个题的意义才体现出来。真题刷个两到三遍就可以，后面答案都能记住了，重要的就是分析。

九月份开始加入其他题型，推荐看一下刘晓燕的新题型，完型填空这些，然后自己总结。

十一月左右开始看作文，一开始看刘晓艳的，感觉看了还是不会写，后来跟的潘赟，九宫格作文，感觉还可以。

然后英语真题一定要留近三年的模拟，体会一下考场的感觉，控制时间很有必要。

专业课一780

专业课一共九本书，780占三本，但涵盖的范围很广，近几年和热点关系很密切，紧靠课本现在已经不能满足了。

《公共管理学》第二版 陈振明主编

这本书非常重要，占比很大，可延伸空间也大，我最先看的是这一本，背的最多的也是这一本，因为是跨考，之前没接触过这本书，一开始理解起来很困难，但是也得看，先把课本看一两遍，做章节的知识框架，然后开始背诵，第一遍背起来很慢，也比较枯燥，所以每天安排一定的时间背诵，背完了换别的，总之是不断的重复，巩固练习，然后平时积累行管相关的时政新闻，保持敏感性。当背到一定的遍数的时候，脑子里就会蹦出来一些东西。

《管理学》罗宾斯12版

官方给的参考书是英文版的，但其实没大必要看英文版，因为考试的时候只有题目是英文，可以中文作答。一般大家看的就是中文版11 和13版，我看的13版。管理学的书相对来说比较好理解，比较零碎，我当时是先看了一遍课本然后就是用的圣才辅导书，直接背的圣才，管理学知识比较零散，需要整合，也是要多背，分析案例。

《公共管理导论》

这本书比较难理解，也不好背。公认的非重点数目近几年也会出题，通常出个一两道，简答或者论述，通常就是那几个知识点，到之后不排除出其他章节的可能性，也不能完全不看。我就是在考试前看了之前考的一些点，其他的没有过多关注，课本知识非常零散，题目需要自己整理。

专业课二880

880包括六本参考书，公共*学、西方经济学（宏微观）、经济学原理（宏微观）理解公共*。

《公共*学》

作为零基础的人来说，这本书一样非常难啃，一开始看非常头疼，字数也很多，也是先看做框架然后背诵，后期的话背的多了，可以慢慢的变成自己的话去记忆，后期的话要关注时事热点，尤其是当年的一些*，很有可能作为案例分析题目呈现。

《西方经济学》高鸿业第七版

西方经济学也是非常重要的，所有题型他都可以考，尤其是还有40分的计算题，内容都挺重要的，在理解好课本知识的基础上，要认真做课后练习题，举一反三，掌握同类型的题目，同时也要背诵重要的知识点，论述题。

《经济学原理》曼昆第七版

这本书相对于西方经济学开始，要好理解一些，重要的就是看它比西方经济学多的地方，课后题同样重要，考研考过原题。

四本经济学我都用了圣才，带有习题解答和知识点的整理，感觉还可以的。网上都有卖。

《理解公共*》

这本书不算重要，一般背里面的八大模型就可以了，近些年看的题一般都是里面出的。如果时间不够可以只背八大模型。

皇天不负有心人，看到自己通过初试的结果，总算是踏实了下来，庆幸自己这一年多的坚持还有努力，觉得这一切都是值得的。

其实在开始备考的时候自己也有很多问题，也感到过迷茫，当时在网上也看了很多前辈们的经验贴，从中也给了自己或多或少的帮助，所以也想把我的备考经验写下来，希望可以帮助到你们，文章也许会有一些凌乱，还请大家多多包涵，毕竟是第一次写经验贴，如果还有什么其他的问题大家可以给我留言，我一定会经常上来回复大家的！

虽然成功录取，但是现在回想起来还是有很多懊悔，其实当初如果心态再稳定一些，可能成绩还会再高一些，这样复试就不会担惊受怕了。

其实，经验本是想考完研就写出来的。可是自己最大的缺点就是拖延症加上不自制。所以才拖到现在才写完。备考对于我来说最感谢的要数我的室友了，要不是他们的监督自己也不会坚持下来。

总之考研虽然很辛苦，但是也很充实。想好了方向之后，我就开始想关于学校的选择。因为我本身出生在一个小地方，对大城市特别的向往，所以大学选择了大城市，研究生还想继续留在这。希望你们从复习的开始就运筹帷幄，明年的这个时候旗开得胜，像战士一般荣耀。闲话不多说，接下来我就和你们唠唠关于考研的一些干货！

对外经济贸易大学行政管理初试科目：

①(101)思想*理论

②(201)英语一

③(780)公共管理基础

④(880)公共管理综合

参考书：

(780)公共管理基础参考书：

1、《公共管理学》（第二版，研究生教学用书） 中国人民大学出版社，2017 年 陈振明主编

2、《公共管理导论》（第四版）中国人民大学出版社，2015 年 [澳]欧文·E·休斯著，张成福等译

3、《管理学》（第 12 版） 清华大学出版社，2018 年 斯蒂芬﹒P﹒罗宾斯、玛丽﹒库尔特

主编

4、《公共管理学习题集》木糖版，2022

(880)公共管理综合参考书：

1、《经济学原理（第 7 版）》（微观经济学分册+宏观经济学分册）北京大学出版社，2015 年曼昆（N. Gregory Mankiw）著、梁小民等（译）

2、《西方经济学（微观部分+宏观部分）》（第 7 版） 中国人民大学出版社，2019 年 高鸿业主编

3、《公共*学》 社会科学文献出版社，2008 年 严强主编

4、《理解公共*（第十二版）》 中国人民大学出版社，2011 年 托马斯·R·戴伊著、谢明译

5、《公共*习题集》木糖版，2022

关于专业课的考研真题其实还是有必要强调一下的，对外经济贸易大学行政管理的期中期末试题大家可以仔细研究研究，每年再真题中重复出现的都有那么一两道，2020年和2021年的真题中都有之前期中期末试题的影子。

复习经验

(780)公共管理基础

注意事项

大家前期复习一定要做到全面复习，地毯式把书目全扫一遍，做好笔记，后期就要抓重点知识点进行复习。

比如，公共管理学重点章节有*改革与治理、*间关系、*作用、*工具、第三部门、绩效管理，然而公共*、公共预算与财政、 战略管理在往年的真题中分值占比不高；还有，在公共*导论中*系统及*主体、*过程阶段非常非常重要，是每年必考知识点，然后方*和*模型也会考。

公共管理学重点内容

整体上公共管理学的内容可以分为管理主体和管理手段（内容）。

管理主体：公共组织（第一章）、*（第三、四章）、第三部门（第九章）

管理内容（方法）：*改革与治理（第二章）、公共*（第五章）、绩效管理（第六章）、人力资源管理（第七章）、战略管理、*工具、公共管理伦理管理等

这样的划分对于记忆来说是非常有帮助的，有化难为简的作用。

具体到重点章节来说，公共组织、*作用、改革与治理、公共*、绩效管理、人力资源管理是重点章节，一定要重点研究。每个章节也需要以题型来进行分类记忆。从真题来看，书本内容主要用于答简答题，但是需要相关的储备需要有，以便形成后面时政题的答题模版。此外，仅有一年的真题做参考，之后的题型会否有变化也不一定，所以名词解释也不能丢下，毕竟一些简答需要首先进行名词解释，比如“网络治理存在的问题”首先需要回答网络治理是什么，然后才是存在什么问题。

时间安排

1）3—6月份，打基础，教材+网课（有的内容不考，不看即可），翻看每一章的教材，并做每一章节的习题，然后做相应的练习题，将不会的重点勾画下来，在第二轮复习时还要仔细琢磨。时间分配情况根据自己情况来定，可以缩短，可以延长。

轮流背诵、理解。在这期间更细致研究了下这几年的真题，弄清楚学校的命题风格和高频率的考点，结合自己背诵的内容再巩固。比较靠近考试的时候就开始刻意去背，并且把真题拿过来翻看，看看哪些是自己还不太会的再进行熟悉，最后刷了下木糖的模拟题。感觉后期的记忆是非常重要的，毕竟全时主观题，都要能有话讲。

2）7—9月份（最迟10月份），强化阶段，这一阶段是对重难点的突击，一定要做好，不然到后面就够呛的。课后题第一遍做了记号的题目，该看第二遍了，对方法要有一个小小的总结。例如我的错题上都会把知识点相应的标注出来。看书的同时也可以看一看木糖的练习题，真的很不错，适合稳扎稳打的同学用做平常练习。木糖总结了一些做题的规律，个人觉得这是锦上添花的一本书。这本书上讲的非常有逻辑，讲了很多的实用解题技巧，书上把题目归类，并详细每一类题的标志和解题的方法，让我在备考过程中少走了许多弯路。光看书是不太够的，除非当年的题目简单，不然拿高分就成问题了，举例如果你只是做了书和真题，面对一般的考研题目也许没有问题，但是遇到难的题目，你就载跟头了）。这一阶段的题目练习可以选用木糖的习题集，不仅复习知识点，还可以帮助我们练习解题思路。考研专业课要拿高分，首先就是前面的基础分数一定要拿到手，不然后面再怎么好也就100多一点吧。

3）10—12月，冲刺练习。这一阶段将会做大量的习题，来提高解题能力，同时也要对前面的知识反复复习。

到了11月份，就要参考各高校真题了，看看这些知识点能够怎么出题，一般是怎么出题的，每年差不多有两三道题是比较灵活的那种，你不能直接找到原话。这除了要求你把该背的东西背熟外，知识面还得广一点，肚子里有货，能写的出来、编的出来。

自己严格按照考试要求练习，总结自己不足和知识漏洞。留下几年真题用来最后一段时间练习。真题的重要性不言而喻，就算前面没有复习好，吃透真题，也可保证高分（题目太难除外）。几套模拟题大概用一个月就做完了，其中我把自己的错题都着重标注了。一个阶段要做一个阶段要做的事，在整理好自己的错题之后，还是要日常回顾才行。后面的时间就是做大量的错题了，这可以来提高专业课能力，题目难度较大，有一定的技术含量，可以提高对难题的敏感程度，练习的越多成绩越好这是一定的，具体情况根据自己来定。不管是哪本书，书上讲的都是针对所有的考研学生，因此他所提到的问题你不一定全有，他没有提到的错误你未必没有犯过，所以一定要总结，你可能这道题不出错误，下次复习的话也会更加清楚明了。平时的题一定要坚持去做，光靠书和真题是不太够的，特别你要考名校，不管题目是难还是简单，一定要考好，因为你的对手比你要厉害的多。

关键是收集信息，最好是有真题，没有真题是很难考到高分的，向学长学姐打听，网上买都可以，拿到真题最好。时间的合理分配很重要，拿分的科目多花时间，只需要过线的科目少花时间，差的科目多花时间，稍微好的科目少花一点时间，最好是每门课时间按比重均匀分配，具体情况自己按自身情况安排。记住一定要补短，和拿下长期积累的学科。

(880) 公共管理综合

公共*学，这门课应该以严强《公共*学》为主，托马斯·戴伊《理解公共*》为辅，背诵的内容按照书本的结构和问题设置为主，问题数量比较少，但是专业用语表达较高，不太好背，应该注意理解。并且，公共*分析的模型以及历年真题也应该作为重点来把握。

以高鸿业《微观经济学》《宏观经济学》为主，以曼昆《经济学原理》《宏观经济学》为辅。前期的学习要注重理解，必要时可以将视频讲解作为补充，后期的背诵也要遵循经济现象的逻辑，理解的记忆。

1. 阶段一：读一遍教材、列大纲

尽量在6月把学校确定下来，在此之前，先通读对外经贸880各本参考书的目录，对于知识体系有着初步了解，了解书的内在逻辑结构，然后再去深入研读书的内容。把高鸿业的宏观和微观教材通拉一遍，第一遍可以快一点，有个大概了解就行，一边看一边用笔画重点。最好能在6月结束把高鸿业的书看完。精读参考书，记下一些基础的名词概念和计算公式，同时做好课后习题，这里多说一句有些学校出题很多都是课后习题的原题，因此一定要多做几遍课后习题。此外，也开始背诵一些常见的名词和简答题。第一遍先在理解基础上把大框架列出来，可以参考前言部分，笔记可以开始做第一遍，切忌一定不要全抄书中内容，后面复习的每一遍可以不断填充笔记本的重点内容，答题结构一定要总结，后期记忆起来就很方便，一定不要直接背书上的文字，很容易遗忘，总结过后记忆效果更好。另外，对于宏微观经济学的知识点，较为庞杂，因果分析，相关分析，比较分析以及各研究流派及其观点，容易记错弄混，建议各位考生建立知识树，经常梳理这部分的知识点，形成自己的知识网络。

2. 阶段二：读教材、做笔记、练习题

我的习惯是先把书全部过一遍，然后对应对外经贸880考纲，会考到的章节每一章都是看视频、写笔记、做习题，尽量保持每天一章。关于视频，如果你觉得有用就看，没用就等理解不透彻的时候来只看本章的视频。关于笔记，不用写太详细，抄重点和本章主要有哪些内容就行，还有一定要给笔记留一些空间，以后加新的东西，类似公式的推导书上有的不要抄，标记下在哪页就行。关于习题，建议做的时候同类型的题写一下解题思路，不然后期再来看就不会了，关于每个月初如何做规划，我的习惯是：先数一下一共有多少章，假如你想在半个月内完成，平均下来一天完成多少章，再根据实际情况调整。定一个月计划和每日安排。除了继续背诵名词概念外，还要做一些的计算题和简答题。

3. 阶段三：开始刷对外经贸880真题及期中期末试题

尽量在10月份就开始做真题及期中期末试题，真题及期中期末试题留着多刷几遍。做题的过程中不断去翻书、翻笔记做补充，自己写的笔记一定要去多看！做到想到一个知识点，你知道写在笔记的哪一页。另外，很多计算题自己一定要去动手推算，看到题目你就能想到整个解题思路。真题及期中期末试题做到两遍了，可以归纳和区分下知识点，比如求长期和短期的供给曲线的方法，完全垄断和垄断竞争下怎样求均衡，宏观中各个图形怎么画等等。

大家主要还是要把知识点理解透彻，推荐还是去看些有用的视频加深理解，多做些类似的题型，拓宽解题思路，这样考试才游刃有余。我当时在网上也买了一些机构的复习资料，除了真题及期中期末试题还有其他院校的一些类似的知识点和习题，以及范里安微观的很多数理推导，还是很有用的。

4. 阶段四 ：冲刺阶段，全面复盘

12月冲刺的时间，对所有科基本上都是巩固知识点、查漏补缺、保持做题手感，就是根据对外经贸880考试大纲的范围，反复背诵重要的名词和简答题，从微观背到宏观，从课后习题背到历年真题及期中期末试题。总之，在学习的整个过程中看书的方法很重要，一定要以理解为主在进行记忆，我当时每天都要花四五个小时在专业课的背诵上。并且后期会一边背诵一边默写，对于自己不熟悉的考题考点，一定要动笔写一写，这对于加深理解有非常大的帮助。模拟阶段：在考前一至两周，一定要模拟，抽出三四套往年真题及期中期末试题，按照考试时间作答，以此来掌握时间并且培养手感。最后调整心态，要记住学过的东西不会忘的，都在你的脑子里，保持自信和乐观去考试就好了。有空余时间的同学可以去把教材再全部翻一遍，会有意想不到的收获。

最后的最后，愿看到这篇经验贴的学弟学妹都能成功上岸啦~

总之考研是个长期的过程，一时的热情靠不住，保持好的心态，保证效率，不要过分注重时间。希望大家都能上岸理想的学校和专业！有什么问题，也可以问我呀！

对外经济贸易大学行政管理考研经验分享?

本人普通二本跨考对外经济贸易大学行政管理专业，2021年一战上岸，总分380+。虽然看起来很难，但是只要努力，一切都有可能。

2020年由于疫情，六月之前一直在家准备，从二月底开始，历时九个多月，成功上岸理想学校理想专业。真正选择这个学校大概从大二就开始了，之后一直在搜寻信息，直到大三下学期确定学校。关于公共课和专业课得复习，我有一点点小心得。

*：接近九月份开始的*。看了一个月的网课（徐涛的强化班），

带着做肖秀荣1000题。

十月份把1000题写完，这时候腿姐的选择题技巧班出了，不想学习的时候看看，罪恶感没那么强。

十一月份，看了徐涛的小黄书，当然，腿姐的冲刺背诵笔记也不错，

然后二刷了肖秀荣的1000题、肖秀荣八套卷。这时候有徐涛、腿姐的代背，我早上起床会看看听听，缓解一下困意。十二月份主要就是背肖秀荣四套卷。因为背书，没怎么看选择题，导致考试前选择题忘了很多。

数学：七月份开始，跟的是武忠祥高数、

李永乐线代、

余丙森概率论，

当然，大家也可以看看汤家凤、张宇。七八月份听完了对应的基础课、强化课，把相应的辅导讲义也给看了一遍，做了高数、线代、概率的配套习题。然后八月二十号我就开始写真题，十月五号的时候，写完了真题35年，用的是汤家凤的真题，这段时间看的是李艳芳的真题课讲解（强烈推荐）。

十月份把书又看完了一遍，辅导讲义很重要，第二遍还有蛮多不会的。十月二十号左右又把2010年后的真题做了一遍。十一月份，当年模拟题还没出的时候，我把去年的李林6+4做了，

然后不久当年的模拟题也出来了，我做了张宇的过关8+4，提高8，余丙森五套卷、

李林6+4，还有方浩、李艳芳的没做完，太难了。有部分模拟卷我是买的答题纸做的，最后大概用了十五张的答题纸，这样可以模拟考场。个人感觉，张宇是蛮符合今年的出题风格。十二月份，我做做模拟题，把真题又看了一遍，个人感觉真题很重要，假如时间够，建议把2010年之前的也都做了，感觉到有蛮多重复出题的点，以及前面题目的改进。

英语：七月份开始，每天早上背400个单词，我没有看延伸的扩展，十二月份每天就没有400个了，记录我背了9800多个单词。晚上写写真题，用的是张剑黄皮书，

主要是阅读，不会的就去瞅瞅唐叔对应的课程讲解。

十月份开始看看翻译、新题型，瞅了瞅唐静的翻译课和刘琦的新题型课。十一月五号，我开始作文，我看的是周思成的作文课，大家也可以看看王江涛、潘赟、石雷鹏，评价都很好。十二月十号后，我每天英语就练练作文（买的作文的答题纸）、看看以前的阅读。个人感觉学习英语是最快乐的，每天两三个小时学习英语。

（1）英语

需要准备的资料很少，如果基础也不错，就可以不用花很多时间。我是大一六级踩线过这样的水平，考研英语前期准备的很少。朱伟的恋词对着视频看过一遍，累的时候看看会很轻松。后面再每天早上背一背，一本书也看了3遍，到11月左右的时候再开始做真题。重点是近几年的真题。我把10年之后的真题阅读部分，每篇翻译，生词整理出来，一篇一篇的分析每道选择的答题技巧和套路。背了王江涛5+5的作文，

最后考试的时候直接默了一篇上去。作文真的很重要，建议就是不要去买什么模板这些，没必要，直接背几篇作文（一个老师的全套），各种话题都涵盖了。考试的时候只要搭点边就可以了。扣不了几分，绝对比你自己临场发挥的强。除非你有把握，自己的作文真的很好。默写一篇作文，然后省点时间给阅读，它不香吗……

（2）数学

数学真的很重要，很拉分！前期至少百分之60-70的时间放在数学上面吧。我的数学是全程跟着张宇的，很喜欢张宇的上课风格很幽默，而且他讲的难度比较大，很适合做题，方法什么的也很好用。跟着他走全程，一定是全程吧，这样就不会有漏洞了，重点知识他会反复讲，自己也有数。

我在8月份之前看完了张宇的高数18讲，

他的课看了前一年的，所以不用等更新，会很快。线代和概率是听张宇的视频，看李永乐团队的线代和概率统计辅导讲义。然后八月份开始刷题，题海战术很重要。两个月的时间，我刷了张宇的1000题，李林的880题、660题的高数部分。先做到的1000题，难度很大，很崩溃，做的时候可以找一下1000题的配套讲解视频，很好用，答案密密麻麻的，看不进去，而且很多方法不太能接受，配套的视频看了就会豁然开朗，浅显易懂。880题同步做的，会发现李林的题风格似乎和张宇很像，有些题可以作为补充。同理，不会写的题去找视频看，他会把一系列的知识点讲一下，比只研究答案好很多。

我网上找了这些课本的pdf，做完每一章节的题，我会把错题截出来，很方便。后面可以再做一遍。建议至少一定要完整的做完一位老师的习题集，这样知识才是成体系的。

后面的时候心态有点崩，就什么习题都想做。闭关*，108题等都买了，总觉得都要写一遍才可以。尤其新大纲出来网上在传李永乐的题会更适合新大纲，所以又买了660题+330提+临阵磨*等全套的习题。计划着每天做多少题，很快就能结束。最终做完1000+880之后，只来得及做完660的高数部分。

10月份一定要开始刷题了。我用的张宇的真题，好像是从87开始的，每天一套。一样的，看视频讲解，近些年的真题从头看到尾的视频，看看自己的思路是不是和标准思路一样，自己的方法是不是最简单的，还有哪些知识漏洞，没想到的知识点，按照年份做好笔记。错题、好题用软件截出来。可以二刷。

11月中下旬和12月开始刷错题集、背知识点、刷模拟题。模拟题我觉得挺重要的，恰好时间做，难度比实际考试难一点点，多做几套感觉会上来的。所有老师的预测我应该买的比较全，然后做了张宇的8+4、李林的6+4、李永乐6套卷，汤家凤12套。难度上张宇>李林>李永乐。质量也是张宇>李林>李永乐，张宇的题就每道题涉及到的知识点很多，弄懂一道题，就会学会一系列的知识点。李林的题没有张宇那么难，但是也很有价值。李永乐的题感觉，不太适合我的风格，出题点太细节了吧……不太喜欢。汤家凤的题，做一套一套150，没有任何价值了……做了几套就没做，过于基础。

刷模拟卷的同时，错题集同步做好。每天回顾一些之前的错题知识点。

最后数一131分，觉得其实还能更高些的，21年的不算难，做题的时候发现，很多题都非常的熟悉，仿佛做过。

（3）*

*没有太早进行，到11月左右开始的吧。买了徐涛的全套（真题集没），把他的视频很快过一遍，然后习题集对照着视频快速刷一遍，没记下太多，一两周的时间就结束了。然后小黄书知识点多翻一翻，配套小黄书做了肖秀荣1000题，也很快2个礼拜左右，正确率不高，但是对应着1000题讲解视频，还有小黄书知识点，这会能记下些东西了。

肖八出来的时候，把选择题做了，两天做完……最提分19分，高点的37左右。同样电子版的资料准备好。在肖四出来前，肖八还有之前1000题以及优题库习题集快速再过一遍，尤其错题。

肖四出来之后整篇背诵！很重要！不要再去找什么杂七杂八的资料了！我是最后一个礼拜，将肖4的简答题大体背了一下，背诵笔记（小黄书）翻一翻，网上找到的各种简答题也整理了一部分，一块看。因为最后一段时间网上*预测题太多了，导致眼花缭乱。下载了一大堆，今天背着个，明天换那个，就乱了……看的太多反而什么都没记住，没能抱紧肖爷爷大腿，拿到试卷，题目都见过，答案没背住的感觉，更气的是，考完看参*有一段话我背下了，但是没背题目，没对应上题，居然没写！

英语：这一阶段我主要是进行了单词的背诵记忆。买了单词书，但是学习的过程中发现对我自己而言，单词书学起来效率比较低，所以我主要还是用的背单词软件。百词斩、扇贝、墨墨都下载使用过，最后用的最好的是百词斩，页面比较简介，缺点可能是词义设置上偏简单。大家可以结合自己的情况选用。用APP背单词好处是可以随时随地，方便我们利用好碎片时间。专业课：我在2021年注会轻一教材出版后，开始学习税法部分。老师跟的是东奥的王颖老师，讲课风格我很喜欢，节奏适中，1.5倍速听课正正好。税法这部分内容繁琐，有很多细节需要注意。对我来说只是看书勾画的话记忆不够深刻，所以我用画思维导图的方式帮助自己理解。如图所示：

①*

*的话是开始比较晚的，七月份开始准备，前期用了肖秀荣的精讲精练、1000题以及看了徐涛老师的强化课视频（现在我推荐看腿姐的），中期发现了宝藏腿姐，开始看腿姐的技巧班，真的有用，后来结合一些讲课内容做真题，正确率的确有提高。后面买了腿姐的背诵小册子。

冲刺阶段就主要是刷题，市面上各大机构的老师的选择题最好都能做一遍，然后肖老的肖四肖八尤其重视，21年押中了好多原题。

总之，*需要系统，梳理时间线，理清各大事件之间的脉络，只看视频是不行的，要自己去总结，前期打好基础，后面努力背。一般来说*差别不会太大，不过还是有人能考到80多的。北京地区的话，*改卷会比较严谨，只背模拟卷的答案难得高分，所以还需要自己总结。

②英语

英语一75+，在北京地区还算可以，我英语准备的比较早，大三就一直背单词，二月份的时候正式开始准备，前期背红宝书单词，每天一个list，第二天复习，然后学一个新的list，同时辅助墨墨背单词APP进行巩固。

背了大概两遍以后，看田静的语法课，积累语法知识，同时做一些练习

做好基础准备工作之后，大概四五月份，看了唐迟的阅读基础课，大约八节课，讲的阅读技巧，感觉很受用，一开始看感觉不出来，做一些题联系之后，或者到后面开始做真题的时候就觉得挺有用的，分类型讲题，有些很好用。“从出题者的角度去思考”比自己去猜有用。

六月份开始做阅读真题04年以后的就可以，每天一篇，做完认真的改错分析，找出错误的原因，做完不是结束，只有真正弄明白了做这个题的意义才体现出来。真题刷个两到三遍就可以，后面答案都能记住了，重要的就是分析。

九月份开始加入其他题型，推荐看一下刘晓燕的新题型，完型填空这些，然后自己总结。

十一月左右开始看作文，一开始看刘晓艳的，感觉看了还是不会写，后来跟的潘赟，九宫格作文，感觉还可以。

然后英语真题一定要留近三年的模拟，体会一下考场的感觉，控制时间很有必要。

专业课一780

专业课一共九本书，780占三本，但涵盖的范围很广，近几年和热点关系很密切，紧靠课本现在已经不能满足了。

《公共管理学》第二版 陈振明主编

这本书非常重要，占比很大，可延伸空间也大，我最先看的是这一本，背的最多的也是这一本，因为是跨考，之前没接触过这本书，一开始理解起来很困难，但是也得看，先把课本看一两遍，做章节的知识框架，然后开始背诵，第一遍背起来很慢，也比较枯燥，所以每天安排一定的时间背诵，背完了换别的，总之是不断的重复，巩固练习，然后平时积累行管相关的时政新闻，保持敏感性。当背到一定的遍数的时候，脑子里就会蹦出来一些东西。

《管理学》罗宾斯12版

官方给的参考书是英文版的，但其实没大必要看英文版，因为考试的时候只有题目是英文，可以中文作答。一般大家看的就是中文版11 和13版，我看的13版。管理学的书相对来说比较好理解，比较零碎，我当时是先看了一遍课本然后就是用的圣才辅导书，直接背的圣才，管理学知识比较零散，需要整合，也是要多背，分析案例。

《公共管理导论》

这本书比较难理解，也不好背。公认的非重点数目近几年也会出题，通常出个一两道，简答或者论述，通常就是那几个知识点，到之后不排除出其他章节的可能性，也不能完全不看。我就是在考试前看了之前考的一些点，其他的没有过多关注，课本知识非常零散，题目需要自己整理。

专业课二880

880包括六本参考书，公共*学、西方经济学（宏微观）、经济学原理（宏微观）理解公共*。

《公共*学》

作为零基础的人来说，这本书一样非常难啃，一开始看非常头疼，字数也很多，也是先看做框架然后背诵，后期的话背的多了，可以慢慢的变成自己的话去记忆，后期的话要关注时事热点，尤其是当年的一些*，很有可能作为案例分析题目呈现。

《西方经济学》高鸿业第七版

西方经济学也是非常重要的，所有题型他都可以考，尤其是还有40分的计算题，内容都挺重要的，在理解好课本知识的基础上，要认真做课后练习题，举一反三，掌握同类型的题目，同时也要背诵重要的知识点，论述题。

《经济学原理》曼昆第七版

这本书相对于西方经济学开始，要好理解一些，重要的就是看它比西方经济学多的地方，课后题同样重要，考研考过原题。

四本经济学我都用了圣才，带有习题解答和知识点的整理，感觉还可以的。网上都有卖。

《理解公共*》

这本书不算重要，一般背里面的八大模型就可以了，近些年看的题一般都是里面出的。如果时间不够可以只背八大模型。

皇天不负有心人，看到自己通过初试的结果，总算是踏实了下来，庆幸自己这一年多的坚持还有努力，觉得这一切都是值得的。

其实在开始备考的时候自己也有很多问题，也感到过迷茫，当时在网上也看了很多前辈们的经验贴，从中也给了自己或多或少的帮助，所以也想把我的备考经验写下来，希望可以帮助到你们，文章也许会有一些凌乱，还请大家多多包涵，毕竟是第一次写经验贴，如果还有什么其他的问题大家可以给我留言，我一定会经常上来回复大家的！

虽然成功录取，但是现在回想起来还是有很多懊悔，其实当初如果心态再稳定一些，可能成绩还会再高一些，这样复试就不会担惊受怕了。

其实，经验本是想考完研就写出来的。可是自己最大的缺点就是拖延症加上不自制。所以才拖到现在才写完。备考对于我来说最感谢的要数我的室友了，要不是他们的监督自己也不会坚持下来。

总之考研虽然很辛苦，但是也很充实。想好了方向之后，我就开始想关于学校的选择。因为我本身出生在一个小地方，对大城市特别的向往，所以大学选择了大城市，研究生还想继续留在这。希望你们从复习的开始就运筹帷幄，明年的这个时候旗开得胜，像战士一般荣耀。闲话不多说，接下来我就和你们唠唠关于考研的一些干货！

对外经济贸易大学行政管理初试科目：

①(101)思想*理论

②(201)英语一

③(780)公共管理基础

④(880)公共管理综合

参考书：

(780)公共管理基础参考书：

1、《公共管理学》（第二版，研究生教学用书） 中国人民大学出版社，2017 年 陈振明主编

2、《公共管理导论》（第四版）中国人民大学出版社，2015 年 [澳]欧文·E·休斯著，张成福等译

3、《管理学》（第 12 版） 清华大学出版社，2018 年 斯蒂芬﹒P﹒罗宾斯、玛丽﹒库尔特

主编

4、《公共管理学习题集》木糖版，2022

(880)公共管理综合参考书：

1、《经济学原理（第 7 版）》（微观经济学分册+宏观经济学分册）北京大学出版社，2015 年曼昆（N. Gregory Mankiw）著、梁小民等（译）

2、《西方经济学（微观部分+宏观部分）》（第 7 版） 中国人民大学出版社，2019 年 高鸿业主编

3、《公共*学》 社会科学文献出版社，2008 年 严强主编

4、《理解公共*（第十二版）》 中国人民大学出版社，2011 年 托马斯·R·戴伊著、谢明译

5、《公共*习题集》木糖版，2022

关于专业课的考研真题其实还是有必要强调一下的，对外经济贸易大学行政管理的期中期末试题大家可以仔细研究研究，每年再真题中重复出现的都有那么一两道，2020年和2021年的真题中都有之前期中期末试题的影子。

复习经验

(780)公共管理基础

注意事项

大家前期复习一定要做到全面复习，地毯式把书目全扫一遍，做好笔记，后期就要抓重点知识点进行复习。

比如，公共管理学重点章节有*改革与治理、*间关系、*作用、*工具、第三部门、绩效管理，然而公共*、公共预算与财政、 战略管理在往年的真题中分值占比不高；还有，在公共*导论中*系统及*主体、*过程阶段非常非常重要，是每年必考知识点，然后方*和*模型也会考。

公共管理学重点内容

整体上公共管理学的内容可以分为管理主体和管理手段（内容）。

管理主体：公共组织（第一章）、*（第三、四章）、第三部门（第九章）

管理内容（方法）：*改革与治理（第二章）、公共*（第五章）、绩效管理（第六章）、人力资源管理（第七章）、战略管理、*工具、公共管理伦理管理等

这样的划分对于记忆来说是非常有帮助的，有化难为简的作用。

具体到重点章节来说，公共组织、*作用、改革与治理、公共*、绩效管理、人力资源管理是重点章节，一定要重点研究。每个章节也需要以题型来进行分类记忆。从真题来看，书本内容主要用于答简答题，但是需要相关的储备需要有，以便形成后面时政题的答题模版。此外，仅有一年的真题做参考，之后的题型会否有变化也不一定，所以名词解释也不能丢下，毕竟一些简答需要首先进行名词解释，比如“网络治理存在的问题”首先需要回答网络治理是什么，然后才是存在什么问题。

时间安排

1）3—6月份，打基础，教材+网课（有的内容不考，不看即可），翻看每一章的教材，并做每一章节的习题，然后做相应的练习题，将不会的重点勾画下来，在第二轮复习时还要仔细琢磨。时间分配情况根据自己情况来定，可以缩短，可以延长。

轮流背诵、理解。在这期间更细致研究了下这几年的真题，弄清楚学校的命题风格和高频率的考点，结合自己背诵的内容再巩固。比较靠近考试的时候就开始刻意去背，并且把真题拿过来翻看，看看哪些是自己还不太会的再进行熟悉，最后刷了下木糖的模拟题。感觉后期的记忆是非常重要的，毕竟全时主观题，都要能有话讲。

2）7—9月份（最迟10月份），强化阶段，这一阶段是对重难点的突击，一定要做好，不然到后面就够呛的。课后题第一遍做了记号的题目，该看第二遍了，对方法要有一个小小的总结。例如我的错题上都会把知识点相应的标注出来。看书的同时也可以看一看木糖的练习题，真的很不错，适合稳扎稳打的同学用做平常练习。木糖总结了一些做题的规律，个人觉得这是锦上添花的一本书。这本书上讲的非常有逻辑，讲了很多的实用解题技巧，书上把题目归类，并详细每一类题的标志和解题的方法，让我在备考过程中少走了许多弯路。光看书是不太够的，除非当年的题目简单，不然拿高分就成问题了，举例如果你只是做了书和真题，面对一般的考研题目也许没有问题，但是遇到难的题目，你就载跟头了）。这一阶段的题目练习可以选用木糖的习题集，不仅复习知识点，还可以帮助我们练习解题思路。考研专业课要拿高分，首先就是前面的基础分数一定要拿到手，不然后面再怎么好也就100多一点吧。

3）10—12月，冲刺练习。这一阶段将会做大量的习题，来提高解题能力，同时也要对前面的知识反复复习。

到了11月份，就要参考各高校真题了，看看这些知识点能够怎么出题，一般是怎么出题的，每年差不多有两三道题是比较灵活的那种，你不能直接找到原话。这除了要求你把该背的东西背熟外，知识面还得广一点，肚子里有货，能写的出来、编的出来。

自己严格按照考试要求练习，总结自己不足和知识漏洞。留下几年真题用来最后一段时间练习。真题的重要性不言而喻，就算前面没有复习好，吃透真题，也可保证高分（题目太难除外）。几套模拟题大概用一个月就做完了，其中我把自己的错题都着重标注了。一个阶段要做一个阶段要做的事，在整理好自己的错题之后，还是要日常回顾才行。后面的时间就是做大量的错题了，这可以来提高专业课能力，题目难度较大，有一定的技术含量，可以提高对难题的敏感程度，练习的越多成绩越好这是一定的，具体情况根据自己来定。不管是哪本书，书上讲的都是针对所有的考研学生，因此他所提到的问题你不一定全有，他没有提到的错误你未必没有犯过，所以一定要总结，你可能这道题不出错误，下次复习的话也会更加清楚明了。平时的题一定要坚持去做，光靠书和真题是不太够的，特别你要考名校，不管题目是难还是简单，一定要考好，因为你的对手比你要厉害的多。

关键是收集信息，最好是有真题，没有真题是很难考到高分的，向学长学姐打听，网上买都可以，拿到真题最好。时间的合理分配很重要，拿分的科目多花时间，只需要过线的科目少花时间，差的科目多花时间，稍微好的科目少花一点时间，最好是每门课时间按比重均匀分配，具体情况自己按自身情况安排。记住一定要补短，和拿下长期积累的学科。

(880) 公共管理综合

公共*学，这门课应该以严强《公共*学》为主，托马斯·戴伊《理解公共*》为辅，背诵的内容按照书本的结构和问题设置为主，问题数量比较少，但是专业用语表达较高，不太好背，应该注意理解。并且，公共*分析的模型以及历年真题也应该作为重点来把握。

以高鸿业《微观经济学》《宏观经济学》为主，以曼昆《经济学原理》《宏观经济学》为辅。前期的学习要注重理解，必要时可以将视频讲解作为补充，后期的背诵也要遵循经济现象的逻辑，理解的记忆。

1. 阶段一：读一遍教材、列大纲

尽量在6月把学校确定下来，在此之前，先通读对外经贸880各本参考书的目录，对于知识体系有着初步了解，了解书的内在逻辑结构，然后再去深入研读书的内容。把高鸿业的宏观和微观教材通拉一遍，第一遍可以快一点，有个大概了解就行，一边看一边用笔画重点。最好能在6月结束把高鸿业的书看完。精读参考书，记下一些基础的名词概念和计算公式，同时做好课后习题，这里多说一句有些学校出题很多都是课后习题的原题，因此一定要多做几遍课后习题。此外，也开始背诵一些常见的名词和简答题。第一遍先在理解基础上把大框架列出来，可以参考前言部分，笔记可以开始做第一遍，切忌一定不要全抄书中内容，后面复习的每一遍可以不断填充笔记本的重点内容，答题结构一定要总结，后期记忆起来就很方便，一定不要直接背书上的文字，很容易遗忘，总结过后记忆效果更好。另外，对于宏微观经济学的知识点，较为庞杂，因果分析，相关分析，比较分析以及各研究流派及其观点，容易记错弄混，建议各位考生建立知识树，经常梳理这部分的知识点，形成自己的知识网络。

2. 阶段二：读教材、做笔记、练习题

我的习惯是先把书全部过一遍，然后对应对外经贸880考纲，会考到的章节每一章都是看视频、写笔记、做习题，尽量保持每天一章。关于视频，如果你觉得有用就看，没用就等理解不透彻的时候来只看本章的视频。关于笔记，不用写太详细，抄重点和本章主要有哪些内容就行，还有一定要给笔记留一些空间，以后加新的东西，类似公式的推导书上有的不要抄，标记下在哪页就行。关于习题，建议做的时候同类型的题写一下解题思路，不然后期再来看就不会了，关于每个月初如何做规划，我的习惯是：先数一下一共有多少章，假如你想在半个月内完成，平均下来一天完成多少章，再根据实际情况调整。定一个月计划和每日安排。除了继续背诵名词概念外，还要做一些的计算题和简答题。

3. 阶段三：开始刷对外经贸880真题及期中期末试题

尽量在10月份就开始做真题及期中期末试题，真题及期中期末试题留着多刷几遍。做题的过程中不断去翻书、翻笔记做补充，自己写的笔记一定要去多看！做到想到一个知识点，你知道写在笔记的哪一页。另外，很多计算题自己一定要去动手推算，看到题目你就能想到整个解题思路。真题及期中期末试题做到两遍了，可以归纳和区分下知识点，比如求长期和短期的供给曲线的方法，完全垄断和垄断竞争下怎样求均衡，宏观中各个图形怎么画等等。

大家主要还是要把知识点理解透彻，推荐还是去看些有用的视频加深理解，多做些类似的题型，拓宽解题思路，这样考试才游刃有余。我当时在网上也买了一些机构的复习资料，除了真题及期中期末试题还有其他院校的一些类似的知识点和习题，以及范里安微观的很多数理推导，还是很有用的。

4. 阶段四 ：冲刺阶段，全面复盘

12月冲刺的时间，对所有科基本上都是巩固知识点、查漏补缺、保持做题手感，就是根据对外经贸880考试大纲的范围，反复背诵重要的名词和简答题，从微观背到宏观，从课后习题背到历年真题及期中期末试题。总之，在学习的整个过程中看书的方法很重要，一定要以理解为主在进行记忆，我当时每天都要花四五个小时在专业课的背诵上。并且后期会一边背诵一边默写，对于自己不熟悉的考题考点，一定要动笔写一写，这对于加深理解有非常大的帮助。模拟阶段：在考前一至两周，一定要模拟，抽出三四套往年真题及期中期末试题，按照考试时间作答，以此来掌握时间并且培养手感。最后调整心态，要记住学过的东西不会忘的，都在你的脑子里，保持自信和乐观去考试就好了。有空余时间的同学可以去把教材再全部翻一遍，会有意想不到的收获。

最后的最后，愿看到这篇经验贴的学弟学妹都能成功上岸啦~

总之考研是个长期的过程，一时的热情靠不住，保持好的心态，保证效率，不要过分注重时间。希望大家都能上岸理想的学校和专业！有什么问题，也可以问我呀！

对外经济贸易大学行政管理考研经验分享?

本人普通二本跨考对外经济贸易大学行政管理专业，2021年一战上岸，总分380+。虽然看起来很难，但是只要努力，一切都有可能。

2020年由于疫情，六月之前一直在家准备，从二月底开始，历时九个多月，成功上岸理想学校理想专业。真正选择这个学校大概从大二就开始了，之后一直在搜寻信息，直到大三下学期确定学校。关于公共课和专业课得复习，我有一点点小心得。

*：接近九月份开始的*。看了一个月的网课（徐涛的强化班），

带着做肖秀荣1000题。

十月份把1000题写完，这时候腿姐的选择题技巧班出了，不想学习的时候看看，罪恶感没那么强。

十一月份，看了徐涛的小黄书，当然，腿姐的冲刺背诵笔记也不错，

然后二刷了肖秀荣的1000题、肖秀荣八套卷。这时候有徐涛、腿姐的代背，我早上起床会看看听听，缓解一下困意。十二月份主要就是背肖秀荣四套卷。因为背书，没怎么看选择题，导致考试前选择题忘了很多。

数学：七月份开始，跟的是武忠祥高数、

李永乐线代、

余丙森概率论，

当然，大家也可以看看汤家凤、张宇。七八月份听完了对应的基础课、强化课，把相应的辅导讲义也给看了一遍，做了高数、线代、概率的配套习题。然后八月二十号我就开始写真题，十月五号的时候，写完了真题35年，用的是汤家凤的真题，这段时间看的是李艳芳的真题课讲解（强烈推荐）。

十月份把书又看完了一遍，辅导讲义很重要，第二遍还有蛮多不会的。十月二十号左右又把2010年后的真题做了一遍。十一月份，当年模拟题还没出的时候，我把去年的李林6+4做了，

然后不久当年的模拟题也出来了，我做了张宇的过关8+4，提高8，余丙森五套卷、

李林6+4，还有方浩、李艳芳的没做完，太难了。有部分模拟卷我是买的答题纸做的，最后大概用了十五张的答题纸，这样可以模拟考场。个人感觉，张宇是蛮符合今年的出题风格。十二月份，我做做模拟题，把真题又看了一遍，个人感觉真题很重要，假如时间够，建议把2010年之前的也都做了，感觉到有蛮多重复出题的点，以及前面题目的改进。

英语：七月份开始，每天早上背400个单词，我没有看延伸的扩展，十二月份每天就没有400个了，记录我背了9800多个单词。晚上写写真题，用的是张剑黄皮书，

主要是阅读，不会的就去瞅瞅唐叔对应的课程讲解。

十月份开始看看翻译、新题型，瞅了瞅唐静的翻译课和刘琦的新题型课。十一月五号，我开始作文，我看的是周思成的作文课，大家也可以看看王江涛、潘赟、石雷鹏，评价都很好。十二月十号后，我每天英语就练练作文（买的作文的答题纸）、看看以前的阅读。个人感觉学习英语是最快乐的，每天两三个小时学习英语。

（1）英语

需要准备的资料很少，如果基础也不错，就可以不用花很多时间。我是大一六级踩线过这样的水平，考研英语前期准备的很少。朱伟的恋词对着视频看过一遍，累的时候看看会很轻松。后面再每天早上背一背，一本书也看了3遍，到11月左右的时候再开始做真题。重点是近几年的真题。我把10年之后的真题阅读部分，每篇翻译，生词整理出来，一篇一篇的分析每道选择的答题技巧和套路。背了王江涛5+5的作文，

最后考试的时候直接默了一篇上去。作文真的很重要，建议就是不要去买什么模板这些，没必要，直接背几篇作文（一个老师的全套），各种话题都涵盖了。考试的时候只要搭点边就可以了。扣不了几分，绝对比你自己临场发挥的强。除非你有把握，自己的作文真的很好。默写一篇作文，然后省点时间给阅读，它不香吗……

（2）数学

数学真的很重要，很拉分！前期至少百分之60-70的时间放在数学上面吧。我的数学是全程跟着张宇的，很喜欢张宇的上课风格很幽默，而且他讲的难度比较大，很适合做题，方法什么的也很好用。跟着他走全程，一定是全程吧，这样就不会有漏洞了，重点知识他会反复讲，自己也有数。

我在8月份之前看完了张宇的高数18讲，

他的课看了前一年的，所以不用等更新，会很快。线代和概率是听张宇的视频，看李永乐团队的线代和概率统计辅导讲义。然后八月份开始刷题，题海战术很重要。两个月的时间，我刷了张宇的1000题，李林的880题、660题的高数部分。先做到的1000题，难度很大，很崩溃，做的时候可以找一下1000题的配套讲解视频，很好用，答案密密麻麻的，看不进去，而且很多方法不太能接受，配套的视频看了就会豁然开朗，浅显易懂。880题同步做的，会发现李林的题风格似乎和张宇很像，有些题可以作为补充。同理，不会写的题去找视频看，他会把一系列的知识点讲一下，比只研究答案好很多。

我网上找了这些课本的pdf，做完每一章节的题，我会把错题截出来，很方便。后面可以再做一遍。建议至少一定要完整的做完一位老师的习题集，这样知识才是成体系的。

后面的时候心态有点崩，就什么习题都想做。闭关*，108题等都买了，总觉得都要写一遍才可以。尤其新大纲出来网上在传李永乐的题会更适合新大纲，所以又买了660题+330提+临阵磨*等全套的习题。计划着每天做多少题，很快就能结束。最终做完1000+880之后，只来得及做完660的高数部分。

10月份一定要开始刷题了。我用的张宇的真题，好像是从87开始的，每天一套。一样的，看视频讲解，近些年的真题从头看到尾的视频，看看自己的思路是不是和标准思路一样，自己的方法是不是最简单的，还有哪些知识漏洞，没想到的知识点，按照年份做好笔记。错题、好题用软件截出来。可以二刷。

11月中下旬和12月开始刷错题集、背知识点、刷模拟题。模拟题我觉得挺重要的，恰好时间做，难度比实际考试难一点点，多做几套感觉会上来的。所有老师的预测我应该买的比较全，然后做了张宇的8+4、李林的6+4、李永乐6套卷，汤家凤12套。难度上张宇>李林>李永乐。质量也是张宇>李林>李永乐，张宇的题就每道题涉及到的知识点很多，弄懂一道题，就会学会一系列的知识点。李林的题没有张宇那么难，但是也很有价值。李永乐的题感觉，不太适合我的风格，出题点太细节了吧……不太喜欢。汤家凤的题，做一套一套150，没有任何价值了……做了几套就没做，过于基础。

刷模拟卷的同时，错题集同步做好。每天回顾一些之前的错题知识点。

最后数一131分，觉得其实还能更高些的，21年的不算难，做题的时候发现，很多题都非常的熟悉，仿佛做过。

（3）*

*没有太早进行，到11月左右开始的吧。买了徐涛的全套（真题集没），把他的视频很快过一遍，然后习题集对照着视频快速刷一遍，没记下太多，一两周的时间就结束了。然后小黄书知识点多翻一翻，配套小黄书做了肖秀荣1000题，也很快2个礼拜左右，正确率不高，但是对应着1000题讲解视频，还有小黄书知识点，这会能记下些东西了。

肖八出来的时候，把选择题做了，两天做完……最提分19分，高点的37左右。同样电子版的资料准备好。在肖四出来前，肖八还有之前1000题以及优题库习题集快速再过一遍，尤其错题。

肖四出来之后整篇背诵！很重要！不要再去找什么杂七杂八的资料了！我是最后一个礼拜，将肖4的简答题大体背了一下，背诵笔记（小黄书）翻一翻，网上找到的各种简答题也整理了一部分，一块看。因为最后一段时间网上*预测题太多了，导致眼花缭乱。下载了一大堆，今天背着个，明天换那个，就乱了……看的太多反而什么都没记住，没能抱紧肖爷爷大腿，拿到试卷，题目都见过，答案没背住的感觉，更气的是，考完看参*有一段话我背下了，但是没背题目，没对应上题，居然没写！

英语：这一阶段我主要是进行了单词的背诵记忆。买了单词书，但是学习的过程中发现对我自己而言，单词书学起来效率比较低，所以我主要还是用的背单词软件。百词斩、扇贝、墨墨都下载使用过，最后用的最好的是百词斩，页面比较简介，缺点可能是词义设置上偏简单。大家可以结合自己的情况选用。用APP背单词好处是可以随时随地，方便我们利用好碎片时间。专业课：我在2021年注会轻一教材出版后，开始学习税法部分。老师跟的是东奥的王颖老师，讲课风格我很喜欢，节奏适中，1.5倍速听课正正好。税法这部分内容繁琐，有很多细节需要注意。对我来说只是看书勾画的话记忆不够深刻，所以我用画思维导图的方式帮助自己理解。如图所示：

①*

*的话是开始比较晚的，七月份开始准备，前期用了肖秀荣的精讲精练、1000题以及看了徐涛老师的强化课视频（现在我推荐看腿姐的），中期发现了宝藏腿姐，开始看腿姐的技巧班，真的有用，后来结合一些讲课内容做真题，正确率的确有提高。后面买了腿姐的背诵小册子。

冲刺阶段就主要是刷题，市面上各大机构的老师的选择题最好都能做一遍，然后肖老的肖四肖八尤其重视，21年押中了好多原题。

总之，*需要系统，梳理时间线，理清各大事件之间的脉络，只看视频是不行的，要自己去总结，前期打好基础，后面努力背。一般来说*差别不会太大，不过还是有人能考到80多的。北京地区的话，*改卷会比较严谨，只背模拟卷的答案难得高分，所以还需要自己总结。

②英语

英语一75+，在北京地区还算可以，我英语准备的比较早，大三就一直背单词，二月份的时候正式开始准备，前期背红宝书单词，每天一个list，第二天复习，然后学一个新的list，同时辅助墨墨背单词APP进行巩固。

背了大概两遍以后，看田静的语法课，积累语法知识，同时做一些练习

做好基础准备工作之后，大概四五月份，看了唐迟的阅读基础课，大约八节课，讲的阅读技巧，感觉很受用，一开始看感觉不出来，做一些题联系之后，或者到后面开始做真题的时候就觉得挺有用的，分类型讲题，有些很好用。“从出题者的角度去思考”比自己去猜有用。

六月份开始做阅读真题04年以后的就可以，每天一篇，做完认真的改错分析，找出错误的原因，做完不是结束，只有真正弄明白了做这个题的意义才体现出来。真题刷个两到三遍就可以，后面答案都能记住了，重要的就是分析。

九月份开始加入其他题型，推荐看一下刘晓燕的新题型，完型填空这些，然后自己总结。

十一月左右开始看作文，一开始看刘晓艳的，感觉看了还是不会写，后来跟的潘赟，九宫格作文，感觉还可以。

然后英语真题一定要留近三年的模拟，体会一下考场的感觉，控制时间很有必要。

专业课一780

专业课一共九本书，780占三本，但涵盖的范围很广，近几年和热点关系很密切，紧靠课本现在已经不能满足了。

《公共管理学》第二版 陈振明主编

这本书非常重要，占比很大，可延伸空间也大，我最先看的是这一本，背的最多的也是这一本，因为是跨考，之前没接触过这本书，一开始理解起来很困难，但是也得看，先把课本看一两遍，做章节的知识框架，然后开始背诵，第一遍背起来很慢，也比较枯燥，所以每天安排一定的时间背诵，背完了换别的，总之是不断的重复，巩固练习，然后平时积累行管相关的时政新闻，保持敏感性。当背到一定的遍数的时候，脑子里就会蹦出来一些东西。

《管理学》罗宾斯12版

官方给的参考书是英文版的，但其实没大必要看英文版，因为考试的时候只有题目是英文，可以中文作答。一般大家看的就是中文版11 和13版，我看的13版。管理学的书相对来说比较好理解，比较零碎，我当时是先看了一遍课本然后就是用的圣才辅导书，直接背的圣才，管理学知识比较零散，需要整合，也是要多背，分析案例。

《公共管理导论》

这本书比较难理解，也不好背。公认的非重点数目近几年也会出题，通常出个一两道，简答或者论述，通常就是那几个知识点，到之后不排除出其他章节的可能性，也不能完全不看。我就是在考试前看了之前考的一些点，其他的没有过多关注，课本知识非常零散，题目需要自己整理。

专业课二880

880包括六本参考书，公共*学、西方经济学（宏微观）、经济学原理（宏微观）理解公共*。

《公共*学》

作为零基础的人来说，这本书一样非常难啃，一开始看非常头疼，字数也很多，也是先看做框架然后背诵，后期的话背的多了，可以慢慢的变成自己的话去记忆，后期的话要关注时事热点，尤其是当年的一些*，很有可能作为案例分析题目呈现。

《西方经济学》高鸿业第七版

西方经济学也是非常重要的，所有题型他都可以考，尤其是还有40分的计算题，内容都挺重要的，在理解好课本知识的基础上，要认真做课后练习题，举一反三，掌握同类型的题目，同时也要背诵重要的知识点，论述题。

《经济学原理》曼昆第七版

这本书相对于西方经济学开始，要好理解一些，重要的就是看它比西方经济学多的地方，课后题同样重要，考研考过原题。

四本经济学我都用了圣才，带有习题解答和知识点的整理，感觉还可以的。网上都有卖。

《理解公共*》

这本书不算重要，一般背里面的八大模型就可以了，近些年看的题一般都是里面出的。如果时间不够可以只背八大模型。

皇天不负有心人，看到自己通过初试的结果，总算是踏实了下来，庆幸自己这一年多的坚持还有努力，觉得这一切都是值得的。

其实在开始备考的时候自己也有很多问题，也感到过迷茫，当时在网上也看了很多前辈们的经验贴，从中也给了自己或多或少的帮助，所以也想把我的备考经验写下来，希望可以帮助到你们，文章也许会有一些凌乱，还请大家多多包涵，毕竟是第一次写经验贴，如果还有什么其他的问题大家可以给我留言，我一定会经常上来回复大家的！

虽然成功录取，但是现在回想起来还是有很多懊悔，其实当初如果心态再稳定一些，可能成绩还会再高一些，这样复试就不会担惊受怕了。

其实，经验本是想考完研就写出来的。可是自己最大的缺点就是拖延症加上不自制。所以才拖到现在才写完。备考对于我来说最感谢的要数我的室友了，要不是他们的监督自己也不会坚持下来。

总之考研虽然很辛苦，但是也很充实。想好了方向之后，我就开始想关于学校的选择。因为我本身出生在一个小地方，对大城市特别的向往，所以大学选择了大城市，研究生还想继续留在这。希望你们从复习的开始就运筹帷幄，明年的这个时候旗开得胜，像战士一般荣耀。闲话不多说，接下来我就和你们唠唠关于考研的一些干货！

对外经济贸易大学行政管理初试科目：

①(101)思想*理论

②(201)英语一

③(780)公共管理基础

④(880)公共管理综合

参考书：

(780)公共管理基础参考书：

1、《公共管理学》（第二版，研究生教学用书） 中国人民大学出版社，2017 年 陈振明主编

2、《公共管理导论》（第四版）中国人民大学出版社，2015 年 [澳]欧文·E·休斯著，张成福等译

3、《管理学》（第 12 版） 清华大学出版社，2018 年 斯蒂芬﹒P﹒罗宾斯、玛丽﹒库尔特

主编

4、《公共管理学习题集》木糖版，2022

(880)公共管理综合参考书：

1、《经济学原理（第 7 版）》（微观经济学分册+宏观经济学分册）北京大学出版社，2015 年曼昆（N. Gregory Mankiw）著、梁小民等（译）

2、《西方经济学（微观部分+宏观部分）》（第 7 版） 中国人民大学出版社，2019 年 高鸿业主编

3、《公共*学》 社会科学文献出版社，2008 年 严强主编

4、《理解公共*（第十二版）》 中国人民大学出版社，2011 年 托马斯·R·戴伊著、谢明译

5、《公共*习题集》木糖版，2022

关于专业课的考研真题其实还是有必要强调一下的，对外经济贸易大学行政管理的期中期末试题大家可以仔细研究研究，每年再真题中重复出现的都有那么一两道，2020年和2021年的真题中都有之前期中期末试题的影子。

复习经验

(780)公共管理基础

注意事项

大家前期复习一定要做到全面复习，地毯式把书目全扫一遍，做好笔记，后期就要抓重点知识点进行复习。

比如，公共管理学重点章节有*改革与治理、*间关系、*作用、*工具、第三部门、绩效管理，然而公共*、公共预算与财政、 战略管理在往年的真题中分值占比不高；还有，在公共*导论中*系统及*主体、*过程阶段非常非常重要，是每年必考知识点，然后方*和*模型也会考。

公共管理学重点内容

整体上公共管理学的内容可以分为管理主体和管理手段（内容）。

管理主体：公共组织（第一章）、*（第三、四章）、第三部门（第九章）

管理内容（方法）：*改革与治理（第二章）、公共*（第五章）、绩效管理（第六章）、人力资源管理（第七章）、战略管理、*工具、公共管理伦理管理等

这样的划分对于记忆来说是非常有帮助的，有化难为简的作用。

具体到重点章节来说，公共组织、*作用、改革与治理、公共*、绩效管理、人力资源管理是重点章节，一定要重点研究。每个章节也需要以题型来进行分类记忆。从真题来看，书本内容主要用于答简答题，但是需要相关的储备需要有，以便形成后面时政题的答题模版。此外，仅有一年的真题做参考，之后的题型会否有变化也不一定，所以名词解释也不能丢下，毕竟一些简答需要首先进行名词解释，比如“网络治理存在的问题”首先需要回答网络治理是什么，然后才是存在什么问题。

时间安排

1）3—6月份，打基础，教材+网课（有的内容不考，不看即可），翻看每一章的教材，并做每一章节的习题，然后做相应的练习题，将不会的重点勾画下来，在第二轮复习时还要仔细琢磨。时间分配情况根据自己情况来定，可以缩短，可以延长。

轮流背诵、理解。在这期间更细致研究了下这几年的真题，弄清楚学校的命题风格和高频率的考点，结合自己背诵的内容再巩固。比较靠近考试的时候就开始刻意去背，并且把真题拿过来翻看，看看哪些是自己还不太会的再进行熟悉，最后刷了下木糖的模拟题。感觉后期的记忆是非常重要的，毕竟全时主观题，都要能有话讲。

2）7—9月份（最迟10月份），强化阶段，这一阶段是对重难点的突击，一定要做好，不然到后面就够呛的。课后题第一遍做了记号的题目，该看第二遍了，对方法要有一个小小的总结。例如我的错题上都会把知识点相应的标注出来。看书的同时也可以看一看木糖的练习题，真的很不错，适合稳扎稳打的同学用做平常练习。木糖总结了一些做题的规律，个人觉得这是锦上添花的一本书。这本书上讲的非常有逻辑，讲了很多的实用解题技巧，书上把题目归类，并详细每一类题的标志和解题的方法，让我在备考过程中少走了许多弯路。光看书是不太够的，除非当年的题目简单，不然拿高分就成问题了，举例如果你只是做了书和真题，面对一般的考研题目也许没有问题，但是遇到难的题目，你就载跟头了）。这一阶段的题目练习可以选用木糖的习题集，不仅复习知识点，还可以帮助我们练习解题思路。考研专业课要拿高分，首先就是前面的基础分数一定要拿到手，不然后面再怎么好也就100多一点吧。

3）10—12月，冲刺练习。这一阶段将会做大量的习题，来提高解题能力，同时也要对前面的知识反复复习。

到了11月份，就要参考各高校真题了，看看这些知识点能够怎么出题，一般是怎么出题的，每年差不多有两三道题是比较灵活的那种，你不能直接找到原话。这除了要求你把该背的东西背熟外，知识面还得广一点，肚子里有货，能写的出来、编的出来。

自己严格按照考试要求练习，总结自己不足和知识漏洞。留下几年真题用来最后一段时间练习。真题的重要性不言而喻，就算前面没有复习好，吃透真题，也可保证高分（题目太难除外）。几套模拟题大概用一个月就做完了，其中我把自己的错题都着重标注了。一个阶段要做一个阶段要做的事，在整理好自己的错题之后，还是要日常回顾才行。后面的时间就是做大量的错题了，这可以来提高专业课能力，题目难度较大，有一定的技术含量，可以提高对难题的敏感程度，练习的越多成绩越好这是一定的，具体情况根据自己来定。不管是哪本书，书上讲的都是针对所有的考研学生，因此他所提到的问题你不一定全有，他没有提到的错误你未必没有犯过，所以一定要总结，你可能这道题不出错误，下次复习的话也会更加清楚明了。平时的题一定要坚持去做，光靠书和真题是不太够的，特别你要考名校，不管题目是难还是简单，一定要考好，因为你的对手比你要厉害的多。

关键是收集信息，最好是有真题，没有真题是很难考到高分的，向学长学姐打听，网上买都可以，拿到真题最好。时间的合理分配很重要，拿分的科目多花时间，只需要过线的科目少花时间，差的科目多花时间，稍微好的科目少花一点时间，最好是每门课时间按比重均匀分配，具体情况自己按自身情况安排。记住一定要补短，和拿下长期积累的学科。

(880) 公共管理综合

公共*学，这门课应该以严强《公共*学》为主，托马斯·戴伊《理解公共*》为辅，背诵的内容按照书本的结构和问题设置为主，问题数量比较少，但是专业用语表达较高，不太好背，应该注意理解。并且，公共*分析的模型以及历年真题也应该作为重点来把握。

以高鸿业《微观经济学》《宏观经济学》为主，以曼昆《经济学原理》《宏观经济学》为辅。前期的学习要注重理解，必要时可以将视频讲解作为补充，后期的背诵也要遵循经济现象的逻辑，理解的记忆。

1. 阶段一：读一遍教材、列大纲

尽量在6月把学校确定下来，在此之前，先通读对外经贸880各本参考书的目录，对于知识体系有着初步了解，了解书的内在逻辑结构，然后再去深入研读书的内容。把高鸿业的宏观和微观教材通拉一遍，第一遍可以快一点，有个大概了解就行，一边看一边用笔画重点。最好能在6月结束把高鸿业的书看完。精读参考书，记下一些基础的名词概念和计算公式，同时做好课后习题，这里多说一句有些学校出题很多都是课后习题的原题，因此一定要多做几遍课后习题。此外，也开始背诵一些常见的名词和简答题。第一遍先在理解基础上把大框架列出来，可以参考前言部分，笔记可以开始做第一遍，切忌一定不要全抄书中内容，后面复习的每一遍可以不断填充笔记本的重点内容，答题结构一定要总结，后期记忆起来就很方便，一定不要直接背书上的文字，很容易遗忘，总结过后记忆效果更好。另外，对于宏微观经济学的知识点，较为庞杂，因果分析，相关分析，比较分析以及各研究流派及其观点，容易记错弄混，建议各位考生建立知识树，经常梳理这部分的知识点，形成自己的知识网络。

2. 阶段二：读教材、做笔记、练习题

我的习惯是先把书全部过一遍，然后对应对外经贸880考纲，会考到的章节每一章都是看视频、写笔记、做习题，尽量保持每天一章。关于视频，如果你觉得有用就看，没用就等理解不透彻的时候来只看本章的视频。关于笔记，不用写太详细，抄重点和本章主要有哪些内容就行，还有一定要给笔记留一些空间，以后加新的东西，类似公式的推导书上有的不要抄，标记下在哪页就行。关于习题，建议做的时候同类型的题写一下解题思路，不然后期再来看就不会了，关于每个月初如何做规划，我的习惯是：先数一下一共有多少章，假如你想在半个月内完成，平均下来一天完成多少章，再根据实际情况调整。定一个月计划和每日安排。除了继续背诵名词概念外，还要做一些的计算题和简答题。

3. 阶段三：开始刷对外经贸880真题及期中期末试题

尽量在10月份就开始做真题及期中期末试题，真题及期中期末试题留着多刷几遍。做题的过程中不断去翻书、翻笔记做补充，自己写的笔记一定要去多看！做到想到一个知识点，你知道写在笔记的哪一页。另外，很多计算题自己一定要去动手推算，看到题目你就能想到整个解题思路。真题及期中期末试题做到两遍了，可以归纳和区分下知识点，比如求长期和短期的供给曲线的方法，完全垄断和垄断竞争下怎样求均衡，宏观中各个图形怎么画等等。

大家主要还是要把知识点理解透彻，推荐还是去看些有用的视频加深理解，多做些类似的题型，拓宽解题思路，这样考试才游刃有余。我当时在网上也买了一些机构的复习资料，除了真题及期中期末试题还有其他院校的一些类似的知识点和习题，以及范里安微观的很多数理推导，还是很有用的。

4. 阶段四 ：冲刺阶段，全面复盘

12月冲刺的时间，对所有科基本上都是巩固知识点、查漏补缺、保持做题手感，就是根据对外经贸880考试大纲的范围，反复背诵重要的名词和简答题，从微观背到宏观，从课后习题背到历年真题及期中期末试题。总之，在学习的整个过程中看书的方法很重要，一定要以理解为主在进行记忆，我当时每天都要花四五个小时在专业课的背诵上。并且后期会一边背诵一边默写，对于自己不熟悉的考题考点，一定要动笔写一写，这对于加深理解有非常大的帮助。模拟阶段：在考前一至两周，一定要模拟，抽出三四套往年真题及期中期末试题，按照考试时间作答，以此来掌握时间并且培养手感。最后调整心态，要记住学过的东西不会忘的，都在你的脑子里，保持自信和乐观去考试就好了。有空余时间的同学可以去把教材再全部翻一遍，会有意想不到的收获。

最后的最后，愿看到这篇经验贴的学弟学妹都能成功上岸啦~

总之考研是个长期的过程，一时的热情靠不住，保持好的心态，保证效率，不要过分注重时间。希望大家都能上岸理想的学校和专业！有什么问题，也可以问我呀！

行政人员工作心得分享

企业的行政管理体系，是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。下面我给大家带来行政人员 工作心得 分享，希望能帮助到大家!

行政人员工作心得分享1

回顾20__年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作 经验 ，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况 总结 如下：

一、踏实的工作态度

一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理___的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和 离职 员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读 简历 ，预约安排应聘人员进行经理 面试 以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的.行程正常进行。

7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上__、___网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司 企业 文化 的宣传活动。

三、20__年度所学知识

1、行政部门经理___的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及 学习 方法 的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理___的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理___的指导：学习了__在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员___和___的指导：对外邮件___的整理及归档方法，加强英文阅读能力。

8、总经理陈小姐的指导：____的广泛运用，用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。

四、20__年度需要努力的方向及感想

行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

行政人员工作心得分享2

今年8月，我通过面试，在新疆金盾技工学校得到了自己的第一份工作，带着对事业的*和对新生活懵懂的情愫，我走上了学校行政部的工作岗位。作为一名刚刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我努力虚心求教，恪尽职守，尽力做好本职工作。在过去的半年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁末对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近半年来的情况向各位领导作 年终总结 ：

一、根据本职工作，这一年的工作情况

这一年的主要工作分为两个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是教师教学检查。日常的行政工作主要包括办公用品领用、记录、统计、核对数量;校服被褥课本书籍等学生用品的发放;教学用具下发各部门登记记录;申请、购买、发放生日 蛋糕 券等教职工福利品;负责会务相关工作以及提醒部门主任每学期安排教师聚会活动等一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了部门领导的认可，并使学校的正常办公有序的进行;在学校当然教师教学质量是至关重要的，因此我部门的重要工作就是对教师教学进行监督和检查每天随机检查，给教师有形的压力，从而提高教师整体教学质量。我参与了每次的查课，每次都对检查情况进行了详细的记录以及就检查情况和相关教师及各班班主任交流，从而越变越好。在这项工作中我的收获颇多也得到了部门领导的肯定。

二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正

这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚 毕业 步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误和一些遗漏，但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这一年很多错误的改正都是靠他人发现并且帮助我改正，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢所有人对我的帮助。

三、在工作中有成长

在这半年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，都真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。

作为行政管理部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证学校能正常有序的发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成领导交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高能力水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为学校分担更多力所能及的工作。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信新疆金盾技工学校明天会更好!

行政人员工作心得分享3

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20__年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮忙，让我在较短的时光内熟悉了工作资料还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要总结汇报：

一、前台日常工作。主要包括：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，持续良好的礼节礼貌。

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续整洁干净。

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。

二、行政工作方面：

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对职责心和工作潜力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面：

1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的*安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员状况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《 入职 员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡状况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料状况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动状况，并建立公司的人才储备库。

4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱 唱歌 及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。

6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

行政人员工作心得分享4

回顾20__年，作为一名行政文员，一直以来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，现将 个人 工作总结 如下：

一、工作方面

1、耐心细致地做好日常工作。负责来电的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，做好每天快递的签收，发放，做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。

2、完善公司各种行政 规章制度 。协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。

3、积极主动的搞好文案工作。根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达，做到上传下达。

4、其他各类行政工作。人事总务文员的工作是非常繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。

二、不足之处

当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：

1、做事不够细心。文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待，不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。

2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。

3、工作不很扎实。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

三、改善之处

我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己的能力为公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。

要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

四、接下来的 工作计划

1、积极做好日常行政工作。协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作，并继续做好日常工作的整理归档工作。做好各类邮件的收发工作，做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

2、提高个人修养和业务能力。继续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于总务工作。同时也要加强和同事们的沟通协作。

五、总结

感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。

行政人员工作心得分享5

过去的一年里，在公司领导和同事们的关心支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下：

一、主要工作情况

(一)全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。

办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素质，逐步转变工作作风，牢固树立服务意识，全心做好服务。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。

每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，用心细心，在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障安全的同时，为公司所有车辆办理 保险 、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品采购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走__申请程序，控制办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。

(二)细心做好印章、证照管理工作，提高公章使用的严肃性和规范性。

办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记，严格审核每一个需要盖章的合同、协议，确保公章使用的严肃性和规范性。

一是安排专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使用，每次使用公章需按照规定流程进行申请登记，避免私用滥用公章的情况出现，确保公章使用的规范性和严肃性。

二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理，日常需要使用时，按照申请领用登记程序管理，掌握证照使用动向，确保证照使用便利性和安全性。

三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，限度避免公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、认真、精益求精地工作态度，确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和规范性，把好行政办公最后一道关。

(三)精心组织协调，统筹安排各项集体活动。

过去的这一年，办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在全心做好服务工作的同时，更注重与各部门的精心协作配合。

一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好服务工作，预先了解活动规格、参与人数、活动通知、现场服务、用餐安排、车辆服务等情况，*完成了集团内外大小会议等组织协调工作。

二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检，让员工掌握自身健康状况，预防疾病发生，提升公司凝聚力，以更好地投入紧张工作，为公司创造价值。

三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作，预先准备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司工作效能和社会美誉度。

二、工作中尚待改进的地方

办公室工作大都是幕后进行的综合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一点不出错却很难。回顾办公室一年的工作，虽取得了一些成绩，但同样存在尚待改进之处：

(一)工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不可或缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还需要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。

(二)工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细节方面容易出现各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。

(三)管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的严格高效要求还有一定差距。办公室内部管理尚不够明确细致，一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监督机制，因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。

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行政人员工作心得分享

企业的行政管理体系，是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。下面我给大家带来行政人员 工作心得 分享，希望能帮助到大家!

行政人员工作心得分享1

回顾20__年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作 经验 ，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况 总结 如下：

一、踏实的工作态度

一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理___的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和 离职 员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读 简历 ，预约安排应聘人员进行经理 面试 以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的.行程正常进行。

7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上__、___网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司 企业 文化 的宣传活动。

三、20__年度所学知识

1、行政部门经理___的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及 学习 方法 的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理___的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理___的指导：学习了__在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员___和___的指导：对外邮件___的整理及归档方法，加强英文阅读能力。

8、总经理陈小姐的指导：____的广泛运用，用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。

四、20__年度需要努力的方向及感想

行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

行政人员工作心得分享2

今年8月，我通过面试，在新疆金盾技工学校得到了自己的第一份工作，带着对事业的*和对新生活懵懂的情愫，我走上了学校行政部的工作岗位。作为一名刚刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我努力虚心求教，恪尽职守，尽力做好本职工作。在过去的半年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁末对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近半年来的情况向各位领导作 年终总结 ：

一、根据本职工作，这一年的工作情况

这一年的主要工作分为两个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是教师教学检查。日常的行政工作主要包括办公用品领用、记录、统计、核对数量;校服被褥课本书籍等学生用品的发放;教学用具下发各部门登记记录;申请、购买、发放生日 蛋糕 券等教职工福利品;负责会务相关工作以及提醒部门主任每学期安排教师聚会活动等一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了部门领导的认可，并使学校的正常办公有序的进行;在学校当然教师教学质量是至关重要的，因此我部门的重要工作就是对教师教学进行监督和检查每天随机检查，给教师有形的压力，从而提高教师整体教学质量。我参与了每次的查课，每次都对检查情况进行了详细的记录以及就检查情况和相关教师及各班班主任交流，从而越变越好。在这项工作中我的收获颇多也得到了部门领导的肯定。

二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正

这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚 毕业 步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误和一些遗漏，但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这一年很多错误的改正都是靠他人发现并且帮助我改正，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢所有人对我的帮助。

三、在工作中有成长

在这半年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，都真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。

作为行政管理部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证学校能正常有序的发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成领导交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高能力水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为学校分担更多力所能及的工作。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信新疆金盾技工学校明天会更好!

行政人员工作心得分享3

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20__年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮忙，让我在较短的时光内熟悉了工作资料还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要总结汇报：

一、前台日常工作。主要包括：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，持续良好的礼节礼貌。

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续整洁干净。

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。

二、行政工作方面：

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对职责心和工作潜力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面：

1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的*安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员状况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《 入职 员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡状况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料状况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动状况，并建立公司的人才储备库。

4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱 唱歌 及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。

6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

行政人员工作心得分享4

回顾20__年，作为一名行政文员，一直以来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，现将 个人 工作总结 如下：

一、工作方面

1、耐心细致地做好日常工作。负责来电的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，做好每天快递的签收，发放，做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。

2、完善公司各种行政 规章制度 。协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。

3、积极主动的搞好文案工作。根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达，做到上传下达。

4、其他各类行政工作。人事总务文员的工作是非常繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。

二、不足之处

当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：

1、做事不够细心。文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待，不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。

2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。

3、工作不很扎实。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

三、改善之处

我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己的能力为公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。

要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

四、接下来的 工作计划

1、积极做好日常行政工作。协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作，并继续做好日常工作的整理归档工作。做好各类邮件的收发工作，做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

2、提高个人修养和业务能力。继续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于总务工作。同时也要加强和同事们的沟通协作。

五、总结

感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。

行政人员工作心得分享5

过去的一年里，在公司领导和同事们的关心支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下：

一、主要工作情况

(一)全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。

办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素质，逐步转变工作作风，牢固树立服务意识，全心做好服务。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。

每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，用心细心，在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障安全的同时，为公司所有车辆办理 保险 、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品采购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走__申请程序，控制办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。

(二)细心做好印章、证照管理工作，提高公章使用的严肃性和规范性。

办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记，严格审核每一个需要盖章的合同、协议，确保公章使用的严肃性和规范性。

一是安排专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使用，每次使用公章需按照规定流程进行申请登记，避免私用滥用公章的情况出现，确保公章使用的规范性和严肃性。

二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理，日常需要使用时，按照申请领用登记程序管理，掌握证照使用动向，确保证照使用便利性和安全性。

三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，限度避免公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、认真、精益求精地工作态度，确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和规范性，把好行政办公最后一道关。

(三)精心组织协调，统筹安排各项集体活动。

过去的这一年，办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在全心做好服务工作的同时，更注重与各部门的精心协作配合。

一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好服务工作，预先了解活动规格、参与人数、活动通知、现场服务、用餐安排、车辆服务等情况，*完成了集团内外大小会议等组织协调工作。

二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检，让员工掌握自身健康状况，预防疾病发生，提升公司凝聚力，以更好地投入紧张工作，为公司创造价值。

三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作，预先准备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司工作效能和社会美誉度。

二、工作中尚待改进的地方

办公室工作大都是幕后进行的综合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一点不出错却很难。回顾办公室一年的工作，虽取得了一些成绩，但同样存在尚待改进之处：

(一)工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不可或缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还需要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。

(二)工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细节方面容易出现各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。

(三)管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的严格高效要求还有一定差距。办公室内部管理尚不够明确细致，一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监督机制，因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。

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人事行政专员个人简历范文

基本资料

姓名：黄xx

民族：汉族

*面貌：党员

出生日期：1990年2月

婚姻状况：未婚

学历：本科

毕业院校：xxxxxxxxxx

毕业时间：20xx年7月

所学专业：行政管理学

电脑水平：熟练

工作年限：1年

手机号码：xxxxxx

电子邮箱：xxxxxxxxxxxxxxxx@

求职意向

工作类型：全部

单位性质：不限

期望行业：中介服务、生产、制造、服务业

期望职位：行政人员、物业管理

工作地点：不限

期望月薪：面议

教育经历

20xx年9月至20xx年6月某某学校行政管理本科

工作经验

20xx年1月至20xx年1月行政人事助理

协助处理日常事务，包括人事管理；

监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况；

统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力；

协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施；

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作；

按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

负责办公用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

专业技能

电脑办公软件操作熟练

语言表达及沟通能力佳

熟悉人事相关工作流程

计算机能力良好

能熟练运用办公软件，熟悉ERP系统

自我评价

在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/CFO/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

人事行政专员个人简历范文

基本资料

姓名：黄xx

民族：汉族

*面貌：党员

出生日期：1990年2月

婚姻状况：未婚

学历：本科

毕业院校：xxxxxxxxxx

毕业时间：20xx年7月

所学专业：行政管理学

电脑水平：熟练

工作年限：1年

手机号码：xxxxxx

电子邮箱：xxxxxxxxxxxxxxxx@

求职意向

工作类型：全部

单位性质：不限

期望行业：中介服务、生产、制造、服务业

期望职位：行政人员、物业管理

工作地点：不限

期望月薪：面议

教育经历

20xx年9月至20xx年6月某某学校行政管理本科

工作经验

20xx年1月至20xx年1月行政人事助理

协助处理日常事务，包括人事管理；

监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况；

统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力；

协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施；

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作；

按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

负责办公用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

专业技能

电脑办公软件操作熟练

语言表达及沟通能力佳

熟悉人事相关工作流程

计算机能力良好

能熟练运用办公软件，熟悉ERP系统

自我评价

在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/CFO/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

南京大学行政管理专业考研经验分享?

南京大学行政管理专业考研经验分享

一、择校情况

首先是地理位置，就我自身而言，南京离家近的同时还有南京大学这样一所综合性大学，很好的满足了我在地理位置和学校上的期望；

其次，对于专业来说，南京大学的行政管理专业在全国范围来说是属于第一梯队的，选择这样的学校和专业，对未来无论是选择工作还是继续深造都很有好处；

最后，对于考研来说，能不能上岸是最重要的。南京大学是c9也是华五高校，相比其他高校，南京大学显得更为低调，因此竞争相对其他c9高校要小一点，上岸几率更高

其实很简单，首先我喜欢南京这个城市，气候适宜，环境优美，文化底蕴深厚。其次，我们学校有师姐去年考上了南大，请教经验，倒腾资料什么的也方便。说实话，有亲师姐或师兄向你传道解惑真的省很多功夫，又能抓住复习重点。最后，南大的行政管理真的超级棒！

二、备考过程

我是20年十月份决定考研的，跟很多同学一样，本科三年太过放纵，直接导致刚开始备考的时候迟迟进不了状态…这还是挺糟心的。不说废话直接切入正题。下面就分英语、*和专业课三个部分来说好啦。

英语：

大家都知道行管专业考英语一，可能比英语二略难一点。英语的备考在我看来其实还挺简单，前期主要就是背单词，再后来不断的刷真题，最后一定要背作文！背作文！背作文！本人就栽在作文上了都是辛酸泪。年前的时间基本都花在背单词上了，这个我觉得一定要有个计划，比如一周背一个单元，背下一个单元之前要先复习一下前面的内容，这个相信大家都了解，不多说。

很多人问我用哪本资料比较好，其实资料都差不多，红宝书我没用过，身边的同学有用的，貌似也不错，这个就看自己适合哪一本了。第一遍背的时候不一定每个单词都记的分毫不差，就是浏览，做到每个单词都眼熟，之后背的时候再深入。单词我前前后后大概背了有四五遍吧，之前师姐跟我说她也就背了三遍，这个也看个人情况。

至于报不报班，英语我觉得没太有必要，毕竟英语还是要靠自己琢磨，报班没什么大用处（虽然我当时跟风报了个班），但是*就另当别论了，这个在后面会提到。英语单词背了两遍之后，我就开始试着做真题了，说实话，每个人开始做真题可能都会挺受打击，我也一样，做的第一篇阅读错了三个！绝望！但是后来也就好多了，做多了有感觉了，慢慢就好了。所以大家刚开始的时候一定要沉住气。前期我做的是95-04年的，刷了两遍，后期做的05-12年的，刷了四遍，最后用13-16年的做做检测，这个我刷了大概三遍。

我还算刷的少的，有的研友刷了五六遍。真题就是要反复做，做一遍就会有一遍的收获。至于作文，前面说到我跟风报了个班，其实也不是全无用处，起码作文模板什么的不用你操心，老师教给你，你直接背就好了（模板有需要的，可以跟我要）。

*：

*我是从暑假开始准备的，当时报了个班，我*的整个复习过程就是跟这个班走的，所以我前面说*报个班还是很有必要就在于这个，不用自己整理时政热点和考试重难点，老师比咱整理的好而且全面，主要是节省时间啊。

暑假的时候上了基础班，在学校上的，烈日炎炎，空调都挡不住热空气的侵蚀，整个上课期间浑浑噩噩，只想着赶快上完回家享受生活，于是上完课之后的十天之内我都没有碰过讲义，直到在家和小伙伴浪完回到学校才正式开始学习。基础班老师讲的很多很细，所以背得也就比较多，毕竟打基础阶段，全面掌握知识框架还是相当重要的。强化阶段就有侧重点了，掌握那些历年重点知识，还有就是老师把今年内的时政热点都整理给我们，让我们背。

冲刺阶段更不用说，背的都是重中之重啊！基础阶段打好基础这些都不用过于担心。最后点题，老师挺厉害，点了几个题都中了。其实肖四肖八也点到题了，老师们都好厉害！备考*我用到的资料就是辅导班发的讲义，11-16年真题肖四，肖八，这些对我来说足够了，红宝书买来没时间看就没再看（讲义如果有需要的可以跟我要，拿来做个参考也是可以的）。

专业课：

备考重点啊同学们，敲黑板了啊！

先说用到的东西:

一、参考书。

二、从师姐那里买来的笔记、真题及答案。

三、师姐推荐的除参考书之外的重点书籍。

四、觉得有必要的可以看看南大老师的论文，了解了解老师的研究方向，答题的时候尽量向这方面靠拢。

专业课我也是从暑假开始的，有点晚了说实话，专业课还是提前准备比较好。第一遍是了解整本书的知识框架，把重点在在书上划出来，不要仅仅依赖自己买来的笔记和重点，毕竟那些笔记和重点都是别人的经验，自己要有自己的想法，对照真题把常考的知识点做做标记，复习的时候重点复习。

南大行管指定书目还是挺多的：*学：

《*学基础》，

《宏观*学》；

行政学：《行政学》，

《公共行政学》，

《公共行政的概念》，

《公共管理新论》

（新论这一本我初试的时候就是刚开始看了一遍之后就没看了，所以我觉得你们自己斟酌吧，如果时间充足的话，看看是很好的，但它虽叫新论但并不新，而且往年它都是复试面试时候的题目。）。然后，*学看这两本书是远远不够的，还要看很多其他的书，看什么书，我觉得都是跟着真题来的，真题真的非常重要！重要！重要！（重要的事情说三遍）南大的题目重复率很高，真题一定一定要好好研究！

每个人看的书可能都不一样，但都是跟着真题来的。还有超级重要的一本书，是南大老师的书《*哲学关键词》，非常好的一本书，语言真的很精彩，不像教材一样那么枯燥无味，但是说实话，它真的并不适合背诵，多看几遍理理思路就好了，这本书，一定要好好看哦！好吧，又扯远了。

我自己的情况是这样的，*学。我没写完，因为前面名词解释写的有点多，所以，我的最后一道论述题只有五分钟，写了连三百个字都没有，所以，你们要从我身上得到教训，要合理安排时间，不要做不完。行政学的话，第一遍和第二遍背的比较多，第三遍才开始把觉得不可能考的删除（因为没时间了）第四遍，是考试前五天吧，所以就只看了大条。我公共行政的概念就只背了两遍，第三遍看了几个自己觉得可能会考的章节。我行政学考的还行，我就说说我对行政学的理解吧，虽然它挺多的，但是其实就那些东西，到最后就理出思路了，所以不用着急，还有觉得应该提醒大家的是，最后一遍一定要认认真真看大条，下边的东西你是记不住的，所以就谈自己的理解好了，想到什么说什么，虽然我是被时间*得没有办法才在最后一遍看的大条，但是我在答题的时候特别感谢自己没有时间只看了大条。

附上师姐推荐的*学的书:（行政学就看指定书目就好了，*学还要多看书）

《*学十五讲》第二版    燕继荣著  北京大学出版社,  2013.01   

这本书很不错，去年我联系的师姐复习的时候看的是第一版，我复习的时候新出了第二版，我看的就是第二版，你看第二版就可以，看哪一版我觉得无所谓。这本书通俗易懂，不枯燥，有些章节写的特别好，而且也是咱们院院长张凤阳老师上课的时候给学生推荐的书。多看看，完全可以和指定的那三本书一起看，但不用背，你如果觉得很经典的地方也可以背，自己把握就好。

《西方*思想史》徐大同主编    天津教育出版社,2005

徐大同老师是国内*学界泰斗级的人物，还有，之所以推荐这本书是因为它是南大*学理论专业复试的时候指定的参考书，这个专业就在咱们学院，所以挺重要，可以选择性的看看。

《西方*学名著导读》    燕继荣主编    中国人民大学出版社,2009

《西方*学名著提要》    俞可平著  江西人民出版社,2000

上面两本书（3、4）都是名著导读类的，我个人推荐第3本，因为燕继荣的这本相对比较通俗易懂，而俞可平的那一本我感觉读起来有些困难，不过俞可平那本是那位2012年考上的师哥推荐的（他的考研经验谈上面已经写了）。你自己挑着看一本就行，这书就是随便看看，没事多翻翻就行了。

《现代性的谱系》    张凤阳著南京大学出版社,2004

这本书是张凤阳老师为数不多的著作，这本书很多地方没必要看，因为涉及哲学部分比较多，只需要看看其中的两三章。

《自由主义》李强  著    中国社会科学出版社,1998

这本大概是我去年十一月看到的一本书，因为当时在图书馆复习，无意中就看到了。很薄的一本书，但是特别经典，*学专业必读书之一。李强老师也是目前国内*学方面首屈一指的学者。这本书是他的代表作，虽然书名叫做《自由主义》，其实涉及的内容很丰富。

《民主与陀螺》  俞可平    著北京大学出版社

这本书作者是大名鼎鼎的俞可平老师。这本书我没有看完，挑了几章看了看，有些章节写得挺不错，适合咱们看。

以上大致上就是我考研复习期间*学原理那一门看的书了，七本书的排列顺序大体是按我个人认为的重要次序递减排列的。这些书在图书馆借着看就行，没必要买。*学原理这门近两年的题目来看比较灵活，多看点书绝对好处多多。当然，最后一定要强调的是，前提是你一定要保证指定的那三本《*学原理》《宏观*学》《*哲学关键词》，这三本一定要掌握好，毕竟这是指定书目，那七本就是辅助，这点一定要明晰，不要丢了西瓜，捡了芝麻，切记切记！

复试经验分享

南大的复试相比于是十分公平的，复试比例一般为1: 1.2，复试有笔试和面试，笔试会给你三道题目，从三道题目中选择两道作答，限时一小时。

面试一般由三部分组成：专业问答，英语问答和老师提问

1、专业问答会从20道题目的题库中抽取两道题目，你有三次机会，抽到题目后可以根据自己的掌握程度选择回答或放弃回答，但是一共只有三次机会，因此不要轻易放弃回答，这些题目基本上出自初试内容，因此在等待复试期间，也要适当回顾初试书目内容；

2、英语问答的话一般不要求你自我介绍，会对你的专业知识或者你的学习计划、科研经历进行提问，一般也是问两到三个问题；

3、最后的老师提问，根据和其他同学的交流，最后的老师提问环节基本上都没有问题，直接就结束了面试环节；

最后的录取标准是初试成绩加上复试成绩，按总分进行排序，确定录取名单

总结

依我个人的经验来说，南大的确很难考，但也没有想象中那么难考，只要付出足够的努力，一切都是有可能的，想做就去付出实际行动，不要还未行动就已经被吓倒，只要努力，结果就已经不重要了!

最后，希望我的经验可以帮到大家，加油！

南京大学行政管理专业考研经验分享?

南京大学行政管理专业考研经验分享

一、择校情况

首先是地理位置，就我自身而言，南京离家近的同时还有南京大学这样一所综合性大学，很好的满足了我在地理位置和学校上的期望；

其次，对于专业来说，南京大学的行政管理专业在全国范围来说是属于第一梯队的，选择这样的学校和专业，对未来无论是选择工作还是继续深造都很有好处；

最后，对于考研来说，能不能上岸是最重要的。南京大学是c9也是华五高校，相比其他高校，南京大学显得更为低调，因此竞争相对其他c9高校要小一点，上岸几率更高

其实很简单，首先我喜欢南京这个城市，气候适宜，环境优美，文化底蕴深厚。其次，我们学校有师姐去年考上了南大，请教经验，倒腾资料什么的也方便。说实话，有亲师姐或师兄向你传道解惑真的省很多功夫，又能抓住复习重点。最后，南大的行政管理真的超级棒！

二、备考过程

我是20年十月份决定考研的，跟很多同学一样，本科三年太过放纵，直接导致刚开始备考的时候迟迟进不了状态…这还是挺糟心的。不说废话直接切入正题。下面就分英语、*和专业课三个部分来说好啦。

英语：

大家都知道行管专业考英语一，可能比英语二略难一点。英语的备考在我看来其实还挺简单，前期主要就是背单词，再后来不断的刷真题，最后一定要背作文！背作文！背作文！本人就栽在作文上了都是辛酸泪。年前的时间基本都花在背单词上了，这个我觉得一定要有个计划，比如一周背一个单元，背下一个单元之前要先复习一下前面的内容，这个相信大家都了解，不多说。

很多人问我用哪本资料比较好，其实资料都差不多，红宝书我没用过，身边的同学有用的，貌似也不错，这个就看自己适合哪一本了。第一遍背的时候不一定每个单词都记的分毫不差，就是浏览，做到每个单词都眼熟，之后背的时候再深入。单词我前前后后大概背了有四五遍吧，之前师姐跟我说她也就背了三遍，这个也看个人情况。

至于报不报班，英语我觉得没太有必要，毕竟英语还是要靠自己琢磨，报班没什么大用处（虽然我当时跟风报了个班），但是*就另当别论了，这个在后面会提到。英语单词背了两遍之后，我就开始试着做真题了，说实话，每个人开始做真题可能都会挺受打击，我也一样，做的第一篇阅读错了三个！绝望！但是后来也就好多了，做多了有感觉了，慢慢就好了。所以大家刚开始的时候一定要沉住气。前期我做的是95-04年的，刷了两遍，后期做的05-12年的，刷了四遍，最后用13-16年的做做检测，这个我刷了大概三遍。

我还算刷的少的，有的研友刷了五六遍。真题就是要反复做，做一遍就会有一遍的收获。至于作文，前面说到我跟风报了个班，其实也不是全无用处，起码作文模板什么的不用你操心，老师教给你，你直接背就好了（模板有需要的，可以跟我要）。

*：

*我是从暑假开始准备的，当时报了个班，我*的整个复习过程就是跟这个班走的，所以我前面说*报个班还是很有必要就在于这个，不用自己整理时政热点和考试重难点，老师比咱整理的好而且全面，主要是节省时间啊。

暑假的时候上了基础班，在学校上的，烈日炎炎，空调都挡不住热空气的侵蚀，整个上课期间浑浑噩噩，只想着赶快上完回家享受生活，于是上完课之后的十天之内我都没有碰过讲义，直到在家和小伙伴浪完回到学校才正式开始学习。基础班老师讲的很多很细，所以背得也就比较多，毕竟打基础阶段，全面掌握知识框架还是相当重要的。强化阶段就有侧重点了，掌握那些历年重点知识，还有就是老师把今年内的时政热点都整理给我们，让我们背。

冲刺阶段更不用说，背的都是重中之重啊！基础阶段打好基础这些都不用过于担心。最后点题，老师挺厉害，点了几个题都中了。其实肖四肖八也点到题了，老师们都好厉害！备考*我用到的资料就是辅导班发的讲义，11-16年真题肖四，肖八，这些对我来说足够了，红宝书买来没时间看就没再看（讲义如果有需要的可以跟我要，拿来做个参考也是可以的）。

专业课：

备考重点啊同学们，敲黑板了啊！

先说用到的东西:

一、参考书。

二、从师姐那里买来的笔记、真题及答案。

三、师姐推荐的除参考书之外的重点书籍。

四、觉得有必要的可以看看南大老师的论文，了解了解老师的研究方向，答题的时候尽量向这方面靠拢。

专业课我也是从暑假开始的，有点晚了说实话，专业课还是提前准备比较好。第一遍是了解整本书的知识框架，把重点在在书上划出来，不要仅仅依赖自己买来的笔记和重点，毕竟那些笔记和重点都是别人的经验，自己要有自己的想法，对照真题把常考的知识点做做标记，复习的时候重点复习。

南大行管指定书目还是挺多的：*学：

《*学基础》，

《宏观*学》；

行政学：《行政学》，

《公共行政学》，

《公共行政的概念》，

《公共管理新论》

（新论这一本我初试的时候就是刚开始看了一遍之后就没看了，所以我觉得你们自己斟酌吧，如果时间充足的话，看看是很好的，但它虽叫新论但并不新，而且往年它都是复试面试时候的题目。）。然后，*学看这两本书是远远不够的，还要看很多其他的书，看什么书，我觉得都是跟着真题来的，真题真的非常重要！重要！重要！（重要的事情说三遍）南大的题目重复率很高，真题一定一定要好好研究！

每个人看的书可能都不一样，但都是跟着真题来的。还有超级重要的一本书，是南大老师的书《*哲学关键词》，非常好的一本书，语言真的很精彩，不像教材一样那么枯燥无味，但是说实话，它真的并不适合背诵，多看几遍理理思路就好了，这本书，一定要好好看哦！好吧，又扯远了。

我自己的情况是这样的，*学。我没写完，因为前面名词解释写的有点多，所以，我的最后一道论述题只有五分钟，写了连三百个字都没有，所以，你们要从我身上得到教训，要合理安排时间，不要做不完。行政学的话，第一遍和第二遍背的比较多，第三遍才开始把觉得不可能考的删除（因为没时间了）第四遍，是考试前五天吧，所以就只看了大条。我公共行政的概念就只背了两遍，第三遍看了几个自己觉得可能会考的章节。我行政学考的还行，我就说说我对行政学的理解吧，虽然它挺多的，但是其实就那些东西，到最后就理出思路了，所以不用着急，还有觉得应该提醒大家的是，最后一遍一定要认认真真看大条，下边的东西你是记不住的，所以就谈自己的理解好了，想到什么说什么，虽然我是被时间*得没有办法才在最后一遍看的大条，但是我在答题的时候特别感谢自己没有时间只看了大条。

附上师姐推荐的*学的书:（行政学就看指定书目就好了，*学还要多看书）

《*学十五讲》第二版    燕继荣著  北京大学出版社,  2013.01   

这本书很不错，去年我联系的师姐复习的时候看的是第一版，我复习的时候新出了第二版，我看的就是第二版，你看第二版就可以，看哪一版我觉得无所谓。这本书通俗易懂，不枯燥，有些章节写的特别好，而且也是咱们院院长张凤阳老师上课的时候给学生推荐的书。多看看，完全可以和指定的那三本书一起看，但不用背，你如果觉得很经典的地方也可以背，自己把握就好。

《西方*思想史》徐大同主编    天津教育出版社,2005

徐大同老师是国内*学界泰斗级的人物，还有，之所以推荐这本书是因为它是南大*学理论专业复试的时候指定的参考书，这个专业就在咱们学院，所以挺重要，可以选择性的看看。

《西方*学名著导读》    燕继荣主编    中国人民大学出版社,2009

《西方*学名著提要》    俞可平著  江西人民出版社,2000

上面两本书（3、4）都是名著导读类的，我个人推荐第3本，因为燕继荣的这本相对比较通俗易懂，而俞可平的那一本我感觉读起来有些困难，不过俞可平那本是那位2012年考上的师哥推荐的（他的考研经验谈上面已经写了）。你自己挑着看一本就行，这书就是随便看看，没事多翻翻就行了。

《现代性的谱系》    张凤阳著南京大学出版社,2004

这本书是张凤阳老师为数不多的著作，这本书很多地方没必要看，因为涉及哲学部分比较多，只需要看看其中的两三章。

《自由主义》李强  著    中国社会科学出版社,1998

这本大概是我去年十一月看到的一本书，因为当时在图书馆复习，无意中就看到了。很薄的一本书，但是特别经典，*学专业必读书之一。李强老师也是目前国内*学方面首屈一指的学者。这本书是他的代表作，虽然书名叫做《自由主义》，其实涉及的内容很丰富。

《民主与陀螺》  俞可平    著北京大学出版社

这本书作者是大名鼎鼎的俞可平老师。这本书我没有看完，挑了几章看了看，有些章节写得挺不错，适合咱们看。

以上大致上就是我考研复习期间*学原理那一门看的书了，七本书的排列顺序大体是按我个人认为的重要次序递减排列的。这些书在图书馆借着看就行，没必要买。*学原理这门近两年的题目来看比较灵活，多看点书绝对好处多多。当然，最后一定要强调的是，前提是你一定要保证指定的那三本《*学原理》《宏观*学》《*哲学关键词》，这三本一定要掌握好，毕竟这是指定书目，那七本就是辅助，这点一定要明晰，不要丢了西瓜，捡了芝麻，切记切记！

复试经验分享

南大的复试相比于是十分公平的，复试比例一般为1: 1.2，复试有笔试和面试，笔试会给你三道题目，从三道题目中选择两道作答，限时一小时。

面试一般由三部分组成：专业问答，英语问答和老师提问

1、专业问答会从20道题目的题库中抽取两道题目，你有三次机会，抽到题目后可以根据自己的掌握程度选择回答或放弃回答，但是一共只有三次机会，因此不要轻易放弃回答，这些题目基本上出自初试内容，因此在等待复试期间，也要适当回顾初试书目内容；

2、英语问答的话一般不要求你自我介绍，会对你的专业知识或者你的学习计划、科研经历进行提问，一般也是问两到三个问题；

3、最后的老师提问，根据和其他同学的交流，最后的老师提问环节基本上都没有问题，直接就结束了面试环节；

最后的录取标准是初试成绩加上复试成绩，按总分进行排序，确定录取名单

总结

依我个人的经验来说，南大的确很难考，但也没有想象中那么难考，只要付出足够的努力，一切都是有可能的，想做就去付出实际行动，不要还未行动就已经被吓倒，只要努力，结果就已经不重要了!

最后，希望我的经验可以帮到大家，加油！

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