女,出生于1974年,毕业于山东大学国民经济学专业,2001年起为山东建筑大学商学院工商管理教研室主任,硕士生导师。
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我是一般学校的会计专业的硕士应届毕业生,已经取得CPA证书,在北京瑞华会计师事务所待遇大概是多少哦
在北京瑞华会计师事务所待遇大概是会在一万元左右。
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注会证书较重要的作用不是薪酬而是平台,要注意注会证书不可以备考的,只能在大四的时候报名,毕业之后参加。
对于财会人员,注会证书的作用则是可以让更快的到升目只的机会当然薪酬自然也会上升的。
在财会行业工作的人员,之前更加看重的是职称类的证书,但是近年来,对于财会人员,注会证书的作用则是可以让更快的到升目只的机会当然薪酬自然也会上升的。
很多财会人员都是从初级会计称开始工作的,只有一个初级会记职称,薪酬肯定是非堂低的,但是中级会计耳只称是需要经验才可以考的,这个阶段考注会可以增加一定的专业知识,提高自己的专业水准,对于工作多年的财务人员来说,考注会证书更多的是增加自己本身的含全量度过财务生涯的瓶颈,当有了更好的机会的时候,不要错过获得更好的发展。
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八大、四大晋升体系
1.四大的职级划分与晋升体系
四大的晋升体系和薪资比较透明,大家也都比较了解了,只要你愿意干,升到Manager是指日可待的事情。
初级审计师(Associate, Accountant / 从业年限1-2年)
高级审计师(Senior Associate / 从业年限3-5年)
经理 / 高级经理(Manager / Senior Manager / 从业年限6-12年)
四大的合伙人(Partner / 从业年限至少12年以上)
2.本土八大晋升体系
基本上和四大差不多,按照年度考核情况,每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是:本科生工作满12年,硕士研究生工作满10年。
瑞华:审计员1-9,助理经理1-9,经理1-9,高级经理1-6,授薪合伙人1-3,再往上是权益合伙人,瑞华在合伙人以下达到了*的33级,成为内资所之最。
立信:审计员1-2,高审1-3,项目经理1-2,部门经理1-2,高级经理1-2,,往上就是授薪合伙人和权益合伙人。
天健:审计员,高审1-3,项目经理1-2,高级项目经理1-2,经理1-3,高级经理1-2,授薪合伙人与权益合伙人。
天职国际:见习A,审计助理A-B,审计员A-B,高级审计员A-B,*项目经理A-B,二级项目经理A-B,一级项目经理A-B,授薪合伙人和权益合伙人。
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四大的晋升体系和薪资比较透明,大家也都比较了解了,只要你愿意干,升到Manager是指日可待的事情。
初级审计师(Associate, Accountant / 从业年限1-2年)
高级审计师(Senior Associate / 从业年限3-5年)
经理 / 高级经理(Manager / Senior Manager / 从业年限6-12年)
四大的合伙人(Partner / 从业年限至少12年以上)
2.本土八大晋升体系
基本上和四大差不多,按照年度考核情况,每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是:本科生工作满12年,硕士研究生工作满10年。
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基本上和四大差不多,按照年度考核情况,每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是:本科生工作满12年,硕士研究生工作满10年。
瑞华:审计员1-9,助理经理1-9,经理1-9,高级经理1-6,授薪合伙人1-3,再往上是权益合伙人,瑞华在合伙人以下达到了*的33级,成为内资所之最。
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