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试用期期间出现工伤怎么办?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-05 00:52:02
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试用期期间出现工伤怎么办?

(一)报案;1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报。2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章”。3、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。(二)就诊;1.病历:请保存好病历原件(盖上急诊章,不写工作单位)。2.发票:请保存好所有的发票原件,即医院的收费收据原件。3.用药清单:如是门诊治疗,请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”,并完好保存原件。4.用药清单:住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结)。5.用药:请按医保用药范围,进口药不可报销。
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导读(一)报案;1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报。2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章”。3、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。(二)就诊;1.病历:请保存好病历原件(盖上急诊章,不写工作单位)。2.发票:请保存好所有的发票原件,即医院的收费收据原件。3.用药清单:如是门诊治疗,请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”,并完好保存原件。4.用药清单:住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结)。5.用药:请按医保用药范围,进口药不可报销。

(一)报案

1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报

2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章”;

3、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过;

(二)就诊

1.病历:请保存好病历原件(盖上急诊章,不写工作单位);

2.发票:请保存好所有的发票原件,即医院的收费收据原件;

3.用药清单:如是门诊治疗,请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”,并完好保存原件;

4.用药清单:住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结);

5.用药:请按医保用药范围,进口药不可报销;

6.诊断证明书:第一次就诊后,请要求诊断医生马上写“诊断证明书”,并保存原件(不写工作单位,只写伤者姓名即可);

7.检查报告书:如有拍照检查,如:x光、ct等,请完好保存“检查报告书”原件;

8.注意事项:所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位,只出现伤者姓名即可。

(三)工伤申报

一般由用人单位申报,如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。

(四)赔偿

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。

一、自费工伤能报农村医保吗

自费工伤可以报农村医保。农村医疗保险报销需要的材料是,住院发票原件、出院证原件、住院费用和用药清单、户口或身份证复印件、新型农村医疗保险证书、住院医院的社保定点医院证明如果做了大型检查的,还要提供检查报告单。职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关病历资料。

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试用期期间出现工伤怎么办?

(一)报案;1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报。2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章”。3、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。(二)就诊;1.病历:请保存好病历原件(盖上急诊章,不写工作单位)。2.发票:请保存好所有的发票原件,即医院的收费收据原件。3.用药清单:如是门诊治疗,请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”,并完好保存原件。4.用药清单:住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结)。5.用药:请按医保用药范围,进口药不可报销。
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