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国庆节法定节假日是几天国庆节法定假日安排

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-01 17:15:38
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国庆节法定节假日是几天国庆节法定假日安排

国庆节法定假日是三天,分别为10月1日、2日、3日。【法律依据】;根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条。全体公民放假的节日。(一)新年,放假1天(1月1日)。(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。(三)清明节,放假1天(农历清明当日)。(四)劳动节,放假1天(5月1日)。(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)。(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。根据《劳动法》第四十条。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。(一)元旦。(二)春节。(三)国际劳动节。(四)国庆节。(五)法律、法规规定的其他休假节日。第五十一条;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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导读国庆节法定假日是三天,分别为10月1日、2日、3日。【法律依据】;根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条。全体公民放假的节日。(一)新年,放假1天(1月1日)。(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。(三)清明节,放假1天(农历清明当日)。(四)劳动节,放假1天(5月1日)。(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)。(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。根据《劳动法》第四十条。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。(一)元旦。(二)春节。(三)国际劳动节。(四)国庆节。(五)法律、法规规定的其他休假节日。第五十一条;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

国庆节法定假日是三天,分别为10月1日、2日、3日。
【法律依据】
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
根据《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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国庆节法定节假日是几天国庆节法定假日安排

国庆节法定假日是三天,分别为10月1日、2日、3日。【法律依据】;根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条。全体公民放假的节日。(一)新年,放假1天(1月1日)。(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。(三)清明节,放假1天(农历清明当日)。(四)劳动节,放假1天(5月1日)。(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)。(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。根据《劳动法》第四十条。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。(一)元旦。(二)春节。(三)国际劳动节。(四)国庆节。(五)法律、法规规定的其他休假节日。第五十一条;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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