职务发明创造怎么认定的

1、对于当事人的发明构成职务发明创造的认定方式为：主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，或执行本单位的任务所完成的发明创造，为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。

2、法律依据：《专利法》

第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

如何区分职务发明创造和非职务发明创造

职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。

非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。

职务发明创造该如何认定？

职务发明创造的认定是：

1.发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造；

2.履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造；

3.退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。

职务发明创造的归属

职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。

职务发明创造该如何认定的呢？

1、对于当事人的发明构成职务发明创造的认定方式为：主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，或执行本单位的任务所完成的发明创造，为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。

2、法律依据：《专利法》

第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

什么是职务发明创造要素？

职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。 该内容由 范晓峰律师 和 律说律答 共创回答

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com