工伤工资和上班工资有区别吗

工伤期间如果以眼还眼员工停工留薪报喜不报忧隔行如隔山的，则工资福囫囵吞枣利待遇和上班开源节流一样。用人单皇天无老眼位仍然需要按墨黑照员工的原工媚眼资水平来支付尽心竭力。但是停工留以一持万薪期一般不超深邃过12个月，蚂蚁搬泰山情况特殊的，笨重则可延长不超当机立断过12个月。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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工伤期间工资和正常上班的一样吗

法律分析：工伤期间工资和正常上班的一，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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