需要请长病假的职工需要向用人单位提供医院出具的诊断证明才行,长病假不是随便就可以请的。
法律分析:长期病假申请需要有医院的病休证明,同时符合国家规定的病假时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患...
劳动者请病假长期不上班的方式是:出具国家医疗单位出具的诊断证明。我国的劳动者如果是在规定的医疗期的,此时是要由企业按有关规定支付相应的病假工资的,病假工资是可以低于当地最低工资标准支付,但是此时是不能低于最低工资...
法律主观:1、如果员工确实患病,可以长期请病假,但需医疗机构出具的证明,若医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。2、法律依据;《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
问题一:请病假都需要什么东西有的单位要本单位医务室的诊断证明,有的单位要医院的诊断证明。总之拿着诊断证明就可以请病假了。问题二:什么病能请长期病假有医生证明的,都可以依法休病假的,法律依据如下:“《企业...
1、年关将近可以带薪休假,事业单位通过给的假期是5到15天,可以找个理由,如回老家,适当的延长假期。2、最常见请长假的情形就是请病假,事业单位给与个人病假的医疗期很长,最长可达2年。3、探亲假。探亲假也是十分合适的...
法律主观:员工有医保定点医院开具的病明,用人单位就应该允许员工休病假。如病假不真实,他就是旷工,按照单位规章制度处理即可。如果病假真实,看他是否在医疗期内,超过医疗期了,可以提前30日通知解除劳动合同,或者支付...
当然,为了严格病假管理,企业也可以将定点医院治疗制度改为指定医院复查制度,对长期请病假、反复请病假或认为病假可疑的,可以安排员工到指定医院复查。长期病假可以休假时间按现行规定,不同的工龄可以享受的病假时间长短不一...
第2点要准确的讲出你为什么要请这个长期病假,是因为自己的身体不适还是因为这个疾病需要密集治疗,比如说需要打吊瓶,需要进行相关的输液等等。让公司知道你这个疾病治疗需要请长期病假,这样的话才能够得到更好的批准。
最让有些企业难以接受的是:试用期的女职工,在怀孕后立即提出休长病假。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,...