不可以。公司拖欠员工工资属于违法行为，不能通过注销来逃避法律责任。公司应该先清偿员工的工资等优先权益，然后才能进行注销。一、公司注销的条件 公司注销是指公司在法律上彻底消失，其权利和义务也随之消灭。按照我国相关法律规定，公司进行注销必须符合以下条件：1、公司已经完成了清算工作，清偿了所有的债...
注销是需要先注销税务登记再去工商局注销营业执照。具体要看你属于国税局管还是地税局管，或者双方共管户 如果是地税局直管户，只需要注销地税的税务登记就可以了。共管户的话两边是可以同时办理注销登记的，主要系统里没有欠税，都已经缴销了或者未领购，注销是很快的。希望以上内容能对您有所帮...
法律分析：公司注销前没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标...
当事人可以通过诉讼的方式解决问题，可以起诉其股东承担相应债务。法律分析公司注销营业执照，并不影响工资的支付。注销营业执照一般是经营主体决定终止经营向登记注册机关履行的登记程序，经过注销登记的公司，法人资格就此终结，员工全部遣散，债权债务关系全面清理完毕，公司至此消失了。一般来说，公司注销之前...
职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本...
法律分析：公司注销前没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。拖欠工资也可以向劳动局投诉，劳动局一般在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解，调解成功应当制作调解协议书，调解不成功或者达成调解协议后，一方当事...
仍应该支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，当事人可向劳动争议仲裁委申请仲裁（不收费），依。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动...
公司注销了工资没拿到的处理方法如下：1、与公司协商：可以尝试与公司协商解决，了解公司注销的原因，并要求公司尽快支付欠薪。可以尝试通过沟通和协商解决问题。2、向劳动仲裁部门投诉：如果公司无法协商，可以向当地的劳动仲裁部门投诉，要求他们介入调解。3、寻求法律援助：如果情况比较复杂或涉及法律问题，...
有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。根据法律规定，如果老板要注销公司，必须经过清算程序，工资没有结算清楚之前，是无法注销的。你们可以要回工资。
如果未依法进行清算的，员工可以要求用人单位支付工资。法律客观：《中华人民共和国公司法》第一百八十六条公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
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