托管班老师的工资怎么发放比较好？可以是金钱和物资相结合，托管机构不仅给老师发工资，也会发一些福利物资，不一定多值钱，但是要有心意
可以按营业额扣除掉开支，然后按百分比提成给老师，至于这个百分比可以根据你打算给老师的工资的心理定位去调整。这样就不算开死工资了。至于留住老师，一方面钱舍得给，另一方面心舍得给咯，或者是让老师觉得跟着你有发展机会。
可以按课时计算分成，一个课时就是一节课；还可以按月付工资；具体的费用，每个学校不同；尤其是私人机构，经营不错的单位，可能给你的报酬高些；经营不好的，酬劳也会低些。
你那有点低了我们这是一个县级城市有两种工资结算方法1:底薪➕人头提成本科底薪1000一天一个学生提5块2:周一至周五只是孩子放学的时间去一天开60左右周末全天算一天开100...
培训班老师的工资一般由两部分构成，基本工资和课时工资。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的...
容易找，工资是按小时计算的。一般是30元到40元左右每小时。班中人数多的则工资高点，人数少的则工资低点。在网上找，有很多托管班都招聘这方面的老师的。
礼拜一下托管所给老师做薪酬标准和考试的体系，你可以按正规老师的体系进行。
底薪大约都是两千元左右。奖金则按照辅导的课时数来算，通常每服到一个课时。是十元至15元。总之，辅导托管老师的待遇就是在五险一金的基础上，每个月到手是3000~3500元的工资。托管老师的职责，一般通常主要负责照顾托在...
18至20元一小时。根据查询相关公开信息显示，58同城上招聘兼职托管老师一小时的工资18-20元，工资月结，每月1300元以上，工作满一个学期奖励500元。
如果要求老师坐班，全职的，可以按月2千多-3000元左右啊，看你们的经营状况了。如果是兼职的，也可以按照课时算，比如一个课时50元，一次课两个小时就是100元，每周末上两天，就是400元啊，一个月1600了。这都是比较便宜...
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