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时长:00:00更新时间:2023-10-03 13:49:21
上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值,工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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上年度职工平均工资怎样计算相关信息
上年度职工平均工资怎样计算相关问答
  • 上年度月平均工资怎么算

    上一年度月平均工资计算方法为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给...
  • 上年度职工月平均工资怎么算

    职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据查询华律网得知,职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。...
  • 上一年职工平均工资怎么算

    法律分析:上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
  • 上一年度的平均工资怎么算

    法律分析:计算上一年度平均工资的时候,是把所有的工资性收入累加在一起的,包括了:基本工资、奖金、嘉奖、年终奖、加班费、各类补贴、营养费、中夜班费、社保缴费、公积金缴费,把所有的工资性收入累加之后,除以12得出的就是...
  • 上一年度月平均工资如何计算

    法律分析:一、上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。二、职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于...
  • 用人单位上年度职工月平均工资怎么算

    职工月平均工资职工年度工资总额月平均职工人数÷12。:职工工资:各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论...
  • 上年度在岗职工月平均工资怎么算

    根据查询华律网官网信息显示,上一年度月平均工资=上一年工资总额÷12个月。职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。工资总额由奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个...
  • 上年度职工平均工资怎么计算

    法律主观:计算方法:职工平均工资职工平均工资=报告期在岗职工工资总额÷报告期在岗职工平均人数。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点...
  • 请问上一年度在职职工月平均工资如何计算

    平均工资的计算是:1.年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;2.月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资;3.日工资=月工资收入÷月计薪天数;4.小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×...
  • 上年度平均工资怎么算

    上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算.新登记注册的用人单位需要将实际上年在职职工工资总额换算成全年的,再行计算.年平均工资为:每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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