7年工龄被辞退补偿的金额是支付7个月的工资待遇赔偿，根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、单位辞退员工的程序是怎样的。用人单位对违纪职工实施辞退时，必须按照国家规定的法定程序进行。其程序是。1、在辞退违纪职工时必须切实查清违纪事实，取得确凿的证据。