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时长:00:00更新时间:2023-10-01 02:29:51
法律分析。员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。法律依据。《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工偷了公司钱怎么处理相关问答
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  • 员工偷盗公司财物如何处理

    员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工的...
  • 员工偷盗公司财物如何处理

    员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:\x0d\x0a1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。\x0d\x0a2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚...
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    公司员工私自挪用公司货款的行为涉嫌非法侵占罪以及挪用资金罪,公司可以向公安机关报案,请求公安机关立案调查;同时还可以开除该名员工,终止双方劳动关系,并要求该名员工根据其对公司造成的损失作出相应的赔偿。法律分析依照相关...
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