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时长:00:00更新时间:2023-09-30 17:05:42
工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么,如果在工作中出现工伤,工伤保险赔偿标准怎么算?工伤保险赔偿标准怎么算。(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金。(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月。(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月。(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月。(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)。(1)一级伤残津贴=本人工资×90%。(2)二级伤残津贴=本人工资×85%。(3)三级伤残津贴=本人工资×80%。(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)。(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金。
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工伤保险赔偿标准怎么样算相关信息
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    依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级...
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    工伤保险赔偿费用的计算是:1、医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费;2、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘乘器具数量;3、停工留薪期间的工资福利等于工伤职工受伤前的月工资福利待遇...
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