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时长:00:56更新时间:2022-09-21 09:14:17
属于管理类,在专科学历中,人力资源管理专业属于公共管理类,在本科学历中人力资源管理专业属于工商管理类。它是指在经济学与人本思想指导下,通过管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足当前及未来发展的需要。
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人力资源管理属于哪种相关大类相关信息
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人力资源管理属于哪种相关大类相关问答
  • 请问人力资源管理属于哪个学科大类啊?

    首先“人力资源管理”属于“工商管理”大类的学科。但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业。这让人不太理解,其实我当初也不太理解。简单的说,“工商管理”专业培养全才(“全”也意味着不精),而“人力资源管理”培养专才。...
  • 人力资源属于什么专业大类

    人力资源在不同的学历中属于不同的专业大类,具体如下:1、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。人力资源管理基本知识和能力:1、掌握管理学、经济学及人力...
  • 人力资源管理归哪类

    本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。人力资源管理(本科专业)人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等...
  • 人力资源管理属于什么学科门类呢?

    人力资源是属于工商管理学科门类。专业介绍人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业...
  • 人力资源管理归哪类 属于什么行业类别

    本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。人力资源管理就业方向1、进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。2、在企业里专注于...
  • 人力资源管理属于什么专业类别

    人力资管理属于行政管理类,行政管理类包含行政管理,公共管理,人事管理,劳资管理,人力资源管理等,
  • 人力资源管理属于哪个学科大类

    人力资源管理”属于“工商管理”大类的学科。
  • 请问人力资源管理属于什么类别?

    人力资源管理是一个单独的类别行政管理类:行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等
  • 人力资源管理专业属于什么类别?

    告诉我们,宏观意义上的人力资源管理是指政府对社会人力资源的开发和管理过程。我们通常所说的人力资源管理涉及的是微观的,即企业的人力资源管理,是指企业内部对人的管理。长期以来,人力资源管理一直试图解决人事管理、人际关系...
  • 人力资源管理属于什么专业类别

    一是面向企业,这将是主要方向。二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。三是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘...
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