1.不少考勤系统记录下来的每天考勤情况形如下图所示,可以看到,当天所有的出勤记录都在一个单元格内,无法进行有效统计。因此,需要对这些考勤记录进行分列,去掉非加班记录,才能进行加班工时统计。2.选中所有打卡记录,如下...
4、次月1-3日公布各人员上月的考勤表,如有异议的,应在次月4-7日向公司说明情况更正记录,经核准本人签字后计发工资;5、工资发放为次月的10日,根据上月的标准工作时间发放,旷时的扣减当月的实际旷时工资(按时计算...
就是根据你出勤的天数算工资吗?先把你公司的制度搞清楚、比如公司执行日工资,工资=日工资*出勤天数。如果公司有全勤奖,工资=基本工资+全勤奖如果有员工迟到,病退,请假,根据天数*相应的标准,用工资减扣除的费用就是的...
出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助(工地考勤不需要)7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补(工地考勤不需要)8、考勤工时统计:员工每月的工资计算需要考勤报表,...
同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计:员工每月的工资计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算...
你好,考勤机是可以根据打卡时间自动汇算每月的上班总时间的,不需要再另行计算的,你可以让供应商帮你设置的,用excel也是可以算的,但是需要你将每天的上班时间key进去,然后拉一下公式就可以了,很简单的,不需要用其他软件...
工作的考勤周期是按照月份来计算的,即从月初(1号)到月底百(30或31号)。如果每月十号发工资的话,则相当于每个月押1号到10号的工资(例如2月10号发放1月份1到31号的工资,以此类推),这部分工资直到离职时才会...
1、首先,将每个人的姓名和相应的打卡时间记录在Excel之中。2、然后点击菜单栏中的“数据”选项卡,在数据选项卡中找到我们所需要的“数据工具”中的“分列”。3、点击“分列”,弹出选项卡,选择“固定宽度”,然后点击“...
5.班次设置:支持不限数量班次设置,支持班次类型自定义设置,支持上下班时间自定义设置,支持中间浮动休息设置,支持自定义前后有效大卡时间设置。6.自动抓班:系统使用了最先进的模糊算法,可以根据员工的刷卡时间自动匹配考勤...
法律分析:考勤周期是按照月份来计算的:从月初(1号)到月底(30或31号)。如果十号发工资的话那么就是每个月押1号到10号的工资(例如2月10号发放1月份1到31号的工资,以此类推),到离职时才全部发放。法律依据:《...