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往届生没有机会进铁路局吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-11-24 20:23:59
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往届生没有机会进铁路局吗

第2种观点: 法律分析:不是,很多地方目前还有社招,铁路局现在的正式招聘都可以通过考试进去。铁路局校园招聘一般招收大量本科生,每次数千人不等。这种招聘没有公务员竞争这么激烈,比较好进去,签了三方就算铁路正式员工了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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导读第2种观点: 法律分析:不是,很多地方目前还有社招,铁路局现在的正式招聘都可以通过考试进去。铁路局校园招聘一般招收大量本科生,每次数千人不等。这种招聘没有公务员竞争这么激烈,比较好进去,签了三方就算铁路正式员工了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第1种观点: 法律分析:不是,很多地方目前还有社招,铁路局现在的正式招聘都可以通过考试进去。铁路局校园招聘一般招收大量本科生,每次数千人不等。这种招聘没有公务员竞争这么激烈,比较好进去,签了三方就算铁路正式员工了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第2种观点: 法律分析:不是,很多地方目前还有社招,铁路局现在的正式招聘都可以通过考试进去。铁路局校园招聘一般招收大量本科生,每次数千人不等。这种招聘没有公务员竞争这么激烈,比较好进去,签了三方就算铁路正式员工了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第3种观点: 法律分析:各个铁路局的招聘要求不统一,可以浏览当地铁路局的招聘启事,如果当地铁路局把应届生也作为招聘对象招聘,那往届生就可以进铁路局。法律依据:《中华人民共和国铁路法》 第四条 国家重点发展国家铁路,大力扶持地方铁路的发展。

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往届生没有机会进铁路局吗

第2种观点: 法律分析:不是,很多地方目前还有社招,铁路局现在的正式招聘都可以通过考试进去。铁路局校园招聘一般招收大量本科生,每次数千人不等。这种招聘没有公务员竞争这么激烈,比较好进去,签了三方就算铁路正式员工了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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