邮政劳务派遣和正式员工区别

来源：懂视网责编：小采时间：2022-08-29 09:27:10

邮政劳务派遣和正式员工区别

概念不同：劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系；正式员工指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后与员工签订正式劳动合同。劳动关系不同：劳务派遣属于劳务派遣公司的人，正式员工是用人单位的员工。劳动合同签订对象不同：劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同的，正式员工则是和用人单位签订劳动合同。

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导读概念不同：劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系；正式员工指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后与员工签订正式劳动合同。劳动关系不同：劳务派遣属于劳务派遣公司的人，正式员工是用人单位的员工。劳动合同签订对象不同：劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同的，正式员工则是和用人单位签订劳动合同。

劳务派遣和正式员工区别是什么？下面就让我们一起来了解一下吧：

1、概念不同

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式；而正式员工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。

2、两者的劳动关系不同

劳务派遣属于劳务派遣公司的人，享受派遣公司的员工福利；而正式员工是用人单位的员工。

3、两者劳动合同签订对象不同

劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同的，而正式员工则是和用人单位签订劳动合同。

4、两者的岗位性质不同

劳务派遣一般是临时性、辅助性的岗位，一般只负责固定性的岗位工作，而正式员工则按照招聘时的约定的岗位，期间根据公司发展和员工个人意愿还可以调岗轮岗等。