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教资面试成绩怎么划分

视频简介

教资面试的成绩采用的是百分制,面试考官会当场打出面试分数,分数会进入成绩系统中,由系统进行综合的判定,最后呈现出来的考试结果只有合格与不合格两种类别,考生不会知道具体的成绩分数。

教资面试的考试分数是由面试考官当场给出的,一般来说考官都是3人一组,他们会根据考试人员的仪表仪态、语言逻辑能力、教学设计能力、教学实施能力等多方面综合给出面试分数,但是这个面试分数不会告知给考生;

而且教资面试也没有统一的合格分数线,是否合格和每个地区规定的面试通过率以及考生的分数高低有关,只有分数排名在规定的通过率区间里面,那么面试才会合格。

总结:

教资面试的成绩采用的是百分制,面试考官会当场打出面试分数,分数会进入成绩系统中,由系统进行综合的判定,最后呈现出来的考试结果只有合格与不合格两种类别,考生不会知道具体的成绩分数。

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