找工作网站排行榜

国内的求职平台： 简历舍：同时提供免费简历制作。(jianlishe-com) 智联：应届毕业生，实习生和普通再就业人才。 前程无忧：应届毕业生，普通再就业人才。 58 、赶集：应届毕业生，实习生和普通人才。 猎聘 ：高端人才，猎头（管理层人才居多）

最近很多求职者都在找一些求职招聘类网站。

有很多，每个定位都不一样，整理了一下，可以根据你的自身情况来选择： 1、上啥班 平台：移动端 功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光 面向人群：基础岗位求职者 优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功

不过很多人不知道国内找工作的网站有哪些。

这个没必要看吧，你要找工作，就查哪些城市好找工作，你非要知道难找工作的城市作甚？？？

一起来看看吧!

又到毕业季了，求职招聘旺季又开始了。这里整理下目前比较大的招聘网站供大家参考。均是个人简介，如有不足请指正。 智联招聘--首推。 不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务，看着眼花缭

1.打开手机应用商店。

国内的求职平台： 简历舍：同时提供免费简历制作。(jianlishe-com) 智联：应届毕业生，实习生和普通再就业人才。 前程无忧：应届毕业生，普通再就业人才。 58 、赶集：应届毕业生，实习生和普通人才。 猎聘 ：高端人才，猎头（管理层人才居多）

2.在搜索栏搜索招聘。

有很多，每个定位都不一样，整理了一下，可以根据你的自身情况来选择： 1、上啥班 平台：移动端 功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光 面向人群：基础岗位求职者 优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功

3.可以看见许多招聘网站。

这个没必要看吧，你要找工作，就查哪些城市好找工作，你非要知道难找工作的城市作甚？？？

4.如boos直聘、智联招聘、斗米、等等。

又到毕业季了，求职招聘旺季又开始了。这里整理下目前比较大的招聘网站供大家参考。均是个人简介，如有不足请指正。 智联招聘--首推。 不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务，看着眼花缭

5.这些招聘网站安全系数比较高。

国内的求职平台： 简历舍：同时提供免费简历制作。(jianlishe-com) 智联：应届毕业生，实习生和普通再就业人才。 前程无忧：应届毕业生，普通再就业人才。 58 、赶集：应届毕业生，实习生和普通人才。 猎聘 ：高端人才，猎头（管理层人才居多）

注意事项：根据个人情况选择招聘平台，请提高警惕。

有很多，每个定位都不一样，整理了一下，可以根据你的自身情况来选择： 1、上啥班 平台：移动端 功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光 面向人群：基础岗位求职者 优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功

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找工作网站排行最靠前的有哪些网站？有合适的好工作吗

又到毕业季了，求职招聘旺季又开始了。这里整理下目前比较大的招聘网站供大家参考。均是个人简介，如有不足请指正。

智联招聘--首推。

不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务，看着眼花缭乱，估计也在转型中。

前程无忧--三线城市职位很少。

前程无忧作为老牌招聘网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。

在一二线城市可以跟智联相媲美。

猎聘网-中高端人才求职

猎聘网最近几年发展势头较猛，广告投入也很大，听上去很专业，也经常会有人打电话过来邀请面试，感觉比较高大上。

但说实话，感觉猎头们不够敬业，很多情况下对雇主及求职人员的要求不够详细就邀请面试，失败率蛮高的。

58同城、赶集网

这两个网站作为分类信息的大站，内容涵盖非常丰富，求职栏目在搜索结果中排名也不错。

这两个站的问题是个人也可以发布，所以相对来说不太正规，也不算是专门的求职网站，在招聘职位较少或者三四线城市可以考虑。

拉勾网、boss直聘等

都是有一个卖点，如拉钩网主要是it类人才，boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试，相对高端，适合中高端人才面试。

本地的招聘网站。

主要针对当地市场，知名度一般不是很大，层次也各有千秋，很多跟智联、前程是重复的。可以适当投放

人才热线--前五年发展势头迅猛

近几年突破不够，职位越来越少，已经慢慢淡出视野了。

专业人才招聘网

比如医疗人才招聘、工人招聘、纺织业招聘等。

适合针对性找工作的人群，量少，但是精准。

最后一个就是百度招聘了

百度不发布招聘信息，但是整合了很多网站的资源，内容量巨大，所以在这里直接搜索也是不错的选择。

求职app排名有哪些

国内的求职平台：

简历舍：同时提供免费简历制作。(jianlishe-com)

智联：应届毕业生，实习生和普通再就业人才。

前程无忧：应届毕业生，普通再就业人才。

58 、赶集：应届毕业生，实习生和普通人才。

猎聘 ：高端人才，猎头（管理层人才居多）

拉钩：互联网行业垂直门户

boss直聘：手机招聘平台。（免费）

找工作app什么是软件好

有很多，每个定位都不一样，整理了一下，可以根据你的自身情况来选择：

1、上啥班

平台：移动端

功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光

面向人群：基础岗位求职者

优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

2、求职乐

功能亮点：职业认证 实名制 工作内推

面向人群：基础岗位求职者

优点：认证体系，可信度高，视频招聘。

缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。

3、前程无忧

功能亮点：薪酬查询

面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主

优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。

4、智联招聘

功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区

面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法

优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多

缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。

5、58同城/赶集网

功能亮点：招聘+综合服务

面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）

优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面

缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。

6、拉勾网

功能亮点：在线聊天公司点评社区

面向人群：互联网人才

优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方

缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨

7、大街网

功能亮点：在线聊天、数据匹配

面向人群：专注互联网人才招聘

优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位

缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。

求中国最难找工作的城市排行榜？一个人外地打工仔

这个没必要看吧，你要找工作，就查哪些城市好找工作，你非要知道难找工作的城市作甚？？？

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又到毕业季了，求职招聘旺季又开始了。这里整理下目前比较大的招聘网站供大家参考。均是个人简介，如有不足请指正。

智联招聘--首推。

不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务，看着眼花缭乱，估计也在转型中。

前程无忧--三线城市职位很少。

前程无忧作为老牌招聘网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。

在一二线城市可以跟智联相媲美。

猎聘网-中高端人才求职

猎聘网最近几年发展势头较猛，广告投入也很大，听上去很专业，也经常会有人打电话过来邀请面试，感觉比较高大上。

但说实话，感觉猎头们不够敬业，很多情况下对雇主及求职人员的要求不够详细就邀请面试，失败率蛮高的。

58同城、赶集网

这两个网站作为分类信息的大站，内容涵盖非常丰富，求职栏目在搜索结果中排名也不错。

这两个站的问题是个人也可以发布，所以相对来说不太正规，也不算是专门的求职网站，在招聘职位较少或者三四线城市可以考虑。

拉勾网、boss直聘等

都是有一个卖点，如拉钩网主要是it类人才，boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试，相对高端，适合中高端人才面试。

本地的招聘网站。

主要针对当地市场，知名度一般不是很大，层次也各有千秋，很多跟智联、前程是重复的。可以适当投放

人才热线--前五年发展势头迅猛

近几年突破不够，职位越来越少，已经慢慢淡出视野了。

专业人才招聘网

比如医疗人才招聘、工人招聘、纺织业招聘等。

适合针对性找工作的人群，量少，但是精准。

最后一个就是百度招聘了

百度不发布招聘信息，但是整合了很多网站的资源，内容量巨大，所以在这里直接搜索也是不错的选择。

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