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时长:00:00更新时间:2022-05-04 00:47:35
企业不给员工买社保,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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不给员工交社保什么后果相关信息
不给员工交社保什么后果相关问答
  • 不给员工交社保什么后果

    用人单位不交社保后果:劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;赔偿劳动者社会保险待遇损失;由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴...
  • 不给员工交社保什么后果

    不给员工交社保后果如下:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。3、用...
  • 不给员工交社保什么后果

    企业不给员工买社保法律后果是什么?(1)公司应当为职工补交社保,劳动局也可以对公司进行处罚;(2)职工可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金和补交社保。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会...
  • 公司拖欠社保不交有什么后果

    公司拖欠社保不交的后果:1、公司不给员工缴纳社保,员工有权以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
  • 不给员工交社保什么后果呢

    1、企业不给员工买社保属于违法行为,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。2、企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下...
  • 公司不交社保的后果

    公司不交社保需承担法律责任,具体内容如下:1、公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求...
  • 公司不给员工交社保怎么处罚

    社保是可以中断的,只要累积缴纳足够的年限就可以了。按照相关法律上的规定,员工跟公司建立劳动关系,那么是需要给员工购买社会保险的。如果公司不及时给员工购买社会保险的话,因此员工将享受不到一些权益,特别是工伤保险待遇。
  • 不给员工交社保什么后果

    法律分析:1、不给员工缴纳社保或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任;2、员工有权解除劳动合同,且企业需要支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
  • 公司社保不交什么后果

    法律主观:首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司...
  • 单位不缴社保会有什么后果?

    企业越大,其社会担当应该越大,一定要把员工的每一项权益都落地好,让员工真正做到无后顾之忧,这样才能让员工真正做到主动工作,发挥最大的动力,最终让企业更快的发展。如果企业耍小聪明,不给员工好好交社保,员工的将来...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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