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时长:01:07更新时间:2022-07-13 17:27:24
五险一金是我国最基本的社会保障制度,通过用人单位和职工共同缴费的形式确保职工在困难时依然享有最基本的生活保障,其实五险一金就是社保加上住房公积金,社保中的五险指的就是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险这五个险种。
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什么是五险一金相关信息
  • 五险一金缴纳注意什么 五险一金缴纳过程中的注意事项

    1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。2、失业保险必须要交。3、医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需从新办理。4、住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心支取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
  • 五险一金算公司福利么 建立社会保险基金的目的是什么

    1、五险一金是不算公司福利的。五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等:一金指:住房公积金。2、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
  • 五险一金是什么

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
什么是五险一金相关问答
  • 什么是五险一金?

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金:1、养老保险,国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳...
  • 五险一金是什么意思

    五险一金指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和住房公积金。其中五险是社会保险经办机构收缴的,而一金是由住房公积金管理关系来收缴的。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第二条国...
  • 五险一金是什么

    法律分析:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险...
  • 五险一金指什么

    五险一金,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险...
  • 什么是五险一金

    五险是指养老保险,工伤保险,生育保险,医疗保险,失业保险,用人单位负责大部分,劳动者支付比例较小。一金则是指住房公积金,由用人单位和劳动者1:1比例缴纳。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,...
  • 什么是五险一金

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。二、五险一金包括以下几个方面:(1)养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定...
  • 什么是五险一金都包括些啥呢

    一、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为...
  • 什么是五险一金?

    五险一金,具体是指基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,一同缴纳住房公积金。用人单位应当自用工...
  • 什么是五险一金?

    五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金...
  • 五险一金指的是什么

    五险一金是什么?五险一金包含哪些?“五险”指的是五种保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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