“双减”政策背景下 教育部将组建社会监督队伍进一步加强校外培训监管

近日，教育部发布《教育部办公厅关于选荐校外培训社会监督员的通知》（以下简称《通知》），将面向各地各行各业选聘校外培训社会监督员，组建公众监督队伍参与校外培训治理，进一步加强校外培训监管。

根据《通知》，校外培训社会监督员第一期计划100名，后期视工作需要适当扩大监督队伍规模，主要从熟悉校外培训政策法规，从事教育理论研究、基础教育课程教材研究，或具有丰富的教育教学管理和实践经验的专家学者，以及党代表、人大代表、政协委员、媒体记者等各界社会人士中优选聘请。原则上，同单位相同业务领域社会监督员选荐人数不超过2名。

校外培训社会监督员的主要任务如下：

（一）深入调查了解校外培训治理的实际情况；

（二）及时反映校外培训治理中共性的困难、问题和薄弱环节；

（三）根据了解的情况有针对性地提出意见和建议；

（四）协助开展全国性督查调研工作。

校外培训社会监督员实行三年一期（第一届任期为2022年1月—2025年1月），一期一聘。实行年度考核及退出机制，对履职不力、违纪违法的监督员予以解聘，所在省份按照1:1的比例补选推荐，补选人员任期接续。

《通知》指出，要从严把关选荐人员资格审查，各地要协调纪检监察、公安、人民银行等相关单位对选荐人员进行“部门联审”，出具廉政意见，对存在行贿受贿、违纪违法犯罪、被公安机关采取强制措施、拥有国外居住权、个人失信等问题实行“一票否决”。

校外培训社会监督员受聘时年龄一般不超过60周岁，身体状况能胜任监督员工作的可放宽至70周岁，且本人自愿应聘。

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