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劳动合同主要是用人单位与劳动者维持劳动关系的一种书面协议。在制定劳动合同的时候主要包括了：主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等条款。
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房屋装修合同主要是由业主（发包方）与装修公司（承包方）签订的就发包方的房屋的装修事项而达成的协议。合同内容包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款。
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1、写明甲方和乙方的名字。2、家政住家保姆每天服务的时间。3、保姆在家服务的内容。4、分别写出甲方和乙方的权利、责任和义务。5、写出家政住家保姆服务期限。6、在最后甲方和乙方进行签名，写上电话、身份证号以及签合同的时间。
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合同负债属于负债类科目，类似于预售账款，合同负债是指企业已收或应收客户对价而应向客户转让商品的义务，应按合同进行明细核算。
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无效合同的五种情形：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集休或者第三人利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；5、违反法律、行政法规的强制性规定。
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AIA合同条件主要用于私营的房屋建筑工程，在美洲地区具有较高的权威性，应用广泛。美国建筑师学会(AIA)成立于1857年，100多年来，AIA一直在出版标准的项目设计和施工方面的合约文件，用于机关业务和项目管理。
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房屋租赁合同按用途分为两大类，居住用和商用。合同的内容由当事人约定，一般包括的条款有：(一)、当事人的名称或者姓名和住所；(二)、租用期限及其约定；(三)、数量；(四)、质量；(五)、价款或者报酬；(六)、履行期限等。
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劳动合同是指用于调整劳动关系的基本法律形式，也是确定劳动者和用人单位之间劳动关系的基本前提，它在劳动法中占据了核心的重要地位。其中应具备的主要要素是：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或是主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限等。
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1、先写明租赁人和被租赁人的身份信息。2、写租赁的用途以及租赁的期限。3、写租赁的支付方式以及需要支付的押金或其他费用。4、写明双方的义务。5、写明租赁中违约处理等其他情况。6、写明双方的签字及日期。7、写明家电设备清单，保证家电没有损坏。
湘公网安备 43010402000898号
