五险一金是我国最基本的社会保障制度，通过用人单位和职工共同缴费的形式确保职工在困难时依然享有最基本的生活保障，其实五险一金就是社保加上住房公积金，社保中的五险指的就是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险这五个险种。

一般养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险通常是单位缴纳12%，个人缴纳2%。失业保险单位缴纳1%，个人缴纳比例为0.2%。工伤保险只需要单位缴费，缴费比例在0.5%-2%。生育保险只需要单位缴纳，缴纳比例为0.8%。

五险一金包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

离职后五险一金去哪交，辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但现在很多人都在工作，大家都关心五险一金，那么辞职后五险一金是怎么处理呢？今天为大家讲讲方法。材料/工具五险一金方法养老保险：（1）是