5.魅力型领导有魅力的领导者更容易获得人们的追随，可以通过印象管理、冒险、打破常规、变得独一无二来增加魅力值。6.管理非语言线索表情管理、微笑、握手、眼神坚定、练习迷人的声音、说话时使用合适的手势、减少非必要...
1、变革型和交易型领导力变革型领导力具有强适应性，高可塑性，强灵活性等特点，它能够使团队及企业在快速变化、具有高不确定性的经济环境中更高效地生存与发展。虽然变革型一交易型领导力的研究已经开展了20多年。但在概...
变革型一交易型领导力是一种对于领导力的有效分类,它通过对领导的风格,上下级问的互动模式等方面的不同进行了分类,它其实包括了以上三种理论的全部,与特质理论、行为理论或权变理论不在同一个维度上。杨凯,马剑虹从研究思路的角度总结...
（3）魄力型：黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。一：布局型领导，是怎样让人卧槽的呢？古云：慎始而敬终，终以不困。布局型领导正是如此，以终为始，看的远，看的透。细微见知著，大多事情防范于未然。古云：“善战...
1、告知型领导：领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督；2、推销型领导：领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策；3、授权型领导：领导者鼓励被领导者自主决策，鼓励他们按照自己...
领导力的类型：1、变革型领导力。变革型领导力具有强适应性，高可塑性，强灵活性等特点，它能够使团队及企业在快速变化、具有高不确定性的经济环境中更高效地生存与发展。变革型领导力包含了以下4个维度，即模范影响、鼓舞...
一是行为层次，二是治理层次，三是战略层次。行为层次指领导者日常的行为举止，对部属产生的影响，这是最直接的方法。管理层次，就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规模相当有限时，一个管理者可以直接管理每...
7月8日，在中欧国际工商学院“智荟中欧2018大师课堂”上，拉法兰将全球流行的领导力大致分为了五种类型。第一种：。上级有任何命令下级都要无条件执行，军队是这一体系的典型代表。第二种：父亲型——“如果你愿意跟我...
领导力的基本要素：洞察力、决断力、组织力、行动力、毅志力。这五大要素是一个领导人的基本能力模型。
那么，管理者具备什么样的领导力会更有效呢？现如今只有不知如何引导员工胜任工作的领导，不会出现不能胜任工作岗位或没有能力的员工，只有了解员工的成长需求，才能制定出有针对性、科学的培训方案。依据员工的四种类型（分别...
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