什么情况不是工伤事故:工伤事故也称为公伤,工伤事故。员工在生产劳动或工作中受伤。根据国家规定,日常工作和企业行政面临暂时指定或同意的工作,在紧急情况下未经企业行政指定但与企业有利的工作和从事发明和技术改善的工作中...
根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)...
工伤认定标准,分别是:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤;3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害;4、患职业病;5、因工外出期间,因工作受伤或失踪;...
根据《工伤保险条例》的规定,职工有符合工伤规定的,但是如果是故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,则不能被认定为工伤。
法律分析:工伤认定:工作原因+工作时间+工作场所工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素。工作时间认定应当考虑是否属于因工作所需的时间。工作场所...
如题,我想知道:什么算是工伤
1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2.只不过外来务工人员的社会保险在离开企业时候...
根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)...
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残...
法律分析:一般情况下在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的还有工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情况都能认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列...