您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。公积金就是我们所说的住房公积金，是国家制定的一项住房保障制度...

基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。法律依据：《住房公积金管理条例》第...

工资5000元，公积金自缴部分在400-600元之间(具体要视缴费工资基数和当地缴费比例来定。缴费工资小于工资总额，缴费比例一般在10-12%之间)。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一...

工资5000公积金交多少？住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。没有具体规定缴纳数额。月收入是5千，不代表你单位给你计算公积金基数也是5千。工资分为基本工资和效益工资，...

如果一个职工的工资是5000元，则按公积金的5％缴纳，则该单位和个人每月需要缴纳的公积金为5000元乘以5％等于250元，这样公积金存户个人每月在公积金账户中存入500元公积金费用，一年内个人公积金账户余额为6000元，这可是一笔不...

法律分析：最高按照工资的来缴，就是5000元缴纳基数；缴纳比例：个人最高12%，企业最高12%那么实际上：个人缴纳600，公司缴纳600元。住房公积金和“五大保险”一样，都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房...

工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额...

工资5000元养老保险金个人需交百分之八，5000乘以百分之八等于400，医疗保险金个人百分之二，5000乘以百分之二等于100，失业保险金个人百分之一，5000乘以百分之一等于50，基本住房公积金按最低标准个人百分之五，5000乘以百分之...

5、住房公积金:最低标准为5%,5000×5%=250元。根据上面的计算下来,需要扣除的费用大概就在800元左右。二、五险一金包括哪些五险:1、养老保险:最低缴费年限必须达到15年,在满足退休年以后才能领取养老金...

2、医疗保险，单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险，单位1.5％，个人0.2％；4、工伤保险，单位0.5-2％，个人不缴纳；5、生育保险，单位0.8％，个人不缴纳；6、住房公积金，单位和个人比例都是...