第三个是审核组，审核组其实是婷姐分派去的，其实对我来说，是比较满意的一个选择，因为下半年更多时间会花在考证上，不怎么会去钻研工作。其次，就是整天被领导PUA，还要疏导自己的心情，也比较烦躁。哈哈哈哈，不过也有可...
当然好，在事业单位历练的不是你的业务水平专业能力有多高，而是得看你的人脉关系有多广，勤换科室多笼络人脉，遇事往往会游刃有余。因此建议换。当然了，就看你是想安于现状还是勇往直前的了...
任何一个单位在选择新人的时候，对于一年变换三个工作岗位的人，是一定不会感兴趣的，想想看，我花了几个月时间和资源培养你，结果你说走就走了，我不但要重新招人还得再花几个月的时间和资源来培养新的人，没有单位愿意...
一年换三份工作，表现出你的职场不成熟！在短期内频繁变换工作，存在如下原因：1、不了解岗位需求，找到工作之后对工作不满意。这是一种很常见的求职现象。其主要原因是不了解企业职位需求，在外面看着的时候，工作的内容都...
主要看换工作的目的，如果是每一份工作都有目的性，是为了学习和积累经验的话，可以理解，但是忙无目的的换工作就是自己的问题，属于不正常的现象。
一般都不是好事，才去一年就换三个岗位了，很有可能说明他干什么岗位的不称职，才来也不能不要给退了，不停的换看看他干什么合适。对他个人而言来说也算是接触得多，经验多多，好好干的话就有前途了如果三次都是升...
坏事那说明在现在的科室关系不太好最好不要搞坏人际关系那么即使换科室的，也是有影响的
可以的，如果因为工资少，护士完全可以换科室的，只不过工资高的科室会很忙的。
这样的情况并不是个例，很多刚走出校园的毕业生可能都面临了同样的问题；毕业至今，换了好几份工作，很难取得一定的成功；或者在进入工作岗位不久，就逐渐对工作失去兴趣，很快离开岗位尝试新的工作；应届生一年内离职率尝试...
不好。原本的岗位驾轻就熟，工作套路，人脉关系都熟悉，一旦到了新的地方，一切都要从头开始，工作压力大，稍有不慎，会影响前途。
