法律分析：没有参加工伤保险的，用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。用人单位为职工购买了工伤保险且足...
法律分析：工伤伤残鉴定后的一次性伤残补助金一般是要公司领取，之后给个人。一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后，按照结论给付给工伤职工的补助金，虽然是给付给职工的 法律依据：《工伤保险条例》第一条 为...
工伤赔偿的钱是给个人还是给公司，视情况而定：1、工伤保险赔偿是赔偿给个人的，单位是有权要求个人来领取，而且工伤赔偿是由保险公司从快从简的原则处理，过了这个时间点，单位后续在处理的话，赔偿标准可能跟原先的标准有...
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位为工伤职工正常缴纳工伤保险的，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤基金支付，一次性就业补助金由单位支付。...
伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在...
对于工伤认定的伤残等级达到一定标准的，给予一次性伤残补助；5、丧葬补助：对于工伤死亡的，给予丧葬补助；6、失业保险金：因工伤致使劳动者失业的，给予失业保险金。综上所述，工伤是在用人单位的生产经营活动中，...
工伤赔偿金可以直接打到本人账户。工伤赔偿可以打到公司账户也可以打到个人账户。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。工伤...
【法律分析】：赔偿款是给参保员工的。职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位...
伤残鉴定费用由谁支付，通常由用人单位或者社会保险基金来承担。伤残鉴定是指鉴定因工作原因造成的职业病或者工伤导致的劳动能力丧失程度，而这一鉴定过程中所产生的费用是由谁来承担呢？根据《中华人民共和国劳动法》的规定，...
