五险一金一般占工资比例如下：1、养老保险（1）单位缴纳比例20%；（2）个人缴纳比例8%；2、医疗保险（1）单位缴纳比例9%；（2）个人缴纳比例2%；3、失业保险（1）单位缴纳比例1%；（2）个人缴纳比例0.2%；4、生育保险...
五险一金占工资百分比：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，个人缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为你缴纳2%，个人缴纳1%;工伤保险：...
如题，我想知道:企业为职工缴纳的五险一金占工资总额的多少
五险一金占工资总额的40%至50%。五险一金具体比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；4、生育保险单位...
6、住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例袭数缴纳基本养老保险费记入基本...
一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险：个人无，单位1%;生育保险：个人无，单位1%;公积金：...
个人缴费比例为1%；6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。不管是事业单位还是私企都会给员工购买五险一金，五险一金不仅是我们工作的保障，还和我们的生活息息相关。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所...
五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。其中单位的缴费比例是养老保险缴20%，医疗保险缴10%，失业保险缴2%，生育保险缴0.8%，工伤保险缴0.5%，公积金缴10%；而个人的缴纳比例是养老保险缴8%，医疗保险缴2%，失业保险...
【法律分析】：我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。以下为某城市五险一金缴纳...
法律分析：我国各地缴纳“五险一金”的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示，在与125个国家的社保费率对比分析后，只有11个国家的社保费率超过40%，而且主要是发达的福利国家。
2024/6/6