一、2022年报销比例为：（1）在职人员：最高报销比例为95%，最低报销比例为88%。（2）退休人员：最高报销比例为97%，最低报销比例为93%。二、职工门诊医疗待遇·1.起付标准。起付标准按次设定，一个自然日内在同一定点...

河南省要求各地在制定报销比例的时候，在职职工在三级定点医院按不低于50%确定，在二级及以下定点医院按不低于55%确定，退休人员要相应提高10个百分点，在办理家庭医生签约的基层医疗机构要相应提高5个百分点。具体标准仍然由各地...

改革后,河南省职工门诊统筹医保目录内医疗费用报销比例可达到50%以上,在职职工的年度报销限额在1500元左右,退休人员在2000元左右。据我们统计和测算,全省参保职工每年人均门诊医疗费用平均为1900元左右。重点二:改进了计入办法在职职工个人...

政策依据:2022河南关于暂行使用2021年度全省城镇单位就业人员平均工资测算数的通知缴费比例一、养老保险缴费比例:职工工资基数的24%(其中单位16%、个人8%)二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的根据单位风险程度...

1、离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。2、退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%。3、退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%...

1、河南省直职工基本医疗保险有关政策:参保职工缴费年限认定以2001年12月1日为分界。2、河南省直职工基本医疗保险累计最低缴费年限为男职工满25年,女职工满20年。最低缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限,其中实际缴...

一、企业职工死亡抚恤金标准是多少?一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按40...

一、河南职工医保报销费用比例标准1.住院报销待遇规定(一)起付标准:起付标准又称起付线,是指职工医疗保险统筹基金支付前按规定必须先由参保人员个人负担的医疗费用额度。起付标准按照不同类别定点医疗机构确定:社区卫生...

河南省劳动法男职工的陪产假规定是三十天。根据相关法律规定，陪产假是带薪休假的，陪产假期间工资和奖金是照常发放的，用人单位不能用任何理由克扣工资。根据《河南省人口与计划生育条例》规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家...

河南省2022职工社保缴费基数5100，是三档。社保5100基数意思是交社保按照5100元的基数，个人养老承担8%，公司养老承担20%，医保也是以5100为基数来缴纳。社保分为三档是针对个体户和自由职业者参加社保而规定的社保缴费基数。第...