在中国移动工作总的来说还不错。1、移动是国企，工作时间完全按照国家规定来的，早上8点半上班，下午6点下班，周末双休，节假日正常放假。但是加班特别多，平时加班周末加班没有任何补助和补贴。网络部市场部等生产部门节假日...
通常来说国企的基本工资并不会太高，但是福利待遇一般都比较好。中国移动也属于国有企业，基本上符合这一规律。对于正式员工，通常除了每个月基本工资以外，一般还包括享受五险一金+企业年金、两费七假及其他医疗、工作和娱乐...
待遇不错呦。中国移动作为我国三大运营商之一，可谓是我国电信行业的领军企业，拥有全球规模最大的网络体系及客户资源，其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业，中国移动也有着较为优越的福利待遇。
中国移动是央企单位，属于铁饭碗。中国移动通信集团有限公司，是按照国家电信改革的总体部署，于2000年4月20日成立的企业。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司...
1.移动公司是正式工的话，工资待遇比事业单位好2.如果移动公司是临时工，劳务派遣的那种，这其实没多大意思的，果断选择事业单位
移动的单位一般,主要靠的是经营,不会那么舒服,压力比较大,工作频率也比较高,但是相对有挑战性,有发展机遇,主要看你的能力,做的好你可以做到更高的职位,但是快节奏和高压之下,你的身心一定要经的起考验,如果你怕苦的话,...
2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。根据事业单位的性质也可得知中国移动不是事业单位，事业单位是指由利用国有资产设立的，...
从收入的角度来看，肯定移动公司好。小编这里的西部三线城市事业单位普通员工普遍收入每月到到手3000+，干到中层（正科）到手四千不到。移动公司普通员工收手四千，中层翻倍，而且还不算年终奖金，分分钟辗压事业单位的处级干部...
目前各单位需要的工作,其实并不是找出毛病,而是表明思路及下一步工作方向,前期说过,移动公司不在乎工作过程,只关心结果,即使你每天什么都不做,但是,你的成绩好,那么一切都好,至于是不是前期工作基础比较好,还是造假办理等问题,一切在KPI...
省移动公司，移动公司属于大型国企企业，福利待遇好，上班7小时时间，且工作压力不大，关键是工作稳定，不用担心失业问题。
