公司内部合同有法律效力么

如果签的内部合同满足内容合法合理，双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的合同就具有法律效力。

员工个人与公司签订的除劳动合同之外的其他合同，还是员工与员工之间因相互之间经济往来签订的合同，还是公司子公司、分公司等之间签订的业务合同，只要没有出现法律规定的无效情形，就是有效的，对合同双方就具有法律上的约束力，各方需按合同约定履行己方义务。一方违约的，也需要按照合同的约定承担违约责任。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。公司内部签的合同时，大家一定要擦亮眼睛判断仔细了，保护自己的权益。

【本文所涉及的法律依据】：：

《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条

具备下列条件是什么？的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》

第五百零二条

依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

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