举报公司违反劳动法电话 法律问题
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-29 10:27:40
举报公司违反劳动法电话 法律问题
法律分析。劳动者可以打12333(全国统一的劳动政策咨询热线,同时也是举报平台)举报。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
导读法律分析。劳动者可以打12333(全国统一的劳动政策咨询热线,同时也是举报平台)举报。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
法律分析:
劳动者可以打12333(全国统一的劳动政策咨询热线,同时也是举报平台)举报。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
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举报公司违反劳动法电话 法律问题
法律分析。劳动者可以打12333(全国统一的劳动政策咨询热线,同时也是举报平台)举报。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。