失业险的标准是什么

失业保险金的发放标准与失业人员当地的最低工资标准有关，参保人员累计缴纳社保满1年但不足10年的，每月领取的失业金为当地最低工资标准的70%；累计缴纳失业保险满10年及其以上的，每月领取的失业金为当地最低工资标准的80%；另外失业保险金领取标准标准还跟失业人员缴纳的失业保险期限有关。

1.失业人员在失业前所在的单位按规定累计缴费缴纳失业保险满以年，但不足5年的，没累计1年可以领取3个月的失业保险金，例如累计缴纳失业保险2年，可以领取6个月失业保险金；

2.累计缴纳失业保险满5年不足10年的，从第5年开始，每增加一年缴费时间，就可以增加一个月的失业保险金，最长可以领取18个月，例如累计缴纳失业保险6年5个月，那么可以领取16个月失业保险金；

3.失业保险累计缴费满10年及以上的，可以领取24个月的失业金。

失业金领取条件

1.符合失业的标准，并不是没有工作的人员都算失业，例如小于16周岁，或是已经达到退休年龄的人士，都不算失业；

2.失业人员参加了失业保险，并且失业人员在所在单位缴纳失业保险满1年以上；

3.失业人员有求职的意愿。例如有些人因为自己想休息一段时间，主动跟公司提出离职，那么这种情况失去工作的不算失业，是无法领取失业金的，另外若职工是因为违背了纪律、法律导致失去工作的，也不算失业，也无法领取失业金，只有非员工本人原因而失去工作的才能算失业，才可以领取失业金。

如果劳动者发生失业，并且符合失业的条件，那么需要办理失业登记和求职登记，然后可以在解除劳动合同之日起60日内到当地的相关部门申请办理领取失业保险金。

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