你做过什么，有哪些特质和亮点。基于简历上所写的经历，再认真进行梳理一遍，比如，对应的经历中，你具体都做过哪些事？都获得了哪些成绩？参与过什么项目？在项目或团队中，担任了什么角色？给团队带来怎样的贡献？了解分析应聘岗位需求和企业文化、价值观。面试官在面试时，主要考察的是求职者是否能胜任该岗位。所以在面试前需要对岗位需求进行分析，在面试过程中，也要多围绕自己具备的岗位需求去说。