进行薪酬调查,比较常用的方式有以下几个方面:\x0d\x0a1.企业之间的相互调查。根据要调查的岗位,了解同行业或其他行业存在同类岗位的企业的薪酬信息,在实施的过程中可以向保持良好关系的外部企业直接获取相关信息,或通过非官方的渠道了解...
因为相关的调查结果直接影响了员工的薪资水平。在薪资水平上面让员工得到保障可以说是留住员工,以及吸引更多人才加入企业是非常重要的问题。所以在设计相关的薪酬满意度问卷调查的时候,就需要企业针对员工目前的工作状态来进行一些...
6、公司在传统节假日和纪念日有特别的费用发放吗?绝对有大部分时间有不确定基本没有完全没有满意度调查1、按规定时间,您认为自己所在单位薪酬支付的准确性和及时性:非常准确和及时基本准确和及时不够...
一般来讲,首先可以考虑企业之间的相互调查。企业的人力资源部门可以与相关企业的人力资源部门进行联系,或者通过行业协会等机构进行联系,促成报酬调查的开展。如果无法获得相关企业的支持,可以考虑委托专业机构进行调查。具体的调查形式普遍采用...
薪酬市场调查的主要有四种方法,下面是具体介绍:1、问卷调查法:指为统计和调查所用的、以设问的方式表述问题的表格。2、面谈调查法:指派调查员当面访问被调查者,询问与营销活动有关问题的方法。3、文献收集法:指收集、...
薪酬调查问卷002、您的工作年限:[单选题]003年以下003-5年006-10年0010年以上003、您在现有公司工作年限是多少年?[单选题]003年以下003-5年006-10年0010年以上4、您的受教育程度:[单选题]00大专以下00大专00...
如实回答。企业考量的就是员工的诚信。所以这个时候员工要如实回答。这份调查问卷提现了整个企业的诚信程度。
设计薪酬体系的步骤和要点有哪些薪酬体系设计的要点,在于对内具有公平性、对外具有竞争力及对个人贡献的公正评价。第一步:调查公司现状,明确公司薪酬原则与策略1、收集公司现阶段状况的资料,包括组织结构,各职能部门设置的出发点及其...
已经回答了,并提交了问卷。
有限责任公司股东都有权查询公司章程、股东会议记录、董事会、监事会决议和财务会计报告。同时可以向公司书面请求查阅会计帐簿。你可以说服小股东办这个事。