四级主任科员是属于乡副科级别的，领导职务和公务员职级分别对应的是副科级别的。四级主任科员是综合管理类公务员级别之一，主任科员一共分为四个级别，从低到高分别是四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员，一级主任科员，...
综合管理类公务员职级层次分为四等12级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。对比原公务员法和新公务员法可以发现,...
新的职务职级并行制度施行后：1、三级主任科员和四级主任科员对应副科级。其中三级主任科员属于“大副科”，四级主任科员属于“小副科”。2、一级主任科员和二级主任科员对应正科级。其中一级主任科员属于“大正科”，二级主任科...
法律分析：四级主任科员可以直接提拔为正科级实职。由于四级主任科员是由职级并行，从一级科员晋升而来的，或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的，按照规定，副科级实职提拔晋升为正科级实职，只需要在副科级职级上任满2...
首先，按照职级并行的相关规定来说，四级主任科员直接晋升为正科级领导职务，这样的提拔在程序上是没有任何瑕疵的。在职级并行实施以后，公务员的提升路线主要分为两个部分，分别是个人的职级和职务，而且这两者既又交叉...
而根据公务员职务与职级并行规定，某一职级是否有职数，取决于机关级别的大小。按照规定，直辖市、副省级市的市直机关一至四级主任科员是没有职数的。所以在这样的市直机关，只要满足条件，基本上可以得到晋升。要晋升...
科员的任职条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、年满18周岁；3、具有良好的品行；4、具有正常履行职责的身体条件；5、大专以及以上学历。《公务员职务与职级并行规定》明确指出：公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果...
算是半提拔，只涨工资。职务不变
算干部。四级主任科员是副科级，满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部，四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列；主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责...
从一级科员晋升四级主任科员理论上前后至少需要三年。在新公务员法实施前，科员晋升副科需要三年，加上试用期一年，稍后需要四年才能提拔副科，比职级并行后多用时一年。从这个角度看，职级并行增加了晋升层级，但缩短了晋升时间...
2024/6/21