当前位置:首页-专题-怎么算工伤认定

怎么算工伤认定

怎么算工伤认定相关信息
怎么算工伤认定相关问答
  • 怎么样才算是工伤?

    法律分析:判定工伤的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。根据我国工伤保险条例的相关规定,应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的;工作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间,工作...
  • 认定工伤的4个条件

    2.与工作有因果关系:工伤需要与工作有因果关系,即是因为工作原因导致的伤害或疾病。3.伤害程度符合规定:伤害程度符合国家规定,包括职业病的诊断和认定标准、工伤的伤残鉴定标准等。4.在规定的时间内申报:工伤需要在规定的...
  • 工伤是怎样认定的

    1、劳动者与用人单位存在劳动关系。2、所受伤害情形符合工伤认定范围及条件(见《工伤保险条例》第十四、十五、十六条规定)。3、用人单位或者工伤职工(及其近亲属、工会组织)依法按程序申请工伤认定(见《工伤保险条例》第十...
  • 什么是工伤怎么才算工伤

    1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;2、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;3、患职业病的;4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;5、其他。工伤认定...
  • 工伤认定的标准是如何的

    法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
  • 工伤认定条件是什么

    法律分析:工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下:1.法律规定或者单位要求职工工作的时间和职工日常工作所在的场所内,职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。2.在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关...
  • 工伤认定的标准是什么

    法律主观:工伤认定的标准是:1.工作环境造成职业病的;2.工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;3.因履行职责遭致人身伤害的;4.因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;5.在合理时间内其他合理路线的上下班...
  • 工伤的认定标准

    其中,上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此,市人力社保局相关负责人指出,上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤,须有两大限定:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。据昨起正式实施的《最高人民...
  • 工伤认定标准及赔偿

    第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级...
  • ​工伤认定标准一览表 ​工伤认定标准是什么

    二:能认定为工伤的1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
热门推荐
最新视频

Copyright © 2019-2022 懂视 51dongshi.com 版权所有

赣ICP备2023002352号-2 违法及侵权请联系:TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com