就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校；而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体；（2）依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章；（3）内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向等，而在劳动合同中，依法...
1、就业协议和劳动合同的主要区别有以下两点，分别是：（1）主体不同。就业协议的签订主体是是毕业生、用人单位和学校，而劳动合同是由劳动者和用人单位签订；（2）法律依据不同。就业协议依据的是《普通高等学校毕业生就业工...
2、依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据国家法律。3、内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等，而在劳动合同中，依法必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动...
劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系，明确双方的权主体不同利和义务的合同；（2）主体不同。就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体，双方经过供需见面，双向选择而...
法律分析：1、主体不同：就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体，双方经过供需见面，双向选择而达成协议。劳动合同的主体双方，则是劳动者和用人单位，用人单位和劳动者...
区别：1、定义：就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2、就业协议是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业...
一、劳动合同与就业协议的区别是什么1、就业协议书针对的主体是毕业生，用人单位和学校，简单来说就是三方协议；而劳动合同只针对劳资双方，就业协议是根据教育部门颁发的规章，劳动合同的依据是劳动合同法。2、法律依据：《...
一、劳动合同和就业协议的区别1、劳动合同书与就业协议的区别有：劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位。法...
就业协议书和劳动合同区别为：性质不同、顺序不同、权利义务不同。一、性质不同1、就业协议书：就业协议书是用人单位、毕业生、学校三方签订的协议。2、劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议。二、顺序不同...
法律主观：劳动合同书与就业协议书有以下区别：劳动合同书是毕业生离校后到单位正式报到后签订的，就业协议书是在校期间签订的；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要...
2024/5/14