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时长:00:49更新时间:2021-11-22 01:53:23
男职工参加了生育保险,其老婆无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用,统一到当地生育保险经办机构办理报销。
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老婆生孩子老公的生育险怎么报销相关信息
  • 常熟社保卡怎么办理

    办理社保卡的前提条件是已经参加社保,如果还没有参保,就需要参保后才能办理,参保之后带上自己的身份证直接去当地和社保局合作的银行向工作人员说明自己要领社保卡即可,工作人员就会要你填写办卡资料,资料填写完之后等待拿卡即可。
  • 公司里面缴纳的社保有用吗

    公司缴纳社保是很有用的。社保通常包含五种保险,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,这些保险在生活中都很大的作用,比如养老险,在退休之后,国家会按月发放养老金,让人们能依靠退休金来满足基本生活需求,还有医疗保险可以报销门诊和住院一部分的费用,让人们看病可以花更少的钱。
  • 天津社保卡怎么办理

    办理社保卡的前提条件是已经参加社保,如果还没有参保,就需要参保后才能办理,参保之后带上自己的身份证直接去当地和社保局合作的银行向工作人员说明自己要领社保卡即可,工作人员就会要你填写办卡资料,资料填写完之后等待拿卡即可。
  • 怀孕了可以买生育保险吗

    生育险肯定是可正常缴纳购买,但是能不能享受到报销和生育津贴,就要看你当地的政策了。参保前先要了解当地生育保险享受条件。
  • 生育险报销流程

    生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
老婆生孩子老公的生育险怎么报销相关问答
  • 老婆生孩子老公的生育险怎么报销

    1、男方需要到当地的街道办事处开具一份,其配偶固定工作的证明,然后准备好身份证、结婚证、住院费用明细清单、准生证、出生证明等相关资料;2、在所有的材料准备好之后,就可以去当地的社保部门的生育保险报销窗口申请办理报销...
  • 老婆生孩子老公的生育险怎么报销

    报销由男方单位携带结婚证原件、出院小结复印件(或门诊病历)、住院票据原件(门诊票据原件)、女方的《就业登记证》或街道(乡镇)出具的无业证明等材料,统一到当地生育保险经办机构办理报销。国家《社会保险法》规定,职工应...
  • 老婆生孩子老公的生育险怎么报销

    用老公的生育保险报销办理如下:首先需要将身份证、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位,然后单位就会到社保局去进行申报,社保局审核通过,就会发医疗证。而在生产完毕后,将身份证、准生证、医疗证、孩子出生证明、出院小结...
  • 老婆生孩子老公的生育险怎么报销

    如下:女方生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、结婚证、生育状况证明、出生医学证明等证件到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工...
  • 老婆生孩子老公的生育险怎么报销

    如果男方参加了生育保险且符合当地规定的以男方名义报销生育费用的规定(一般是女方无业、且无处报销生育保险的证明),那么是可以以男方名义报销生育医疗费用,但是只是正常报销额的50%且没有生育津贴的。《社会保险...
  • 老婆生孩子老公的生育险怎么报销

    自分娩或实施计划生育手术下月起,连续缴费满12个月后,职工的生育津贴由生育保险基金支付给用人单位。女方没有参加工作才能凭男方的生育保险报销,若女方有工作则不能。且生育保险要交够保险费用满一年才能享受生育保险。在我国...
  • 男人生育险老婆生孩子可以报销吗

    法律分析:老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定。法律依据:一般来说,男职工生育保险报销条件:1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;2、符合国家及省市计划生育政策;3、生育...
  • 妻子生孩子,丈夫交了生育险可以报销吗?

    法律分析:可以的。生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围,丈夫交了生育保险,妻子可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受...
  • 老婆生小孩老公的社保卡可以报销吗

    老婆生小孩老公的社保卡可以报销,具体如下:1、生育保险报销标准是在产前必须连续缴纳12月以上的社保,而且产后报销生育保险这段时间,社保也不能断缴。在产后半年内,可以申请生育保险报销,就是生育津贴加医疗费,在申请审核...
  • 老婆生孩子老公的生育险怎么报销

    女方有生育保险用女方的。没生育保险的,用男方生育保险报销,可以报销产检、住院费用,没生育津贴,出院后男方向工作单位办理报销,报销时需要结婚证、准生证、出生证明、诊断书、所有费用收据。报销条件:同时具备以下条件的参保...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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