跨专业可以，并且复试不加试；人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要你这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。跨专业考人力资源专业选学...
在职非人力资源专业的人可以考人力资源证书。人力资源师的报考条件如下：（1）初级人力资源管理师报考条件：高中学历即可报名；（2）中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：专科毕业，从事相关专业工作时间满6年之后即可报...
可以报考，人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求，没有专业，只要学历和工作时间符合就可以直接报考。企业人力资源管理师报考条件：1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、取得大学本科学历证...
可以跨级考的。目前2021年度的综合所得年度汇算已经开始了，如果你考取了人力资源管理师证书，只需要在专项附加扣除里继续教育选项，填入职业资格继续教育，输入您考取证书的编号和发证的时间等相关信息。就可以在年度汇算里扣除...
当然可以啊，人力资源是一门更侧重于实践中去认识和完善的一门学科，很多专业知识需要结合人力资源实务工作来加深认识，所以，可以的，不过，人力资源从业者最好有以下特性，可能匹配度会高一些：1、虽不要求人力资源管理专业，...
可以跨级考，人力资源经济师只要符合条件都可以考，含金量高。是国家级考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。更多经济师考试相关问题请访问来源页面：https://www.gaodun.com/jjs/13736.html?ll1.证书本身...
可以考。考证填补专业性不足，但无经验跨专业不好就业会计要求对数字敏感，人力资源要求对人敏感，要有观察力说服力亲和力沟通协调能力，这是本质的要求专业知识方面6大模块有涉及到财务，一般专员都是做琐事，只要到...
我以前是学政工的，现改行做人力工作，经朋友介绍，我在凯若报名参加系统的学习，并参加了全国人力资源管理师的资，现在工作得心应手。考试并不分科目，只考人力资源管理师培训教程、基础知识、职业道德。
就目前来看，人力资源管理师证书有没有用一直存在着比较大的争议，有人认为考证没用，有人认为考证有用！我一直认为，通过考试拿到证书是一个挺好的结果，但是备考的过程其实更重要，因为这是一个学习的过程，学习相关的专业...
你要考的话也只能考人力资源管理师！这个证书应该只能算一块敲门砖！的话要考最好努力考好，因为证书上面显示的分数，分数太低，面试官基本不看你的证书的！要考证最好到你们学校人资专业的老师或者同学那里去问一...
2024/6/19
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