2019年花溪特岗面试题目

具体包括：1.学生问题:学习管理(习惯、兴趣、方法等)、生活管理(时间、规则、劳动等)、安全管理、心理健康管理等;2.教学问题:合理地把控教学节奏、科学地运用教学方法、建立良好的课堂秩序等;3.班级问题:班集体建设、德育工...

特岗教师面试的主要形式有结构化面试、说课、试讲、答辩，针对不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有的地方甚至对不同学科或者同一学科不同学段选择的面试形式也有区别。...

贵州特岗教师面试结构化面试一般是考官根据教师应该具有的职业素养和思维模式等，再结合带有教育背景和教育因素的热点生活事件而编制的一些问题，这就要求考生平时对于教师教育相关问题的搜集能力和理解能力非常强，对某些热点问题有...

以运城为例，2018年山西运城特岗教师形式以讲课为主，应聘人员面对评委讲课，进行常规课堂教学。英语课要求用英语讲课;语文课只讲分析课，不讲起始课和终结课;物理、化学和生物课在讲课中遇有演示实验时，不做实验，可用语言...

以云南红河特岗教师为例1.面试主要考核考生教育教学能力。小学、初中教师面试采取课前说课方式进行，说课内容范围为现行九年制义务教育教材内容：初中八年级下学期教材（其中：化学为九年级下学期教材），小学五年级下学期教材。

特岗面试的形式虽然多种多样，但主体无非是试讲、说课、答辩三种，考生应该在笔试估分后尽早着手，不打无准备之战。特岗面试时，选用的说课或试讲题目都选自当地中小学使用的现行教材。绝大多数县市面试时在备考室已经准备好了...

面试：面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的...

特岗教师与普通教师会有所不同，历年常见问题收集整理好了，供参考：《教资考试笔试、面试资料》网盘资源免费下载为大家整理了一些教师资格证资源，包括面试押题，资料包，结构化课程等相关资源，需要的自行获取，全部是免费的...

特岗教师招聘考试研究组现给考生归纳各种题型,并予以说明:一、职业理解能力问题1.求职动机与职位匹配类问题这一类的题目,往往需要从个人实际出发、结合自身情况进行阐述。考生需要做到:第一,突出重点。考生不仅要把体现自身优秀品质的信息...

以下提供的教招面试题可以看看~1、【案例】老师，让我们自己来为了让班会开得更成功，我为我们班选了一篇课文改写了剧本。第二天，把我的计划和大家说了说，全班同学都很高兴，这时我听到了一段小声议论：“老师怎么选...